Creative Staffing - Waarom is het goed om te denken buiten de Doos

Sommige mensen zou kunnen hebben gehoord van de “. Kelly Girl &"; Als u haven &'; t, ze was het model uitzendarbeid kandidaat voor Kelly Services terug in 1946. Het was een manier om vrouwen te introduceren in de beroepsbevolking, het aanbieden van office diensten op tijdelijke basis. Soms, als mensen denken van personeel, hun begrip stopt bij office diensten. Maar dat was lang geleden.

Tijdelijke personeel heeft een lange weg afgelegd in de afgelopen 50 jaar. Vandaag personeelsbezetting categorieën omvatten IT, medische, beroepsbevolking, HR, etc. Maar heb je nagedacht over contact opnemen met een dienst om creatieve hulp te vinden?
Voor beknopte communicatie, moeten bedrijven ontwerpers, marketeers, schrijvers, en reclame deskundigen. Maar ze kunnen niet weten hoe de kwaliteit freelancers vinden in deze gebieden.

Contact opnemen met een creatieve uitzendorganisatie kan versnellen het proces van het vinden van die beschikbaar is, tegen de prijs die u zich kunt veroorloven, want het tijdsbestek dat u op zoek te vullen. Net als een typische uitzendorganisatie, hebben ze toegang tot duizenden freelancers op zoek naar werk. Zij kunnen u verbinding maken met degene die gaat naar de beste pasvorm voor uw project.

Het voordeel van het werken met een creatieve uitzendorganisatie is dat je kan brengen in elk type van vaardigheid die je nodig hebt op een tijdelijke basis , zonder zich te verbinden tot het inhuren van een nieuwe medewerker. Misschien moet uw website een aantal slimme nieuwe taal of functionaliteit.

Door het binnenhalen van een buitenstaander, de taak wordt gedaan zonder de workflow van de rest van uw afdeling in te boeten. Er &'; s geen zorgen te maken over het vullen van deze persoon &'; s uur voor onbepaalde tijd. Als de klus geklaard is, it &'; s gedaan. U kunt ook tijdelijk te brengen in een ontwerp genie te zijn om indruk te maken een klant of in de industrie specifieke kennis die je kan plotseling nodig op korte termijn in te vullen.

De schoonheid van het is, als dat een, enkel freelancer is niet beschikbaar , een uitzendorganisatie kunt u een andere te vinden. En als je ontdekt u liever een andere persoonlijkheid, stijl van werken en vaardigheden in uw freelancer, kunnen ze helpen met dat ook.

Dus wees creatief. Welke service wilt u bieden of het niveau van de ervaring zou u willen lenen? It &'; s niet alleen het typen pagina's meer. Creatieve personeel heeft een hele nieuwe wereld van creativiteit geopend.

Dit artikel kan worden herdrukt als de auteursrechten en auteur bio zijn inbegrepen. © 2011 Catherine Lang-Cline, Portfolio Creative, LLC

Catherine Lang-Cline is mede-oprichter en eigenaar van Portfolio Creative, een personeelsbestand innovatie bedrijf dat een werd genoemd snelst groeiende bedrijf in door Inc magazine. 2009, 2010 en 2011. Portfolio Creative helpt klanten met creatief talent aan te sluiten op alle gebieden van design, marketing, communicatie en reclame. .. www.portfolioiscreative.com