Zakelijke Peaks & Troggen

Met de economische neergang heb ik gemerkt van laat steeds meer discussie over verschillende netwerken over zorgen te maken over het werk afhaken, het vinden van part-time banen en ga zo maar door.

Ik vind het belangrijk om dit te onthouden: als virtuele assistenten zijn we in het bedrijfsleven
. Wij zijn ondernemers. Dit betekent dat we verantwoordelijk zijn voor ons werk /cashflow en dat kan moeilijk om je hoofd te krijgen rond als u alleen maar een werknemer in het verleden geweest wanneer het werk was gewoon overhandigd aan u en u betaald of je werkt of chatten zijn . in de theesalon

Als je dat onderscheid te maken, dan moet je iets aan te doen - dat betekent eigenlijk uitstappen en Netwerken
. Je kunt niet hangen een kiezel, plaatst een advertentie in de Gouden Gids of de plaatselijke krant en verwachten dat de telefoon rinkelen. Je nodig hebt om eruit te komen en te praten met mensen. Dus aansluiten bij een lokale Kamer van Koophandel is een plek om te beginnen - ook de verschillende bedrijfsonderdelen en vrouwen netwerken en BNIS die er zijn. Als je een niche - zoals juridische transcriptie - richten gewoon dat niche

Dan niet de kracht van online netwerken onderschatten.. Als je veel van de reeds lang gevestigde VAS spreken zullen ze je vertellen dat ze lid zijn van ten minste drie online netwerken - hier en overzee. U kunt niet deelnemen aan een en verwacht dat het zal alles voor je doen. Het krijgen van uw online aanwezigheid gevestigd is net zo belangrijk als uw 'traditionele' commerciële aanwezigheid.

Business eb en vloed. Je zal pieken en dalen waar de dingen mooi en dan varen langs ineens een klant af te ervaren en je bent links af wat nu te doen? Dus je netwerken en marketing nooit stopt
. Dit is waar online is bijzonder nuttig.

Running mijn eigen netwerk (Australische Virtuele Business Network) Ik zie de hele tijd leden die blijven voor een jaar en dan vertrekken omdat ze ofwel niet krijgen potentiële vacatures of ze kunnen 't veroorloven het lidmaatschap. Terwijl ik helemaal begrijp de laatste, is het belangrijk om te onthouden hoe effectief lidmaatschap van deze netwerken is. Je krijgt een directory listing - die direct van invloed op uw SEO
, wat betekent dat u gemakkelijker online worden gevonden - en andere virtuele bedrijven je te leren kennen. Het wordt uw naam en bedrijfsnaam die er zijn. U bent "rijden op de rug van" elke print en online reclame /marketing van het netwerk doet. Natuurlijk, eigenlijk deelnemende
in hen is ook belangrijk - je hoeft niet alleen te sluiten en dan zitten er mute. Deelnemen aan de discussies is hoe de andere leden een gevoel te krijgen voor u, uw bedrijf en wat je probeert te bereiken. Dit leidt dan tot verwijzingen en potentiële leads, omdat je in staat zijn om te helpen een cliënt die de andere VA gecontacteerd

Maar een briefje op leads -. Het is belangrijk om niet te netwerken mee voor het werk leidt. Dit gaat terug naar die werknemer mentaliteit: als eigenaar van een bedrijf kun je niet verwachten banen te worden overhandigd aan u. U moet het initiatief nemen en gaan er sourcing de werk zelf.

Ook niet onderschatten pro bono (of gratis) werk. Dit jaar heb ik een beetje van de pro bono werk voor de contacten die ik heb gemaakt via diverse netwerken - zoals Facebook en Twitter. In ruil kreeg ik een interview op een internet radio show en de andere helpt me in te breken in hulp auteur

Ik begrijp dat het belangrijk is om de kasstroom hebben -. Dat is waarom ik zeg altijd houden (of krijgen) een parttime baan voor zo lang mogelijk, maar niet verwaarlozen het bouwen van uw bedrijf.

En als u moeite en je krijgt verwijzingen van andere VAS het zo belangrijk is om door te gaan met deze. Ik weet het klinkt vrij eenvoudig, maar ik kan je uit ervaring vertellen dat het lijkt deze dagen ondernemers zijn niet bereid om "zomaar iets" te nemen. Ik had een paar leads klopte terug omdat "Ze zijn niet mijn soort van client" of "Ik heb niet echt willen dat soort werk te doen" of "Ik heb het te druk right now" (zie hierboven: " nu 'niet zo lang duren en je moet kijken naar het opbouwen van een relatie voor de toekomst). Wanneer je begint elk werk is goed werk. Ik zal niet doen op het terrein werken voor klanten, maar in het begin werkte ik 3 dagen in de week in het kantoor van een klant alleen maar om rond te komen. Dat hield me gaat voor 12 maanden en ik maakte de contacten die er zijn die cliënten geworden toen ik wegging.

ALTIJD, altijd op zoek naar het grotere plaatje in de dingen. Het is misschien niet wat je wilt nu
maar steevast leidt naar andere dingen als je open voor de mogelijkheid blijven. We hebben allemaal een visie op hoe we willen dat ons bedrijf zijn. Heeft aanblik van die visie, maar in hemelsnaam niet verliezen niet zo trots zijn om terug te kloppen werk dat je hoofd boven water houden terwijl u werkt in de richting van je doel

En vergeet niet - uw marketing inspanningen moeten nooit ophouden . Alleen maar omdat je een volledige werklast betekent niet dat je zal altijd. En het bedrijfsleven is altijd in een staat van constante vloeiende beweging. Wees bereid flexibel te zijn en de stroom mee. Ik begon met het aanbieden van executive VA diensten aan non-executive directors. Binnen 12 maanden na targeting die markt werkte ik fulltime en gaf mijn part time baan. Vier jaar later van mijn bedrijf veranderd in een medisch-juridische transcriptie praktijk - want dat is wat de markt wilde en mijn bestuurders gingen in verschillende richtingen. Als je niet evolueren en veranderen met de stroom van de markt dan ja, wordt u op zoek naar een baan elders in een zeer korte tijd

Blijf positief, flexibel en beschikbaar -. De drie belangrijkste dingen om te houden ga je door middel van de natuurlijke pieken en dalen van het zijn in het bedrijfsleven
.