Het vinden van de Networking aanpak die voor u comfortabel

Er is veel veranderd in mijn leven in de afgelopen jaren. Een van de realiteit is dat de meeste van hen die ik zie of op een frequente basis te spreken, ik wist niet minder dan vijf jaar geleden. Een verandering in de carrière, veranderen in waar je woont en een nieuw huwelijk doet dat voor jou. De verandering in de carrière, in het bijzonder, bracht mij in een omgeving die vroeger was erg ongemakkelijk voor mij, en het is er een die ik nog steeds geloof dat ik ruimte voor groei. Die omgeving is de wereld van netwerken met anderen, het maken van die relaties en dan bouwen op hen. Terwijl degenen die bedrijven van hun eigen hebben gehad, of zijn in de verkoop posities bijvoorbeeld geweest, zijn zeer vertrouwd met netwerken met anderen, meer vinden het een activiteit die is uitgegroeid tot een deel van hun leven. Vanuit mijn observatie de grootste bestuurder hiervan is het aantal van degenen die zijn verhuurd gaan van lange time banen met één bedrijf, dat nu vinden zelf zoeken van wat er in hun leven is.

Voor een aantal van die personen het kan worden betrokken te raken in hun eigen ondernemende bedrijf, zoals ik deed. Anderen vinden dat als onderdeel van hun zoektocht naar een baan zij &'; re ontmoeting met personen die ze voorheen niet weten op het outplacement bedrijf waaraan ze werden toegewezen bij het einde van hun dienstverband of op een wijk bibliotheek bijeenkomst die in de overgang te helpen. Netwerken is niet comfortabel activiteit voor veel mensen. Ze weten vaak niet wat te zeggen? Anderen zijn uitgeschakeld bij het vooruitzicht van worden verkocht aan, vooral als het evenement gaat leveranciers of individuen op zoek naar hun bedrijf te promoten. Echter, in een wereld waar mensen eigenlijk vinden van werk posities voor de duur van een veel kortere periode (sommige studies zeggen dat zo kort als vier jaar per opdracht), en met bedrijven bezuinigen en zichzelf vaak herdefiniëren, netwerken is waarschijnlijk de hand van een hand gaan met de overgang niet uit wat inspanning u nastreeft.

Dus, hoe je zo'n situatie om te gaan als je niet vertrouwd bent met de gedachte van een netwerk? Onlangs is een coach heb ik gewerkt met maakte een opmerking over mij dat ik had gefaald om mezelf te merken. Hij complimenteerde me niet alleen mijn inzet voor mijn praktijk, maar hoe ik fungeerde als een katalysator voor degenen die ik ontmoette in verschillende activiteiten die nam ik samen deel te brengen. Bijvoorbeeld, een programma dat ik zou kunnen leren over op één van de bibliotheek overgang groepen die ik te vergemakkelijken was perfect om te bevorderen op mijn wekelijkse netwerken ontbijt en aan mijn klanten. Of ik heb introducties van cliënten aan sprekers die ik heb ontmoet of gehoord dat de informatie uit die mijn cliënt zou kunnen profiteren kan hebben. Voor mij was ik iets dat heel natuurlijk geworden om me te doen. Echter, wanneer het denken over het, dit gedrag was een uitvloeisel van de netwerken ik in de afgelopen jaren had gedaan. Zoals ik heb meer comfortabel met netwerkgroepen die benadrukt om te kijken in de richting van wat je zou kunnen doen of aan anderen te geven, in tegenstelling tot het zoeken naar wat je meteen kon krijgen voor jezelf, vond ik een stijl die sterk gekoppeld aan mijn persoonlijkheid. En, voordat men denkt dat mijn netwerk werd alles te geven en niet te ontvangen, door te zijn wie ik ben en maatregelen te nemen die comfortabel waren voor mij, zowel de contacten in mijn leven en de kansen in mijn leven begon te groeien. Echter, het geheim van alle gericht op het vinden van een aanpak die comfortabel voor mij was.

Wat werkte voor mij, misschien niet voor je werken. Echter, wat je wel weet is welke stijl het beste werkt voor u als anderen te ontmoeten. Denk aan hoe je die vrienden op school of een baan die je gehouden voor een lange tijd. Hoe ben je beter te leren kennen uw buren? Wat ik geloof is niet uit wat uw stijl, zal er waarschijnlijk een bepaald aspect van het verkrijgen van bekendheid met je nieuwe contacten door te voldoen ze meerdere malen voordat u comfort te krijgen zijn. Bovendien, de beste verhoudingen neigen te vormen bij het nieuwe netwerk en partner kunnen geven aan elkaar. Het belangrijkste is echter de vaststelling dat comfort zone die u en vooruit vanaf daar
.

carrière verandering

  1. Vrijwilligerswerk Biedt Veel Pluspunten tijdens zoeken
  2. Sanitair cursussen zijn slechts een utopie?
  3. Dream-up van uw droombaan (deel 2 van 2)
  4. Gratis Loopbaancoaching
  5. *** Is het te laat om seizoensgebonden werk voor dit jaar krijgen
  6. Vaardigheden die nodig zijn om een ​​Word ERP Consultant
  7. Maak een uniek platform op uw eigen met de kwaliteit van het onderwijs
  8. Thuis Werken bij de Nationale Work At Home Werkgelegenheid Center
  9. *** Untold Interviewen Tips
  10. Carrièremogelijkheden als Net Loan Officer
  11. Recruitment Process voor verschillende banken
  12. *** Dos en don'ts van online profielen!
  13. Hoe om op te vallen op het werk
  14. Jump-Start Your Job Game met vertrouwen
  15. Ambachtelijke je carrière alleen de manier waarop je gedroomd
  16. Social Networking voor zoeken Succes
  17. Met vertrouwen om te vragen wat je wilt
  18. 7 dingen die je moet loslaten als je wilt om vooruit te komen in het leven
  19. Planning voor Morgen
  20. 4 tips om de Brieven van aanbeveling You Want