Dus, wat belangrijk is bij het denken over je CV en een carrière te veranderen?

Dus, wat &'; s Belangrijk bij het denken over je CV en een carrière te veranderen

Het vinden van een optreden in deze economie is taai door een maatregel?. Het vinden van een wanneer het proberen om carrière te veranderen is nog moeilijker. Maar het goede nieuws is dat het &'; s niet onmogelijk; in feite, met de juiste coaching, het schrijven, en de planning, het kan gedaan worden !!

Let &'; s kijken naar wat een carrière-wisselaar moeten denken:

• Voordat je kunt beginnen met het netwerk, schrijf een nieuw CV en dergelijke, moet je weten wat je &'; ve gedaan, en waar u heen wilt. Klinkt eenvoudig. Vaak isn &'; t. It &'; s verrassend voor veel mensen hoeveel van hun vaardigheden zijn overdraagbaar, en hoeveel vaardigheden die ze vergeten dat ze hebben, vooral als ze in hetzelfde gebied zijn geweest of zelfs dezelfde positie voor een lange tijd. Een goede stap terug en een zorgvuldige evaluatie van de ervaringen uit het verleden, onderwijs, opleiding en dergelijke kunnen vaak leveren verrassende inzichten en zo verrassend, en zeer positieve, resultaten
• Om het bovenstaande te doen, moet men een verschuiving van de mentaliteit; dat is – wat was. Wat &'; s komst is. Dat betekent dat als je identiteit wordt verpakt in je verleden carrière of positie, je hebt om uit te stappen van die mentaliteit – ja, dat de carrière of functie was waardevol – geen vraag of je niet zou van &'; t hebben gedaan het het meest waarschijnlijk. Nu, beginnen te denken over wat het is dat je &'; re streven naar – beginnen te identificeren met dat en wat het voorstelt. Internaliseren dat. Bereid zijn om te zeggen: “ Ik ben een (vul in het lege) en ik ben succesvol in zaken als (Vul in). In het verleden heb ik (wat het was), en nu heb ik &'; m zo opgewonden te doen (vulling in de spatie). Dit is een gemakkelijke overgang van oude vaardigheden om nieuwe vaardigheden, oude ervaringen op nieuwe, en als je gelooft, kan het heel goed uitkomen. Deze eenvoudige oefening kan je hele mentaliteit, houding en kijk op het leven en de toekomst te veranderen
• Carrière Coaches kunnen helpen met evaluaties, interviews en andere hulpmiddelen om u te helpen meer eng bepalen wat je leuk vindt en don &'; t zoals; wat je &'; re goed in zijn en niet; waar uw vaardigheden eenvoudig over te dragen aan een nieuwe carrière pad of positie; en helpen bij de voorbereiding voor interviews; in dezelfde geest, kan een goede cv schrijver, met veel van de huur, het schrijven, marketing en branding ervaring helpt u deze resultaten in een overtuigende marketing document te kapselen om u te helpen de overgang te maken
• Het voorbereiden van een nieuwe CV voorafgaand aan het voltooien van de bovenstaande stappen zal een oefening in futiliteit waarschijnlijk; it &'; s het vrijwel onmogelijk om een ​​dwingende cv maken als er geen duidelijke doelstellingen
• Als u &'; re niet zeker weet waar te beginnen, de meeste staten, en vele steden en gemeenten hebben de lokale ontwikkeling van het personeelsbestand boards die kunnen helpen met dit soort vragen; Daarnaast zullen de meeste werkloosheid kantoren bieden basisdiensten, zoals deze. Als je een hogeschool of universiteit, velen zullen bieden alumni diensten via hun carrière centra
• De belangrijkste take-aways:
o kritisch en objectief na te denken over wat je &'; ve gedaan en * alle * van de vaardigheden die nodig zijn om die baan (s) gedaan &ndash krijgen waren; sommige dingen lijken minderjarige, maar kan uiteindelijk het maken van het grootste verschil.
o Krijg andere standpunten over uw plannen in te schatten als ze realistisch en uitvoerbaar.
o Bepaal of je meer onderwijs of opleiding nodig hebben om te verhuizen in uw nieuwe vakgebied.
o Overweeg overleg met een loopbaancoach of cv schrijver (of beide) om u te helpen uw nieuwe doelen te valideren en te herdefiniëren hoe uw vaardigheden op de markt gebracht.
o Wees positief en open voor nieuwe ideeën !!

© 2010, Michael Trust & Associates, All Rights Reserved
.