Aandacht College Grads! Hoe gebruik je een Post-Interview Dank u nota

Statistieken tonen aan dat gemiddeld slechts ongeveer 10% van het college grads brief bedankje na een gesprek. Dus, zou je? Absoluut! It &'; s een geweldige manier om jezelf te onderscheiden van de zee van andere kandidaten, en het zal helpen uw individuele persoonlijke merk te blijven onvergetelijk. In feite, als je &'; re in de “ misschien &"; stapel wanneer je het interview, een doordachte dank je kon je makkelijk verplaatsen naar de &ldquo te verlaten; ja &"; stapel.

Na contact met meer dan 50 van het land &'; s top recruiters, leerde ik tientallen krachtige tips die ze suggereren college grads overwegen tijdens hun zoektocht naar een baan.

Hier zijn enkele van de tips voor het maken van uw follow-up dank u nota een krachtig statement dat u zal helpen uw college graduate persoonlijke merk te bouwen en het land een groot werk:

Personaliseer het! Cookie-cutter &"; als u een &ldquo te sturen; dank je wel, dat klinkt alsof het &'; s het zelfde u sturen naar iedereen na een interview, kunt u gemakkelijk worden verplaatst van de “ misschien &"; stapel aan de “ afgewezen &"; stapel. Dus geen knippen en plakken! Vermelden iets specifieks dat gebeurde in het interview om te helpen de interviewer herinneren. Een bedrijf recruiter zegt: “ Het toont aan dat je luistert en aandacht &"; Ze stelt voor het schrijven van iets als: “ Ik hield echt van de cultuur van het bedrijf, en ik voel dat ik een bijdrage kan leveren in dat soort milieu omdat … &";

Laat je interesse in de baan. Wees enthousiast over het! Wees bereid om uw enthousiasme en passie te tonen.

Herinner de interviewer wat u kan bieden. Noemen waarom je je &' geloven; re een prima geschikt voor de baan. Veda Jeffries, adjunct-directeur van Counseling Services aan de Stanford Universiteit, zegt een goed geschreven dank u nota “ geeft u de mogelijkheid om te herhalen of wijzen op een vaardigheid die je kan tijdens het interview over het hoofd &";

Don &'; t vergeet iedereen. Als u een interview met meer dan één persoon, stuurt elk van hen een aparte bedankbriefje.

Proeflezen, nagelezen, nagelezen! Triple-check de dank u nota om ervoor te zorgen dat alles correct en mdash is; vooral de interviewer &'; s naam en titel en het bedrijf &'; s naam en adres. Accountemps een enquête van 150 senior executives die werd gepubliceerd in USA Today, en 40% van hen zei dat het zou slechts een typo voor hen om te beslissen tegen een kandidaat voor een job! Norman Saale, Chief Operating Officer bij een multi-office accountantskantoor zegt: “ Een bedankje kan een kans voor iemand om een ​​fout te maken, en slechte fouten kan eigenlijk veranderen de recruiter &'; s geest. Als u &';. Re niet een groot schrijver, kan het tegen je werken &"; Dus, als je van &' kan; t schrijven een grote dank u nota op uw eigen, krijgt iemand om u te helpen. U wilt dat uw dank aan u de klus, niet verliezen het voor u.

Timing is alles. Als u weet dat het bedrijf gaat om een ​​snelle aanwerving beslissing te nemen, stuur uw dank u meteen per e-mail. Maar … als zij en' re gaan een paar weken of langer duren om iemand in te huren, kunt u opvallen nog meer door het sturen van uw bedankbriefje per post. Deze dagen, het ontvangen van post is vrij zeldzaam, zodat het daadwerkelijk kan helpen u te onthouden.

Gebruik uw beste handschrift, en stuur uw bedankje op een professionele het kijken kaart. Shannon Boehm, Manager van Undergraduate Recruitment bij een grote retailer, zegt het volgende over dank u nota: “ Ik ben veel meer onder de indruk toen ik ontvang follow-up handgeschreven dank u notities in plaats van e-mails. Dank u e-mails zijn eigenlijk de meest voorkomende voor mij om te ontvangen, en ik over het algemeen gewoon bestand ze weg. Maar handgeschreven dank u notities worden up geplaatst op mijn kantoor muur. Een generieke is niet zo indrukwekkend, maar een die goed is doordacht kan een kandidaat opvallen &";

Als slechts 10% van de aanvragers brief bedankje na een gesprek, stel de rand je automatisch wanneer je schrijft u! De kansen zijn zeker in uw voordeel. Nogmaals, maar zorg ervoor dat het &'; s goed geschreven en dat het communiceert je afgestudeerd personal brand in de best mogelijke manier. Als je dat doet, you &'; ll.
&Nbsp zijn een stap dichter bij de landing van de baan die je echt wilt na je afstuderen;