Waarom is het Immigranten zo succesvol zijn als ondernemers Terwijl Minder & Minder Amerikanen zelfs proberen?

Waarom zijn immigranten zo succesvol als ondernemers Terwijl Minder & Minder Amerikanen zelfs proberen?

Deze week had ik een spreekbeurt gepland in Jackson, TN. Bij aankomst ik geregeld in mijn hotel en het wordt vroeg in de avond vroeg ik de baliemedewerker wat restaurants hij zou aanraden voor het diner? Hij noemde een nieuwe Chinese plek op loopafstand van het hotel. Heb ik besloten om het een schot.

De maaltijd die ik bestelde was vrij standaard Chinese gerechten. Het was goed voorbereid, snel en goed geserveerd en een goede prijs. De eetervaring was in alle opzichten aanvaardbaar. De culturele ervaring, echter, was opening van de ogen.

Ik had mijn server de hele maaltijd die zich bezighouden met het licht scherts. Hij was een jonge Chinese man, misschien mid-20 &'; s, zijn Engels was nauwelijks begaanbare, maar hij was zo energiek en behulpzaam dat ik wilde meer over hem weten, hoe hij naar het midden van Tennessee en het verhaal van de nieuwe restaurant. Hij was meer dan tevreden, zelfs trots om zijn verhaal te delen.

Er waren vier werknemers in de nieuwe onderneming. Waren allemaal jonge Chinese mannen en waren allemaal gerelateerd. Hun droom was altijd om naar Amerika te komen en een Chinees restaurant in een stad te openen zonder al te veel in de manier van oosterse eten opties. Ze hadden het internet gebruikt om zorgvuldig onderzoek van kleine en middelgrote markten, waar de huren goedkoper zou zijn, locaties zichtbaar en druk, en ze zouden misschien vinden een lege ruimte die nog steeds bevatte enkele restaurant apparatuur. Zij vonden een dergelijke plek in Jackson, een stad van ongeveer 70.000 mensen in het midden van Tennessee.

Ik verder vraagtekens bij de jonge ober waarom ze kozen voor het restaurant business. Hij antwoordde dat vele leden van zijn familie en anderen uit hun geboortestad China had verlaten om te beginnen en bootstrap restaurants in Amerika, Europa en Zuid-Amerika. Alle had gewerkt voor enige tijd om weg eekhoorn genoeg geld om te betalen voor de doorvoer uit China en hebben een beetje naar links om klein te beginnen en bouwen hun droom bedrijf. Het restaurant business is gewoon de makkelijkste weg naar economische verbetering, dat is binnen redelijke afstand voor veel Chinese immigranten.

Het werk inspanning, en voor de hand liggende ijver dat deze jonge eerste generatie immigranten weergegeven werd vernederend voor mij om naar te kijken. Ze was naar huis, hun familie en hun cultuur links naar de andere kant van de wereld te wagen en neem een ​​gigantisch risico op het starten van een nieuwe zakelijke kansen. Zij hadden zich volledig begaan; was elke cent die ze bezaten geploegd in het restaurant. Alleen de taal hindernis zij geconfronteerd was ontmoedigend, maar een of andere manier hadden ze hardnekkig de nodige vergunningen, licenties, lease en food service verbindingen georganiseerd om hun winkel te openen gekregen.

Deze causale ervaring heeft me aan het denken over andere bedrijven ik bezocht, en hoeveel zijn allochtone eigendom. Mijn favoriete non-keten Mexicaanse restaurants zijn allemaal in handen van Mexicaanse immigranten. Ik woonde ooit in Californië. De dominante westkust bakkerij keten was Winchell &'; s. Winchell &'; s een keer bediend honderden winkels. Ze werden uit zaken door honderden Cambodjaanse eigendom, onafhankelijke donut winkels zetten. De groene kruideniers Ik heb vaak in de meeste grote steden zijn meestal Koreaanse eigendom. Vietnamese zijn productieve eigenaars slijterij
Pakistaanse &';. S domineren in de eigendom van gemakswinkels. Indianen overweldigend bevolken de gelederen van de weg franchise motel, waaronder degene die ik gebruikte in Jackson.

Al deze allochtone groepen komen hier met weinig geld, dun talenkennis, en verschillende graden van het onderwijs dat gewoonlijk niet van toepassing in dit land zijn. Een of andere manier vinden ze een manier om een ​​voet tussen de deur en via drive, vastberadenheid en pure harde werk dat zij bewijzen dat de American Dream nog in leven is, tenminste voor degenen die bereid zijn om in het spel te grijpen.

Vrijwel van deze allochtone ondernemers komen uit landen waar er geen sociaal vangnet. Zij moeten moeilijk gewoon overleven werken. Ze zien een Amerika dat te veel inheemse Amerikanen niet zien. Zij zien een land waar alles mogelijk is, net zoals het altijd is geweest.

Voor vele jaren heb ik een bedrijf dat biedt Consulting Services voor Consumer Product uitvinders, ondernemers en kleine en micro-ondernemingen die eigendom zijn. Wij werken internationaal. Momenteel zijn we bezig in Zwitserland, Dubai, Syrië, Jordanië en Londen, maar ook met Amerikaanse klanten. Bijna 60% van het klantenbestand we hebben geraadpleegd over de laatste 10 jaar is buitenlandse of immigrant. We merken dat steeds minder Amerikanen zelfs proberen om hun leven te verbeteren door te profiteren van de kansen die onze unieke kapitalistische systeem van oudsher heeft aangeboden: de uitoefening van de American Dream.

Voor veel Amerikanen het economische nieuws is deprimerend. Banen schaars zijn we voortdurend verteld. De middenklasse wordt kleiner. Er zijn inkomensverschillen. De toekomst is somber.

Gelukkig is de miljoenen immigranten die moeite hebben om deze ongelooflijke land te krijgen geen aandacht besteden aan het nieuws. Als ze dat doen ze niet worden ontmoedigd. Ze komen in groten getale te bloeien als ze kunnen nergens anders op aarde. Wij zijn een beter land omwille van hun moed en geloof in ons systeem. Het is jammer dat meer Amerikanen niet hun uplifting vooruitzichten delen
.

business consulting

  1. Gratis gesprekken zijn nu mogelijk met bepaalde VoIP-providers
  2. Business Strategies voor Adverteerders
  3. 10 Tips voor onderhandelingen in Business and Life
  4. Maak uw Contactformulier Handig voor de cliënten
  5. Enkele nuttige tips over het inhuren van Groot-LA Movers
  6. Hoe effectieve Brochures
  7. Employee Engagement leidt tot een betere productiviteit en zakelijk succes
  8. Het aantrekken van mensen om uw bedrijf
  9. Intrapreneurship SUCCES-Overzicht van een succesvolle Serial intrapreneur (ondernemer)
  10. Ontdek innovatieve en effectieve Dak Onderhoud Portland voor elke type Dak
  11. Bistro Blinds Melbourne
  12. Monster van een Business Plan geeft je een goed idee van het Schrijven Grote bedrijfsplannen
  13. Hoe Fire Safety Consultants kan helpen Werkgevers Deal Met Safety Wetgeving
  14. Maak sterk en winstgevend bedrijf met subsidies
  15. VOIP entourage: apparaten die je nodig hebt
  16. De Top Safety Tips voor het gebruik Een Spaltaxt
  17. Costa Concordia - Hoe blootgesteld Your Business
  18. Oplopen tot 100% van de werknemers in tijden van verandering
  19. De historische link tussen Tulpen en de subprime hypotheekmarkt Debacle
  20. HMRC TIJD OM REGELINGEN BETALEN VOOR uitstaande schulden