10 Palace Beginselen - Etiquette Voordat Kings

In je leven, krijg je een punt waar uw gift brengt je voor koningen en mensen van grote invloed in de samenleving. U mag niet in de echte paleis, maar in het belang van dit document, zal ik kijk naar etiquette overwegingen als je iemand te ontmoeten significant bv je mentor, minister, chief etc. De beginselen die ik met u delen vandaag gelden voor de echte paleis als je aan een echte koning of als je aan een autoriteit figuur. Niet langer zal je leven ervan, maar je zult bewust en opzettelijk over een aantal van de dingen die je doet. Ik heb invloedrijke mensen in mijn leven ontmoet vóór. Voor sommigen was ongeplande maar in een aantal gevallen was op uitnodiging. Als iemand die in het donker betast en eindelijk geleerd hoe het niet moet gedragen voordat mensen van invloed Ik pakte een paar principes of overwegingen die u zullen helpen als je hoger op de ladder van invloed. Zoals eerder vermeld grootheid is ieder levend geboorterecht menselijk wezen dus je moet kijken uit naar invloed en betekenis in de reis van het leven. Deze principes bereidt u bij voorbaat voor uw paleis ervaring. Zul je beseffen dat ik spreek van de koning, maar u bent welkom om het te vervangen met een mentor of een andere titel past bij iemand met gezag als een president van een bedrijf of een natie zijn.

Samengevat Uitgangspunten en overwegingen

1. Een koning verdient uw aandacht - Je moet je realiseren dat de koning &'; s tijd is kostbaar. Er rekening mee houden dat het een voorrecht voor u om zelfs te vermaken in zijn paleis. Geef hem zijn plaats, om te heersen en decreet. Wanneer hij spreekt, je aandachtig te luisteren. Je moet je luisteren vaardigheden te scherpen. Wanneer u laten zien dat u kennis nemen van wat hij zegt, zal het de koning aan te moedigen om meer te zeggen. Er is niets zo frustrerend om een ​​koning als iemand die het kantoor voor lief neemt en besluit om zijn aandacht te richten op andere 'mooi om te zien' dingen in het paleis. U bent gekomen om raad, aandacht besteden.

2. Een koning moet orde en structuur - Omdat het een gouvernementele individu, is een koning of heerser gebruikt voor het samenstellen van de structuren van hoe om te regeren of heersen het rijk op een effectieve manier. In het geval van een mentor, ze hebben waarschijnlijk de dagelijkse ervaringen van het samenstellen van de structuren in hun bedrijf en herstructurering van hun investeringen. Als iemand die deze high profile is gekomen, gestructureerd en "overheid" figuur, je zaken moet orde hebben. Dit vraagt ​​om je voorbereiding voordat u het paleis in te voeren. Tentoonstellen stoornis voor de koning is een zekere manier niet opnieuw te worden uitgenodigd. Uw agenda en de stroom van uw vergadering kan plotseling niet worden onderbroken door gekke gedachten die je komen met. Je hebt waarschijnlijk niet gekomen voor een brainstormsessie met de koning, te presenteren uw zaak in een vloeiende, ordelijke en gestructureerde manier. Alleen dan krijg je specifieke, gerichte raad. Een koning moet u specifieke en straight to the point zijn - Kings zijn drukke mensen. Je nodig hebt om het punt te krijgen in de kortst mogelijke tijd. Markeer de reden waarom u bent gekomen.

3. Houd het vertrouwen van de koning - Het reilen en zeilen in het paleis niet buiten de binnenplaats te horen, op de markt. Koningen komen over verschillende zaken, situaties en ervaringen. U kunt struikelen over bevoorrechte informatie, terwijl in de aanwezigheid van de koning. Dit moet je niet op als “ laatste roddels &"; start verspreiden. Zodra je verliest vertrouwen dat u afkappen kansen om ooit raadsman weer ontvangen. een deel van de informatie die u struikelen over kunnen instabiliteit brengen voor velen die niet op de foto waren, totdat je mond open naar de "laatste" roddels te verspreiden. Een dag zul je heersen en regeren in een hoge functie en je zal het belang van het houden van bepaalde informatie aan uw borst voelen. Zweren tot geheimhouding tot een punt van niet eens vertellen van uw vrouw. Informatie lekkages gebeuren niet omdat je de stad verteld, maar je kunt u zelfs hebben verteld een persoon die de controle verliest. Als je de koning of de persoon van invloed zijn, aandacht besteden aan informatiebeveiliging. Weet wat voorbeelden te geven in de raad die niet zal worden behandeld als nieuwswaardig.

