Breaking Through Loopbaanbegeleiding Knelpunt op School

Wat is een belangrijk obstakel dat in de weg staat van je jonge volwassen met succes de overgang van school naar hoger onderwijs of training?

Dit is de tijd van het jaar waarin vele 17, 18, en 19 jr. jarigen overweegt hun school en carrière mogelijkheden voor volgend najaar. Er zijn belangrijke obstakels binnen het schoolsysteem vandaag dat handicap studenten en hun ouders van het maken van goede loopbaankeuzes. Onze Job Joy voor jongvolwassenen rapport is bedoeld om ouders te helpen overwinnen van deze belemmeringen.

loopbaanbegeleiders zijn overweldigd door grote aantallen van deze dagen.
Een school kan slechts 1 of 2 counselors hebben voor een bevolking van 400-1000 studenten. Ze zijn hard ingedrukt voor tijd en meestal niet meer dan 10 of 20 minuten te brengen. met elke student. "Ze hebben een moeilijke tijd krijgen om hun studenten een-op-een weet", zegt Linda Corbett, een Sales Rep in Ottawa, en de moeder van een getalenteerde 17 jr. oude zoon, Field. "Over het algemeen, krijgen ze alleen voor die studenten die een probleem, die steeds weer blijven terugkomen om ze te leren kennen. Ik ging naar Field's begeleider zien en hij was erg behulpzaam met het administratieve proces van toepassing zijn op universiteiten, maar heel weinig hulp in het adviseren over loopbaankeuzes. "

Dit time-crunch in counseling kantoren leidt tot een sterke afhankelijkheid van bepaalde traditionele benaderingen. Bijvoorbeeld, de meeste middelbare school en universiteit programma legde een zware nadruk op de arbeidsmarkt informatie
, dus hier is wat er gaande is in de (wereld) economie en dit is waar de banen zijn. Zonder rekening te houden de uniciteit van elke student, zullen adviseurs wijzen op bepaalde job sectoren ervaren tekorten.

"Mijn bezorgdheid vloeide voort uit het feit dat ik zag mijn dochter doet precies wat ik had gedaan, die was gewoon genieten van de middelbare school , struikelend langs, niet in staat om echt te trekken een conclusie over wat ze wilde doen. " Lokale financiële planner, Vera Adamovich zegt: "Mijn dochter, Adrienne, kwam op een dag thuis in de rang 12 te zeggen: 'Door het vrijdag moet ik beslissen wat ik ga doen, want ik moet besluiten over deze belangrijke cursussen die gaan maken om mijn toekomst te dicteren. ' Het bracht herinneringen terug, in mijn geval, dat ze precies in hetzelfde schuitje. En hier zijn we, zo'n dertig jaar later, en niets is veranderd. "

De meeste loopbaanadvies is nog steeds gebaseerd op de buiten in
aanpak; dat wil zeggen, kijk naar de arbeidsmarkt en kies een roeping. "Er zijn maar weinig studenten veel aandacht besteden aan dergelijke informatie," zegt George Nederlands, een gecertificeerde professionele carrière die heeft geholpen honderden gezinnen beter onderwijs en carrière keuzes voor hun jonge volwassenen. "Het probleem is niet met hun onwetendheid van de externe omgeving en de rest van de wereld van werk, het probleem is dat weinig jonge mensen hebben een persoonlijke verbinding met de wereld van het werk gedaan, dus ze weten niet het soort werk dat ze zijn best geschikt om te doen. "

Nederlands leert ouders om effectieve loopbaan coaches voor hun jonge volwassenen. Hij helpt hen om te leren verschillende coaching rollen en verantwoordelijkheden
. Ontdekken hoe om vaardigheden en sterke punten te verduidelijken is een manier ouders kunnen helpen doorbreken carrièrekeuze barrières en gaan om realistische doelen te stellen en maatregelen te nemen stappen dat vooraf
het onderwijs en de loopbaan van hun kinderen.
. &Nbsp ;