6 stappen naar Beveilig uw Dream Positie

Het gebeurt keer op keer. Iemand die hun baan verliest, maar het &'; s niet de specifieke functie zijn ze boos over het verliezen, is het feit dat ze nu werkloos. Veel mensen houden banen die ze niet bijzonder gehecht zijn aan of belegd in, in plaats van ze op te hangen om het voor de veiligheid. Als u onlangs een baan die deze beschrijving past verloren hebben, lees dan verder om de vijf stappen die u moet nemen om jezelf te zorgen voor een betere en meer bevredigende baan ontdekken

Stap 1:. Wees bereid om een ​​eenvoudiger te omarmen levensstijl om je carrière mogelijkheden te vergroten

U moet beslissen wat het meest belangrijk voor je – wat is uw ideale carrière. Als het is het meest belangrijk voor u dat u uw huidige levensstijl te handhaven, dan is het salaris zal de drijvende kracht achter alle beslissingen; Echter, als je open staat voor kiezen voor een eenvoudigere levensstijl zijn, dit opent een hele hoop van de carrière van keuzes voor u om te verkennen. Als de vrijheid voor u belangrijk is dan dat zou een beslissende factor &hellip zijn; dus je moet een aantal soul searching doen

Stap 2:. Bepaal uw carrière behoeften.

Om uw zoektocht naar een baan in een bepaalde sector richten, het bepalen van uw carrière behoeften. Met andere woorden, ontdekken wat je nodig hebt in een baan om voor u te voelen voldaan en gelukkig. Zodra je erachter wat is niet onderhandelbaar, vertel je hele netwerk. Iemand binnen uw netwerk kan een carrière suggestie voor u op basis van deze hebben, of in ieder geval een beroep doen op de hulp van een loopbaancoach.

Stap 3:. Trein effectief voor uw gewenste carrière

Als u weet dat uw carrière, zult u waarschijnlijk nodig om een ​​opleiding te ondergaan. Zo niet, dan kunt u zich verplaatsen. Houd er rekening mee dat er meerdere mogelijke routes kunnen zijn en, als er, kiezen de meeste tijd efficiënte. Je hebt waarschijnlijk don &'; t de tijd of geld om een ​​andere graad te voltooien. Dus probeer om te komen met een alternatief dat je een aantal praktische opleiding binnen de sector en beroepsgroep zal geven. Een geweldige optie is om de hulp van een aantal deskundigen in het veld te werven. Vraag hen wat je moet lezen, wat workshops en seminars die je moet volgen, zijn er vereniging en zelfs als ze laat je toe om hen schaduw in hun werk

Stap 4:. Maak geconcentreerd, content-rijke zoeken naar een baan documenten. Een krachtige CV en sollicitatiebrief zijn essentiële onderdelen voor een succesvolle zoektocht naar een baan. Het is eigenlijk onmogelijk om een ​​zoektocht naar een baan te voeren zonder een cv. Dit document is een advertentie over jou, wat betekent dat u vertegenwoordigt in uw afwezigheid, daarom moet je vaardigheden, kwalificaties, ervaring te communiceren, en de waarde die u kan brengen aan een organisatie. Bovendien dient te worden gemaakt in een beknopte en visueel aantrekkelijke manier lading met zoekwoorden en prestaties. Dit stukje papier zal ofwel open deuren voor u of houden ze gesloten. Het is de eerste indruk die je maakt op een organisatie met betrekking tot uw waarde voor hen en uw professionaliteit. Don &'; t neemt de ontwikkeling van deze kritische document voor licht, of je zal spijt te hebben.

Stap 6:. Voer een intensieve zoektocht naar werk

De meeste mensen zijn sporadisch in hun zoektocht naar een baan. Zij kunnen een of twee advertenties beantwoord een week, hun netwerken niet te benutten, en houden hun zoektocht naar een baan in deeltijd. Degenen die zoeken naar banen op deze manier meer kans van slagen. Je zoektocht naar werk wordt sneller, meer bemoedigend, en succesvoller zijn als je een intensieve zoektocht naar werk uit te voeren. Solliciteer voor meerdere vacatures in uw gewenste veld waarvoor u gekwalificeerd zijn, een beroep doen op de hulp van het netwerk, en gebruik maken van het potentieel van de verborgen arbeidsmarkt door het uitvoeren van cold calls. Door het maken van uw werk zoeken een fulltime bezigheid, zult u meer succes, sneller.

Stap 6:. Onderhandelen wijselijk

Als u een baan aangeboden krijgt, vergeet niet om verstandig te onderhandelen. Het kan effectief zijn om de onderhandelingen te vertragen door te vragen om een ​​afspraak te maken op een later tijdstip zijn. Door de werkgever dat je een ander aanbod hebt ontvangen en te vertellen, zult u het versterken van uw positie. .. Het uitstellen van de onderhandelingen zal u tijd om te voelen wat je redelijkerwijs had kunnen onderhandelen, en helpen u om te peilen of deze baan is een perfecte pasvorm voor u Restaurant   geven;