Waarom is het zo moeilijk om een ​​succesvolle carrière overgang te maken?

Hier `s wat ik heb de afgelopen jaren waargenomen. Veel mensen beginnen met het onderzoeken van mogelijkheden voor de overgang naar een carrière. Let `s neemt Barry, een typische klant die een baan Joy rapport voltooid. Hij heeft een comfortabele veilige regering baan die hij haat. Zijn geest heeft twee tegenstrijdige doelen:. Hij wil de vitaliteit die door een nieuwe carrière die beter past bij zijn authentieke zelf, maar hij wil de financiële onzekerheid te vermijden

Hoewel Barry wil een nieuwe carrière, als hij begint te verkennen Sommige van de spanning wordt ontlast maar zijn angst voor financiële onzekerheid toeneemt. Daarom, met het oog op een toekomst die financieel onzeker zou kunnen voorkomen, stopt hij actie ondernemen want om actie te ondernemen en te verplaatsen uit zijn comfortabele regering baan in een nieuwe carrière betekent dat hij misschien uiteindelijk financieel onzeker - verdomd als hij dat doet, verdomd als hij niet mdash van &;. de klassieke double bind

Als u in het zelfde soort positie, dan is deze service voor u! In mijn ervaring van het werken met mensen in de afgelopen 20 jaar, heb ik gezien dit oscillerend patroon aanhouden voor een decennium in veel gevallen. Bovendien, wat gebeurt er na verloop van tijd is dat de frequentie van deze beweging tussen de twee polen — in dit geval Barry's verlangen naar financiële zekerheid en zijn verlangen naar meer vitaliteit in het leven verzwakt totdat het individu daadwerkelijk stopt willen wat ze willen, en stopt met het streven te bereiken het. Op dit punt, worden ze letterlijk vast in de loopbaan te houden. Als je vastzit, moedig ik u sterk aan te sluiten Job Joy for Life.

stoppen te geloven het is niet mogelijk om je uit te komen van de loopbaan te houden. Het is

Wanneer we ons in een double bind, ieder van ons heeft een keuze: we kunnen in de structuur blijven en een manier vinden om te gaan met de negatieve effecten op onze gezondheid en goed zijn, of we kunnen uit te komen. Om uit de carrière val betekent kiezen wat je echt, echt wilt.

Inzicht in uw belangrijkste succesfactoren en hoe het correleren met specifieke functies in specifieke werkzaamheden instellingen is de sleutel tot een succesvolle carrière overgang. U kunt de antwoorden op de volgende vragen te krijgen:?

Wat zijn de natuurlijke talenten die je gebruikt en consequent brengen voldoening wanneer je doet wat je het leukst en doen het goed

Wat is het onderwerp dat je aangetrokken om zonder zelfs maar te proberen?

Welke situaties of omstandigheden moeten bestaan ​​in de werkomgeving het beste naar boven te halen in u?

Hoe doe je natuurlijk relaties met anderen op te bouwen? En wat is uw natuurlijke rol bij het werken met anderen?

Hoe deze belangrijke draden van je leven samen te komen tot een essentieel motivatie die door je leven loopt als een ader van goud te vormen?

Het beantwoorden van deze kritische vragen is wat ik doe en, door dit te doen, ik zet je op het pad naar een succesvolle carrière, om het leven van een beter verhaal!

U kunt een carrière die zal herkennen zijn, belonen en te motiveren voor wat u natuurlijk en moeiteloos te doen, net als vele anderen die een succesvolle carrière overgang
  hebben gemaakt.;