Wilt u meer uit uw bedrijf? Hier is hoe.

“ Ik blijf me af of dit is alles wat er is. Ik hoop van niet, want ik wil meer – meer van mijzelf, en meer van mijn bedrijf &";.

Dit is wat een van mijn cliënten onlangs tegen me zei. En ze &'; s niet de enige

Elk van mijn klanten willen meer – en I &'; m zeker vertrouwd zijn met deze voel mezelf

Toen ik vroeg wat het was, ze wilde meer uit, wist niet dat ze &';. t echt weten. Het was een vage, maar toch knagende gevoel. (Het is meestal.) Ik hielp haar te krijgen duidelijk over wat het is ze echt wilde, en welke acties zij kunnen nemen om het te krijgen

Deze stappen hielp haar krijgen duidelijke en actie te ondernemen – ze kunnen u ook helpen:

Stap 1: Laat het

Laat je grote droom, willen meer en krijgen meer

Deze stap is enorm

Dus veel vrouwen hebben moeite met dit. Here &'; s wat ik hoor ze vaak zeggen:?

&'; Wie ben ik om dit grote droom &';

&'; Wie ben ik te denken dat ik kan eigenlijk trekken deze off &';?

&'; Ik heb al zoveel dankbaar voor, it &' te zijn; s niet spirituele /ethische /OK om nog meer willen. . Ik moet gewoon gelukkig en tevreden met wat ik heb nu &' zijn;

Sta jezelf te zijn, doen, willen, en hebben meer

Waarom wouldn &';.? T je

Stap 2: Bepaal wat &'; meer &'; voor u betekent

Hoe is het je meer van wilt

Begin met tastbare resultaten die u kunt meten:?

Wilt u meer klanten? Zo ja, hoeveel per dag /week /maand /jaar? Per programma, product of dienst?

Wilt u meer geld wilt? Hoeveel precies? Wat wilt u doen per dag /week /maand /jaar /product /programma /dienst?

Wat gevoel wilt u meer ervaren?

Wat is het algemene gevoel dat je wilt over uw bedrijf? Kies een

En wat &';. S het algemene gevoel dat je wilt hebben over uw leven? Kies een

Alle andere dingen of gevoelens u meer van wilt

Als u &'; re niet zeker weet of kan &'; t denken aan iets anders, vraag jezelf deze laatste vraag:.?

Wat zou je willen om zich te ontdoen van te krijgen? En wat betekent dat u vertellen over wat je wilt

Stap 3: Waarom

Waarom heb je meer van de dingen die je in stap 2 genoemde willen? Waarom maakt het uit? Hoeveel wil je het hebben? Waarom

Stap 4:? Wat kunt u doen

Welke actie (s) kunt u? Wat dagelijkse gewoonte, actie of praktijk helpt je krijgt meer van wat je wilt

Stap 5:? Wat kun je loslaten

Is er iets dat je moet stoppen met het doen (of geloven) in Om meer van wat je wilt krijgen

In mijn ervaring, de meeste mensen weten altijd minstens één ding ze kunnen doen of laten van

Als u denkt dat u don &';?. t weet, it &'; s meestal omdat u don &'; t wil om het te doen, om welke reden. (En die reden is meestal een soort van angst of twijfel.)

“ Het probleem is niet dat we don &'; t weet wat te doen. Het probleem is dat we don &'; t doen wat we weten &"; ~ C. Argyris

Nu zijn er &'; s slechts één ding te doen:

GO! :-) Uw tijd is nu

“. Ik heb gehoord dat ze gewoon je naam &hellip noemen;

De Gods … De Ouden &hellip ;.

The Universe … The All Knowing … Alle Zien …

Ze fluisterden … it &'; s tijd … it &';. is tijd voor u om u te zijn

It &'; s tijd voor u om meer lief te hebben, op meer, meer, leven meer

It &';. is tijd … en die tijd is NU &";.

Nick Ortner
.

business coach en business coaching

  1. Smart Vrouwen maken van de juiste interne Milieu
  2. Vijf tekenen van problemen met Office Management
  3. 5 effectieve manieren om terugkerende klanten te trekken voor uw bedrijf
  4. Artikel Marketing - Hoe schrijf artikelen van hoge kwaliteit
  5. Hoe kunt u uw baas te ontslaan en de controle van uw leven
  6. Strategische Succes versus Tactische superioriteit
  7. Hoe u uw inkomsten uit uw hoge ticket coaching programma
  8. De balans tussen onafhankelijkheid en afhankelijkheid
  9. 7 Awesome Inkomen Strategieën voor Coaches
  10. Het Belang van Thank You is in Business
  11. Best MLM Company - Hoe maak je een bedrijf dat niet gaat om uw geld en uw tijd te verspillen halen?
  12. P90X: The Ultimate Gift voor een Fitness Buff
  13. Supervisor Cursussen: Het identificeren van de verschillende Inclusions
  14. Heeft u uw energie te richten?
  15. *** C- Level Selling: verhogen van uw kansen op het winnen concurrerende offertes
  16. De gelijkenis van de talenten
  17. Waarom Link Building Is Essentiele
  18. Recruiter geeft tips over het motiveren van medewerkers tijdens verandering
  19. Vijf eenvoudige stappen om uw Marketing Resultaten
  20. Hoe Eén van de de modewereld Vroegste grote vernieuwers alles verloren door gebrek aan innovatie