Who's Who

Wie &'; s die

De studio heropent?. Elk jaar, elke maand, elke week, enthousiaste lichamen aanmelden voor danslessen. Het is interessant om te zien hoe de rekruten zal evolueren in de tijd. Sommigen van hen zullen gestaag vooruitgang. Anderen nooit te verbeteren (en ook niet dat ze zorg aan). Sommige komen met latente aspiraties die pas duidelijk na verloop van tijd te worden.

Er zijn mensen die naar de studio met een clandestiene doel komen. Ze bezitten een geheime wens om een ​​professionele danser te worden. Uit angst voor spot, de loutere suggestie laat ze haperende in ontkenning. Maar ze zijn onder de indruk van de industrie, en aangespoord door de droom zij houden in de buurt van hun hart. Ze hopen dat met hard werken, zullen ze worden uitgekozen en boven de rest verheven. Ze dromen van wordt gekatapulteerd naar hun rechtmatige plaats: centraal

Sommige van de rookies barsten van na ï ve ambitie.. Ze zijn ingesteld om de beste rivaal in zes maanden. Ze vertonen een ongebreidelde passie om de beste te zijn, maar ze moeten nog het vuur in verband met succes te begrijpen. Voor het grootste deel, geven ze een werkende ethiek, dat is indrukwekkend. Men hoopt dat hun besluit over de tijd zal worden ondersteund.

Ogenschijnlijk de Trojanen aantonen dat consistentie levert resultaten in de tijd. De regelmatigheid van de aanwezigheid voegt een gevoel van stabiliteit naar de studio. Ze worden zelf toegewezen pr agenten en werken goed met andere nieuwe rekruten aan te moedigen. Helaas, naarmate de tijd verstrijkt, een aantal van de Trojanen verliezen hun vermogen om vooruitgang te boeken in de klas en hun innerlijke drive begint te tanen. Uiteindelijk stagneren ze. Misschien zijn ze zelfgenoegzaam geworden. Het maakt niet uit, ze zijn comfortabel in de kleine vijver waar de grote vissen zijn er weinig. Ze zijn tevreden tot nieuwe energieën vegen in en rimpelingen veroorzaken.

Andere, bewust van de leeftijd, het verstrijken van de tijd en misschien gemiste kansen, zijn gekomen om een ​​glimp van weleer te heroveren. Onbezwaard door wanhopige ambitie, geven ze een ontspannen en vriendelijke karakter. onbevreesd van feedback deze groep vreugde brengen naar de studio, en een veer in hun stap. Ze zijn oprecht blij te zijn wie ze zijn.

Af en toe, een merkt op dat een getalenteerde danser in een impasse heeft bereikt. Ze zit vast, aan de vooravond. Het is frustrerend om niet te weten wat er met haar rug. Waarom is ze uitstellen? Negeerde advies wordt verklaard door gênant platitudes. Haar vooruitgang heeft stopgezet. Zij vertegenwoordigt de dans student angstige van bloeiende in de dance professional. Bang om te falen, bang om te slagen, blijft ze roerloos in niemandsland &'; s land

Veel verwelkomen wij degenen die nog nooit hebben gedanst.. Ze zoeken artistieke expressie, een verandering van canvas. Ze zoeken hun toevlucht weg van de niet aflatende monotonie van het dagelijkse werk. Maar hun onhandige interpretatie van timing, ritme en muziek heeft een vertederende charme van zijn eigen. Het is heel verfrissend om te dansen, dat is schaamteloze van zijn eigen onschuld zien, sijpelde in onzorgvuldig te verlaten. Hun stuntelende maar oprechte pogingen om dans worden bekeken met echte voorliefde door iedereen. Tenminste niemand van ons zijn helemaal zo slecht. Maar slechts een paar van ons zijn heel wat vertrouwen in.

Af en toe, de gezellige sfeer in de studio, wordt verstoord door een nieuwe aanwezigheid. We zijn gepresenteerd met een vermogen dat maakt iedereen stoppen en staren. Er is geen twijfel dat ze, zelfverzekerd en technisch goed zal slagen. Ze wordt benijd en bewonderd (van een afstand) door iedereen. Haar interpretatie van iedere choreografische gebaar is doordrenkt met een visuele betekenis en fysieke kracht. Ze domineert elke klasse. Deze persoon herinnert iedereen van het doel. Sommige zijn geïntimideerd, sommigen vinden hernieuwde kracht; allemaal zijn aangetast. Deze persoon geeft ons alle reden tot bezinning

http://www.perfectforpeformance.com

Coaching u Centre Stage
.

loopbaancoach en loopbaanbegeleiding

  1. Het kennen van de opties: 5 Werken aan Ontdek met een Behavior Analysis Degree
  2. Verdien Zittend bij uw huis
  3. Begin een bevredigende nieuwe carrière in de horeca
  4. Belang van het College Accreditatie
  5. Maak je dromen waar met een Career Coach
  6. Introductie van engineering Cursus in India
  7. BENT U een defensieve INTERVIEWER? Deel 2
  8. Vijf Effectieve Interview Questions voor personeelsmanagers
  9. Geheim van een succesvolle Internet Marketing
  10. Tips voor te bereiden voor het Bank- Jobs examen
  11. Robert Wilson: The Coach met de meest
  12. Doe CV Make You Crazy?
  13. Lopende Training: een geweldige keuze voor therapeutische massage Practitioners
  14. Waarom geaccrediteerde graden online zijn zo populair onder studenten?
  15. Niet bedacht Welke Werkgelegenheid Path to ?: 3 Fun carrières te kijken naar nastreven
  16. *** Acing The Interview: De positieve benadering Vragen Tough
  17. Kunt u de informatie met de 30/60/90-dagen plan van voltooien vinden?
  18. Certified Carrière Coach om je carrière in de goede richting
  19. De unieke voordelen van Hospitalist Jobs
  20. Job Interview Tip: Do not Kill Your Chances met Uw Referenties