4. Geen strafbaar feit bij de koning - wanneer u correctie ontvangen of als je op een andere manier "briljante" voorstellen zijn gegooid door het raam, geen misdrijf niet nemen. Het kan zijn geweest van de manier waarop u aangeboden of het gebrek aan diepgang in uw onderzoek dat de oorzaak van de koning om te beslissen tegen wat je op de tafel. Het is jouw taak om opnieuw te kijken naar wat je gebracht en identificeren van lacunes, onduidelijkheden om opnieuw te scherpen uw presentatie. Het is gemakkelijk om aanstoot aan wat de koning spreekt of berispt u op te nemen. Scheid de zaken van de persoon. Ze hebben de tijd genomen om u te vermaken, geef hem /haar tijd te dragen op enigerlei wijze of vorm. Misdrijf kan eenvoudig worden vergroot tot een punt waar al het goede is verzwolgen in de cloud. Nuchter zijn geest in aanwezigheid van de koning en vinden creatieve en effectieve manieren om te gaan met je eigen frustraties en meningen uit de buurt van het paleis.

5. Koningen hebben wijsheid en ervaringskennis, tik in. Worden aanstaande elke keer dat je iemand uit een hogere kantoor dan de jouwe te voldoen. De meeste van de tijd dat we niet leren of herinneren wat er is gezegd, tenzij we dingen opschrijven. Koningen zijn ervaringen en kennis over de tijd waarin ze zijn soms bereid om te delen verzameld. Er is altijd iets wat je kunt met name die voor u zijn gegaan leren van de volgende persoon. Het gaat niet om hoeveel universiteitsdiploma de koning heeft op het CV. Het is ver boven dat. Wijsheid verzameld van ervaringen is waardevol. Om dat te combineren met het formele onderwijs is uitstekend. Wijsheid is een kwaliteit die koningen worden gekozen op. De mogelijkheid om een ​​situatie vrij beoordelen en rechtvaardig is een verwachting mensheid heeft voor degenen met gezag. Hoe meer zij handelen op deze manier, hoe meer ze winnen geloofwaardigheid en respect. Daarbij wijsheid en invloed toeneemt.

6. Een koning moet worden aangepakt met waardigheid en eer - Het is zeer eervol en gerespecteerd en geaccepteerd om een ​​koning of een persoon met gezag over u eren. Beseffen het belang van de koning in dat wat ze spreken heeft een direct effect op je leven. Toen hij decreten wetten en oordeelt, worden uw dagelijks leven processen rechtstreeks getroffen. Het is altijd belangrijk om ere wie ere toekomt. Wat je ook respect, kunt u halen waarde uit. wat je voor lief nemen, verliest waarde in uw ogen en dus je ophouden te profiteren. Toen ik naar school ging, wanneer een autoriteit figuur binnenkwamen onze klas, we opgestaan ​​om hen te eren. Ik heb nog nooit gebruikt om dit te waarderen omdat niemand nam de vrijheid om mij uitleggen waarom we deden wat we aan het doen waren.

7. Het is niet voor u om de koning te corrigeren - Soms groeien we grote hoofden en voelen we ons meer dan de koning nu weten. Hoe je waarde ter tafel te brengen is erg belangrijk. Als uw motief voor het maken van een bijdrage of een suggestie is bedoeld om te 'bewijzen' voor alles wat je weet nu beter dan de koning dan uw bijdragen zijn misplaatst. Het is niet jouw taak om de koning te veranderen. Je kunt stellen, stel voor, beroep, maar niet uw idee op te leggen aan de koning. Het is aan de koning aan de bijdragen die hij /zij ontvangt en handelen op wat ze voelen is in het voordeel van de grotere lichaam te beoordelen. Uw motief kan de koning belemmeren van het zien van de positieve waarde in uw voorstellen /suggesties. U heeft niet de koning in de eerste plaats te benoemen, zodat u niet gekwalificeerd zijn om te verwijderen of te corrigeren hem ook. Zeg ik koningen zal juiste 100% van de tijd. Zeker niet, ze zijn menselijke voordat ze koningen.

