Career Change: Heeft u een vraag

Het maken van een carrière verandering kan een pijnlijk proces voor sommige werkzoekenden en carrière wisselaars zijn. Onlangs werd ik gecontacteerd door Antonia G., die was het maken van een belangrijke carrièrestap. Haar vraag was over het maken van de overgang van het leger in de private sector

. Q: Ik diende in het leger nu al geruime tijd en ik ben op zoek naar een beweging in de private sector. Hoe kan ik de overgang van het leger om de particuliere sector zo eenvoudig mogelijk

A:? Als u een carrière verandering in een nieuwe industrie te maken, uw aanpak moet persoonlijker worden. Dus:

• Het ontwikkelen van een stevig netwerk. Uw netwerk is iets wat je moet hebben en in uw hele carrière behouden toch
• Voeren wat onderzoek naar potentiële werkgevers, hun concurrenten, hun medewerkers, en filialen in uw netwerk van contacten op te nemen
• Aangezien de meeste banen (het kan overal worden van 40% en 80%) worden gevonden door de verborgen /unadvertised arbeidsmarkt, uw netwerk speelt een cruciale rol - wat betekent dat ze zijn je ogen en oren
•. Als uw netwerk krijgt de wind van een vacature vragen dat ze je zo snel mogelijk op de hoogte. Je zou zelfs willen de leden van het netwerk een kopie van uw cv te geven
• Reiken aan werkgevers. Kloppen op deuren. Bellen. Verzoek informatieve interviews - als werkgevers hebben geen opening nu, kunnen zij in de toekomst. Als u een goede indruk te maken, kunt u gemakkelijk een mededinger voor toekomstige banen geworden

Q:. Wat moet ik doen met mijn CV

A: In uw geval, je cv moet geven werkgever een overzicht van uw sterke punten en prestaties. U wilt:

• Begin door gebruik te maken van uw militaire expertise en je leidinggevende kwaliteiten en sterke punten zoals discipline - markeer uw beste eigenschappen in uw CV en uw sollicitatiebrief
•. Maat van uw cv naar elke positie die u van toepassing zijn. Het is makkelijk als je cv correct is ontwikkeld in de eerste plaats
• Vermijd het vullen van uw CV en brief met militaire jargon en militaire acroniemen. U wilt dat uw CV om uw expertise te demonstreren, maar je wilt dat het is in lijn met wat de werkgever wil.

Het bovenstaande moet je een gevoel van hoe belangrijk uw netwerk is om uw zoektocht naar een baan geven. Op zijn meest elementaire, netwerken is de wijze waarop een persoon creëert relaties met zakelijke contacten.

Een veel voorkomende misvatting omringende netwerken is dat het is gewoon de handeling van het ontmoeten van mensen en het uitdelen van zo veel visitekaartjes mogelijk . Echter, een essentieel onderdeel van netwerken is dat het meer over de juiste mensen te identificeren toe te voegen aan uw netwerk en onderhouden van langdurige relaties. In wezen is het beslissen wie uit elke persoon die je ontmoet en interactie met is eigenlijk het meest geschikt, en vervolgens het houden van lange termijn relaties.

Nu heb je een aantal grote hulpmiddelen in uw zoektocht naar een baan arsenaal kreeg. Naast een stevig netwerk, heb je een achtergrond vol leiderschap en discipline - kwaliteiten van de meeste mensen in de particuliere sector niet hebben. En, je duidelijk zien hoe je bent een uitstekende pasvorm voor elke opdracht die u toepast -. U in staat om dat te doen, want je CV en sollicitatiebrief perfect zijn afgestemd op de baan

Vergeet niet zijn, is het niet nodig voor u om te kijken naar uw militaire ervaring als een probleem dat je moet overwinnen. Gebruik je beste kwaliteiten in uw voordeel, showcase uw sterke punten en prestaties in uw CV en, en je zal gemakkelijk rand van uw concurrentie.

Het maken van een carrière verandering kan overweldigend zijn voor sommigen. Als u vragen hebt, moet u ze direct naar een expert op het onderwerp van carrière te veranderen Patricia. Ze bespreekt de ins en outs van de carrière verandering in detail beschreven in haar nieuwe boek getiteld Career Management Guide: een praktische benadering van carrière te veranderen In Elke Economie
..