Succes kan ook worden gespeld A-C-T-I-O-N

In mijn lijn van het bedrijfsleven, netwerk marketing, ik voldoen aan alle soorten van individuen. Het is fenomenaal om te communiceren met zo'n diverse groep mensen op een dagelijkse basis.

Mijn all-time favoriete mensen om te gaan met de doorzetters! Die jongens zijn gewoon geweldig! Ze licht een brand onder me elke keer dat ik in hun aanwezigheid. Ze zijn het soort mensen die aanrichten van succes.

Als ze lopen in een kamer, ziet iedereen ze. Ze zien eruit als succes. Ze ruiken succes. Ze klinken als succes als ze hun mond open. Alles over hen maakt u er vertrouwen in dat als ze praten een groot spel, kunnen ze zeker een back-up!

De doorzetters worden de mensen die ik ken als ik ze op mijn team, ze gaan worden de leiders Ik ben op zoek naar, en ze gaan hun eigen weg te gaan met of zonder mij. Zoals je je kunt voorstellen, kwijlen ik dan deze persoonlijkheden.

Het grappige I &'; ve gemerkt is dat het grootste deel van de bevolking is niet het extraverte, het leven van de partij soort individu. De meerderheid van de mensen zijn gemiddeld, elke dag mensen zoals ik. Maar het goede nieuws is als het lelijke eendje dat wordt een mooie zwaan, de gemiddelde persoon succesvol kan me het type doorzetter ik eerder beschreven worden.

Het enige dat een doorzetter scheidt van een gemiddelde iedere dag persoon in een zakelijke omgeving is één woord: actie. De succesvolle persoon doet elke dag iets dat gaat om hun zaak, hun bedrijf en bottom line te bevorderen.

Gemiddeld hebben mensen de neiging om anderen te laten maken hun beslissingen voor hen. U don &'; t eens met deze stelling? Ik geloof dat ik kan mijn punt te bewijzen.

Heeft de gemiddelde persoon bepalen de uren dat ze werken? Nee, hun werkgever doet. Ze beslissen wat voor soort auto ze rijden, ze typen van het huis waarin ze leven, of het soort vakantie ze nemen? Nee, ze don &'; t. En ik weet dat antwoord verbaast u, maar het antwoord is opnieuw hun werkgever doet.

Hoe kom ik tot die conclusie? Nou, gebaseerd op wat die werkgever bepaalt hun waarde te zijn, bepaalt ook wat voor soort auto, huis of vakantie krijgen ze op te nemen, omdat de werkgever betaalt het salaris.

Ik weet dat veel mensen die liever rijden een Range Rover, maar ze zitten met een tien jaar oude clunker omdat ze al leven salaris tot salaris en kan van &'; t veroorloven om niet alleen een luxe auto, maar een gemiddelde nieuwe auto.

Maar dat &'; s niet zo voor de succesvolle doorzetter type. Die persoon weet dat de enige manier om hun dromen waar te maken is om uit te gaan en ze ware zelf komen. Ze don &'; t wachten om te worden lepel gevoed door een werkgever die &';. In hun bottom line groeien alleen geïnteresseerd is in de

De waarheid is dat de meeste van de succesvolle doorzetters we allemaal bewonderen gebruikt gemiddeld te zijn, elke dag mensen. Het enige verschil is dat ze een beslissing niet om op die manier te blijven en ze zetten benen op hun dromen door de invoering actie in de vergelijking.

Succes en actie gaan hand in hand. Je zal nooit bereiken van de soort succes dat u wilt als je don &'; t eerst iets doen. In het bedrijfsleven, het succes en de actie zijn uitwisselbaar.

Ik weet wat ik &'; het over heb. Vroeger was ik een van die mensen die wachten voor mensen om mijn dromen te overhandigen aan mij. Niet meer! Ik heb ervoor gekozen om mijn eigen check in het leven te schrijven.

Stap uit in geloof, zet een aantal maatregelen om het bereiken van je dromen, en al snel, als je loopt in een kamer, zullen alle ogen zijn op jou
 !;