De belangrijkste assesment instrument van loopbaanbegeleiders heeft een ernstige tekortkoming

loopbaanbegeleiders op de middelbare school vaak gebruik van belang voorraden om de belangen van een student te identificeren op 17 of 18 en leg ze op een loopbaan voor het leven. Maar onze belangen in 18 kan heel anders dan onze belangen op 28, 38 of 48.
zijn

Elaine Bisson is de moeder van een 17 jr. oude jongen. "Een van de dingen die mij betreft is dat zo veel kinderen op die leeftijd van 17 of 18 die nodig zijn om beslissingen te nemen echt niet heb een idee. En de enige echte opties die ze hebben op het gebied van advies worden geleverd via het onderwijs . systeem door de loopbaanbegeleiders Niets is er veranderd sinds we kinderen waren Het is dezelfde vorm, denk ik, dat we ingevuld:. '? Vind je het leuk om te rijden in een brandweerwagen' Ik denk dat het nu gaat via een computer in tegenstelling tot een begeleidingsadviseur zetten een beetje controle ernaast. "

George maakt gebruik van een andere aanpak met een fantastisch resultaat. Hij helpt tieners beslissingen van binnen naar buiten. George adviseert: "Ze moeten het verband zien - waardoor ze duidelijkheid geeft, als ze eenmaal duidelijkheid vertrouwen bouwt, als ze vertrouwen hebben, kunnen ze aan potentiële werkgevers hoe ze kunnen bijdragen aan organisatorische doelen te communiceren."

"In mijn ervaring", vervolgt George, "studenten kunnen goede carrière beslissingen te nemen zodra ze deze persoonlijke verbinding, alleen dan zijn ze gemotiveerd genoeg zijn om zich te concentreren op de externe omgeving It &';. een kwestie van werken van binnen naar buiten, in plaats van . dan werken van buiten naar binnen '

Elaine Bisson weer: "De grootste angst die ik had voor Stewart was dat hij zou eindigen met iets dat hij niet over het doen gepassioneerd Wie heeft niet gezien dat mensen werken. op banen zijn ze niet blij zijn met alleen maar om het loonstrookje krijgen? Ze krijgen in een sleur, misschien krijgen ze getrouwd, met kinderen, en ze zien geen uitweg. Dat was mijn angst dat hij zou raken in die val. &";

George richt zich op het geven van zijn cliënten een stappenplan voor hun recht werk. Een die is gebaseerd op feiten en informatie die ze kunnen vertrouwen en hun vertrouwen in dit proces geeft jonge volwassenen en hun ouders realistische hoop voor de toekomst

Na de coming out van de loopbaanbegeleiding met George &';.. S Report Hij was stralend! Hij voelde gewoon echt goed over zichzelf, want het gaf hem meer focus. Hij voelde echt goed. Het ding George heeft raden voor hem was om naar de universiteit en gaf hem een ​​idee waarom. Het is een ding als het gaat van moeder dat het was het ding om te doen, maar als het kwam van iemand anders het had meer gezag. Het ding was George echt luisterde naar hem en vroegen de juiste vragen. Hij voelde echt goed. En, als een moeder, wilt u uw kind te zien happy "
.