Laat uw creativiteit

Een creatief persoon wordt algemeen beschouwd als talent in schilderen, tekenen, architectuur, ambachten, en design. Met behulp van deze enge definitie, velen zijn vertrokken geloven dat ze niet hebben een creatieve flair. Heb je ooit nagedacht over je creatieve vermogen? Creativiteit is een talent dat we allemaal en maken regelmatig gebruik van, of we zijn ons bewust van het.

Als we veranderen hoe we denken over creativiteit, zal het gemakkelijker te begrijpen zijn. Laten we eerst weg te komen van het idee dat alleen degenen die in de creatieve kunsten werken zijn creatief. Creatief zijn is met de mogelijkheid om te creëren. Wat we creëren kunt een object dat kan worden gezien of een aangenaam gevoel.

We zijn allemaal bekend met het maken van dingen of voorwerpen, en dat is hoe we meestal denken aan creativiteit. Stel je de gebieden van je leven dat niet kan worden gezien of aangeraakt, maar alleen gevoeld door u. Je gevoelens zijn gemaakt. U maakt gevoelens door eerst houden overtuigingen in je geest, die ertoe leiden dat u om te handelen in een bepaalde manier, waardoor de reacties van anderen, het produceren van meer opvattingen over de situatie, en eindigt in je gevoelens.

Stel je voor een sollicitatiegesprek geloven dat je niet zo goed gekwalificeerd als anderen en denken dat het werk het meest waarschijnlijk zal gaan naar iemand anders. Wanneer je loopt in het interview bedrijf dat dacht in je geest, zul je jezelf niet verkopen als je moet; uw vertrouwen ontbreekt, en uw lichaamstaal zal laten zien. De interviewer zal snel pick-up op uw non-verbale signalen en nemen je geloof dat er een beter persoon voor de baan. Als je merkt dat je de baan niet hebben ontvangen, zeg je tegen jezelf: “ Ik wist dat dit zou gebeuren, &"; leidt tot een slecht gevoel. Het slechte gevoel dat je hebt gemaakt, zal elke keer dat het is gemaakt te intensiveren zodat de volgende keer dat je in een soortgelijke situatie, zal je overtuigingen over de situatie die van invloed zijn wat je krijgt en hoe je je voelt over het hebt.

Denk aan de persoon die in het interview te geloven dat hij volledig gekwalificeerd en verdient het werk gaat. Hij zal meer enthousiast, waardoor een sfeer van vertrouwen, dat zal worden opgepikt door de werkgever. De werkgever zal geloven dat deze persoon een goede huren zou zijn en zal meer kans te bieden hem de baan, wat resulteert in een goede gevoelens.

Aangezien we controle over onze gedachten (we ze te maken), die van invloed is wat we doen en hoe we ons gedragen, dan uiteindelijk hebben we de controle over en creëren onze gevoelens. Als we niet krijgen wat we willen, zullen de overtuigingen die wij over de situatie en de gedachten die leiden bepalen of we aangenaam of onaangenaam gevoel. Bijvoorbeeld, je bent in een relatie met een persoon die je echt liefde. Een jaar of zo in de relatie, je partner je vertelt dat hij niet tevreden is in de relatie en wil om verder te gaan. Dit is uw kans om een ​​aangenaam of onaangenaam resultaat te creëren. We weten allemaal hoe een onaangename resultaat in deze situatie wordt gecreëerd. We boos en maak een gedoe en veel slechte gevoelens. Hoe maak je een prettige uitkomst te creëren? Het heeft allemaal te maken met hoe je denkt over de situatie. U kunt vechten helemaal en maak slechte gevoelens die je voor altijd zal achtervolgen, of u kunt begrijpen van de ander &' zijn; s gevoelens, wetende dat het was niet een perfecte relatie als beide mensen waren niet helemaal tevreden.

In de overtuiging dat je iets om naar uit te kijken (je nieuwe partner is die er zijn) en geloven dat je leven voorbij is zullen twee totaal verschillende gevoelens en resultaten te creëren. Je bent in het heden en de toekomst moet worden gemaakt, zodat geen van beide is waar nog; je overtuigingen zal een impact hebben op de manier waarop de toekomst zich ontvouwt hebben. Deze situatie is vergelijkbaar met het sollicitatiegesprek: Je overtuigingen te creëren je gevoelens. Je overtuigingen invloed op uw acties, die uw resultaten en uw gevoelens over uw resultaten beïnvloeden.

Als u uw creatieve talenten los te laten en meer van wat je wilt, het vertrouwen dat u de mogelijkheid om te creëren. Je bent continu het creëren van de wereld om je heen door te kiezen voor overtuigingen en dan doen alsof ze waar zijn. Om meer in harmonie te worden om je creaties, overweeg dan wat je al hebt gemaakt, en na te denken over hoe het je gevoelens en je leven heeft beïnvloed.

Bepaal wat u wilt maken. Als, bijvoorbeeld, u wilt een betere gezondheid te maken, maar heb altijd gedacht van jezelf als een out-of-vorm, ongeschikt persoon, dan kunt u beginnen door het veranderen van je overtuigingen over u en uw gezondheid. Weet dat uw resultaten je overtuigingen zullen volgen.

Begin met het maken van een lijst van wat een goede gezondheid voor u betekent, en wees specifiek. Wat zou u kunnen doen dat je nu niet kunt doen? Traplopen. Hoe zou jij je voelen? Bekrachtigd. Hoe zou je kijkt? Afgezwakt. Hoe zou je je voelt over jezelf? Grote. Je moet meer specifiek, maar dit is het algemene idee. Nadat u hebt besloten wat een betere gezondheid voor u betekent, het opzetten van een plan van hoe je zal het bereiken van de resultaten, en zet dat plan in actie.

Om uw creativiteit te helpen, zich te ontdoen van negatieve gevoelens, en het vertrouwen dat wanneer u uw overtuigingen te veranderen, u uw resultaten te wijzigen. Vinden de tijd om te ontspannen, wees stil, en nadenken over je leven en je gevoelens. Gaat door het leven in een rush en niet stoppen te denken oorzaken verwarring in onze geest, waardoor we weinig controle over wat we creëren. Om uw geest helder, tijd doorbrengen deelnemen aan ontspannende activiteiten (yoga, tai chi, meditatie) en rustige tijd doorbrengen met jezelf, weg van de druk van het dagelijkse leven.

** Dit artikel is een van de 101 grote artikelen die werden gepubliceerd in 101 grote manieren om uw leven te verbeteren. Om volledige informatie te krijgen op “ 101 Grote Manieren om uw leven &" ;, Verbeter http://www.selfgrowth.com/greatways3.html
  bezoeken;