Vier Gemakkelijke Career Strategieën om Verban Workplace Blues

Een recent artikel in Beleggers Zaken Daily1 geïdentificeerd enkele van de acties die managers kunnen nemen om van “ genezen van de overlevende blues &" ;. I &'; m niet zeker dat het &'; s iets te genezen, misschien beheerd, maar I &'; ll laten beslissen. Ik vond een aantal goede punten weg van het artikel dat waardevol voor vandaag &' zou nemen; s professionele carrière. Deze lessen voor managers kan worden vernieuwd voor career professionals zo gemakkelijk geïmplementeerd strategieën om de werkplek blues te verbannen door het verschuiven van de focus – ! u

Druk jezelf

- Emoties worden verhoogd wanneer de mensen om je heen wordt en ontslagen you &'; re een overlevende. En als je &'; re de geselecteerde, de mix van angst en vreugde is niet ongewoon. Maar het &'; s belangrijk voor iedereen, ongeacht welke groep je het land in, om de angst, hoop uiten en verlangens voor de toekomst. Er zijn een aantal creatieve manieren om je expressie &ldquo geven; zendtijd &" ;! Maak een gratis blog en praat erover – you &'; ll anderen &ndash te helpen; en dat voelt goed. Maak een visie boord - het nemen van een poster board gekocht bij een ambachtelijke winkel, en plaatst foto's, woorden symbolen erop dat je gedachten en verlangens weerspiegelen. En tenslotte, deelnemen aan groepen die bij elkaar komen om te helpen zowel degenen die zijn of zijn ontslagen zijn werkplek overlevenden

Ontdek de mogelijkheden

-. Hoe lang bewaard geheim carrière verlangen heb je? Is dat “ vermoeden &"; beginnen te kietelen? U &'; re waarschijnlijk doen wat je &'; ve opgeleid of verteld te doen op basis van wat uw opleiding, ouders, vrienden, familie, enz. Hebben geadviseerd. Nou, hier is uw kans om de verborgen verlangen in te verkennen en te zien waar het toe leidt. Misschien meer vreugde? Meer veiligheid? Wat dit betekent is praten met degenen die “ doe het vandaag &" ;, onderzoeken wat het zou nemen en het nemen van een onbevangen benadering van het leren hoe om te bereiken wat je wilt. Trek je merg helm en ga aan de slag

Pak het voordeel

-! Zelfs in wat wordt gezien als een slechte situatie, is er iets goeds. Het zou een les geleerd, een nieuwe vriend of een verbinding gemaakt, dieper verduidelijking van iets wilden of een positieve verandering te maken zijn. De waarde van het zijn in deze ruimte wordt vaak over het hoofd gezien? Waarom? Want als je &'; re in de “ bad &"; ben je geneigd om meer stroomafwaarts slecht te zien. U &'; ve hoorde, zonder twijfel, over de wet van aantrekking, toch? Wanneer u &'; re denken van slecht, meer slecht denken voegt zich bij het. Zo te verschuiven, te vinden of pak het voordeel en meer voordelen te sluiten het. It &'; s er altijd, het heeft slechts een verlangen en uw mijnwerker &'; s licht en plukken bijl om het goud te pakken

Vergroot je netwerk

- Een van de positieve resultaten van deze werkplek ontslagen. en veranderingen is de toename van de sociale netwerken zijn. Het is de heetste onderwerp voor luidsprekers, conferenties, verenigingen en webinars. Meer mensen hebben zich aangesloten bij LinkedIn, Facebook, Twitter, etc. om hun netwerken uit te breiden en meer mogelijkheden voor zichzelf. Zij maken gebruik van deze online netwerken voor samenwerking, een baan, zich uit te drukken, het delen van tips en technieken en gewoon blijven “ verbonden &" ;. Offline netwerken is up ook! Meer groepen worden gevormd en samengevoegd met de werkplek overlevenden te helpen en die ontslagen om actief te blijven en mogelijkheden te verkennen. It &'; s de grootste tijd van de verbinding op een carrière /leven basis (anders dan de dating netwerken) dan ooit tevoren. Profiteer van een goede zaak. Samen, uw online en offline netwerken strategie en het uitbreiden van uw persoonlijke rolodex

Door de implementatie van deze vier eenvoudige strategieën die je kan niet genezen, maar u kunt de werkplek blues te verbannen door te investeren in een aantal “. Me &"; tijd om een ​​meer krachtige toekomst. De mate waarin elke strategie om uw huidige omstandigheden relevant is, is aan jou. Echter, er is iets wat – hoe klein – die zullen profiteren iedereen, vandaag, nog meer stroomafwaarts voordelen trekken, morgen.

1. De pijn van ontslagen, door Cord Cooper, investors.com, 6/12/09
.