Balans en Duurzaamheid: The Dynamic Duo van time management

Ik denk dat we allemaal op zoek naar een gelukkig balans in het leven. Een balans tussen ons bedrijf en werk leven en al de rest; laat noemen het ons persoonlijk leven. Hoe we het beheer van onze tijd, Time Management, is waar we de instrumenten, systemen en methodes te vinden om te helpen deze scheiding gebeuren voor ons. Dit is een tweeledig proces; willen we de gulden middenweg tussen wat is in principe te werken en plezier, en dan wanneer we denken dat we de juiste mix, moeten we kijken of we kunnen laten gebeuren op de lange termijn te vinden.

Het vinden van de balans

Ik heb gemerkt dat ik persoonlijk had een harde tijd met de scheiding tussen werk en plezier, omdat ik vanuit huis werken. Mijn kantoor is in de kelder en ik werk vrijwel uitsluitend op de computer, een slechte combinatie. Werk is dichtbij, en nooit ver weg. Ik heb er een gewoonte van alleen naar beneden te gaan voor een moment, en uiteindelijk een verblijf voor uren. Met werken van thuis uit, vind ik mezelf nooit echt een volledige dag uit, waardoor de werkweek lijken nooit eindigende

Ik vind dat ik bedriegen; Ik uiteengezet een agenda die tijd gereserveerd heeft, maar als ik extra werk te doen, weet ik niet opnemen in mijn Day Planner. Ik beweer dat omdat ik het niet opschrijven, het is nooit gebeurd. Praat over ontkenning! Dit is een van de voordelen van het werken met een goed Time Management System; ontwikkel je een werkbaar plan, dan moet je dat plan werken, aandacht aan te besteden, want dat is de reden dat je de tijd daar in de eerste plaats.

Een van de principes van het krijgen en het hebben van een goede gezonde balans tussen werk en plezier is dit, tegen de tijd dat je dan het gevoel gewerkt en stress; heb je al de boot voor dit gaan rond gemist. De tijd om wat tijd te nemen uit en geef jezelf een adempauze is wanneer je nog fris. Het klinkt vreemd, maar het &'; s waar. Ik werk dit jaar, in de veronderstelling dat ik wil mezelf af te geven een bepaalde tijd, voordat ik ben klaar om gewoon instorten en omvallen, die mijn patroon in het verleden.

Alleen jij kunt de parameters instellen dat het beste werkt voor jou. Goedkeurend juiste Time Management gewoonten zal u helpen de grenzen te stellen, stelt de dagen en tijden wanneer je werkt, en de tijden die zijn ingesteld, waar u eigenlijk ontspannen en kick back. We moeten allemaal rust en ontspanning, de sleutel die wij zoeken is hoeveel opzij te zetten voor het werk en hoeveel opzij te zetten voor al de rest. Mijn laatste advies aan deze kant van het gesprek is dit: om het meeste uit het leven te krijgen, moet je een passend bedrag van de tijd gereserveerd voor niet werk /werk-gerelateerde activiteiten, en dit is een must

Is. ? Het Duurzame

Ik noem dit het dynamische duo van Time Management; de andere partner is de duurzaamheid onderdeel. We moeten werken aan het zien wat het beste werkt voor ons, hoeveel werk /werk tijd kunnen we besteden en voeg vervolgens in de zoveel tijd als we denken dat we ons kunnen veroorloven en moeten voor de lol, en dan zien of het werkt voor ons. Zodra we hebben gevonden wat werkt voor ons, een evenwicht, dan moeten we kijken of we een leven van kunnen maken, zien of we de levensstijl die we hebben gemaakt kunnen houden, over een lange periode van tijd.

We hebben een strakke koord act uit te voeren, jongleren twee tegenpolen, werk en plezier. Als we denken dat we een fit tussen de twee, dan houden we onze adem en zien of het &'; s haalbaar op de lange afstanden. Als je vat je een weg door je huidige dagelijkse routine, beginnen te kijken naar wat je doet, en stel jezelf de volgende twee vragen, "wil ik doen wat ik nu doe in 5 jaar?" En de tweede vraag, "zal ik in staat zijn om te doen wat ik nu doe in 5 jaar?" Lastige vragen. Hebben een geweldige dag
.