8. Uw eigen agenda komen secundaire na die u vertegenwoordigt - Het is gemakkelijk om te gaan voor de koning en de focus op uw eigen persoonlijke problemen en uitdagingen te vergeten dat je een hele kiesdistrict of een afdeling vertegenwoordigen. Picture This, de CEO belt u naar zijn kantoor aan het welzijn van het personeel te bespreken. In plaats van het nastreven van je eigen raise je liever richten op het verhogen van de laagst betaalde werknemer. Daarbij je iedereen verschuiven anders omhoog. Als u in het paleis op grond van de behoeften van je followers neem richten op dat. Het brengen van uw eigen problemen zal de agenda schutbord en zal grenzen aan zelfbevrediging ten koste van een hele groep mensen. Voldoen aan de behoeften van anderen en de jouwe zal in het proces worden voldaan. U bent echter niet om je dag te verwaarlozen verantwoordelijkheden op grond van deze verklaring. Die zelf, offer je eigen agenda en zie je invloed te laten groeien.

9. Vraag altijd te dekken en de koning niet bloot - Dit is in lijn met de informatie die ik hierboven vermeld. Ik heb al gezegd dat koningen zijn eerste menselijke voordat ze de titel van koning. Als zodanig zijn zij fouten zullen maken, grove fouten van omissie en commissie gecombineerd. Je kunt niet worden gevonden onder degenen die de koning zal belasteren. Uw rol als volgeling van de koning is om hem te beschermen /haar, goed spreken van de koning en hem bedekken waar sprake is van blootstelling. Hoe meer je bij de band wagon van lasteraars, hoe meer je zal falen om te zien en alle wijsheid is er voor je leven te accepteren. U vindt de fouten vergroten, zodat het goede wordt overschaduwd. Bescherm de koning van fysiek misbruik, van psycho-sociale fraude, van mensen die willen profiteren van de koning en ondergang van de reputatie opgebouwd in de tijd. Ik ben niet garanderen dat koningen je nooit zal litteken emotioneel, omdat dat een valse belofte zou zijn. Als je dicht bij de koning in de hoop te worden getekend, lo en zie, zult u trekken littekens. Hoe dichter je bij de koning moet je beseffen dat je persoonlijke krijgt met hem /haar. Scheid de rollen duidelijk en weet dat de koning is menselijk genoeg boos en emotioneel te zijn

10 Dankbaarheid aan de koning is het beste cadeau dat je ooit kan geven -. Geniet van de tijd van de koning met je. Je kunt nooit genoeg betalen voor de raad die je krijgt van een mentor of een koning. Soms doen ze het op eigen kosten. Ze offeren hun eigen familie en het bedrijfsleven de tijd om uw zaak te vermaken. zeker dat telt voor sommige waardering en uiting van dankbaarheid. Ik in een artikel vermeld hoe niemand ooit kan veroorloven het betalen van hun eigen moeder voor alles wat ze hebben belegd. Hun factuur is ver boven het monetaire winsten. Het is het zelfde met de koning of mentor. Hun raadslieden tijd kan je lot voor altijd veranderen. Nu, wat is de prijs van eeuwig, grenzeloos. Een wijs persoon kan vinden van tevoren wat de koning wil, de koning speciale dagen (verjaardag, jubileum etc.) en verzenden via een kaart of aanwezig. Dankbaarheid is niet precies wat de oude koningen gebruikt om te krijgen, maar het is altijd een verborgen verwachting en deugd die de mensheid draagt ​​zonder zelfs gecoacht op
.

succes principes

  1. Gemeenschappelijke Schriftelijk 2011 voor Bank Recruitment
  2. Wat is de betekenis van succes
  3. Succes Habit: A Personal Mission Statement
  4. 10 Gemeenschappelijke Verklaringen Dat belemmert vooruitgang
  5. Houd de resultaten op lange termijn in gedachten terwijl bouwen van een responsieve opt-in Subscribe…
  6. Leiders zijn gemaakt, niet geboren
  7. DE BEGINSELEN VAN HET SUCCES
  8. Leef het Leven Volgens uw waarden
  9. De Wet van Wisselwerking
  10. One Size Succes past niet iedereen
  11. Visualisatie - een krachtig hulpmiddel voor uw succes
  12. Live The Vision
  13. De 4 Sleutels tot een eerlijke afhandeling van uw lichamelijk letsel Claim
  14. Engineering toelatingsexamens
  15. Succes is dichterbij dan je denkt
  16. Strategie voor succes - Alles is mogelijk
  17. Uw Mid-jaar voortgangsverslag
  18. Life Skills: Keep Learning
  19. Succes Versnelling
  20. Is het runnen van uw eigen bedrijf Bedoeld voor u?