Hoe Execs Gain Competitive Advantage Met Storytelling

Executive trainingsprogramma's zijn één van de laatste gebieden waar de zakelijke uitgaven te snijden. Elke slimme organisatie die wil groeien - zelfs in een recessie zal blijven investeren in de uitvoerende communicatieve vaardigheden en training presentatievaardigheden

Dus, als je een C-niveau, tikte als een 'toekomstige leider' of. het hogere management, bent u in geluk. De kans is groot opleidingsbudget van uw organisatie heeft nog een aantal cursussen in het curriculum.

Maar is de opleiding die echt wordt aangeboden wat u nodig hebt?

Nu, een moment voordat we duiken in het antwoord .

Wat gebeurt er als je een CEO, maar u niet zeker weet hoe uw presentatie echt prijzen? Wat als u weet dat uw dia's zijn briljant - maar niemand lijkt te 'krijgen' wat je zegt

Wat gebeurt er als je een sales director en al geloven dat je vertellen fenomenale verhalen - maar je team is niet het maken van hun verkoopcijfers?

U moet worden betrokken. Zeer bezorgd.

Het antwoord op de vraag is dat je een overtuigend verhaal nodig.

De grootste redenen waarom presentaties mislukken is executives niet een boeiend verhaal te vertellen. En hier is de kicker. Ze zijn zich niet bewust dat ze niet een goed verhaal hebben. OUCH.

Er is al veel pers over de kracht van verhalen vertellen en hoe de CEO moet worden genoemd de CSO (Chief Story Officer) als hij of zij wil om effectief te zijn.

Maar wat als je gewoon niet zo goed in de voorkant van een groep? Wat als u niet beschikt over de verhalen gen? Wat als je goed in bent, maar de strategie interactieve verhalen lijkt een vreemde taal?

Leidinggevenden die vertellen betere verhalen vaak zien een dramatische toename in het bedrijfsleven. Het lijkt erop dat de verhalen in staat zijn om barrières, gaan medewerkers en klanten te winnen.

Met de juiste verhaal, kunt u andere mensen te vertellen en navertellen van het verhaal voor u. Dit brengt een dramatische toename van het beroep, buzz en druk op om uw organisatie

Onlangs heb ik gecoacht een senior executive in het vertellen van interactieve verhalen -. En trekken uit kernboodschappen op een flip-over of whiteboard. Hij noemt deze strategische gesprekken met medewerkers. Haardvuur chats

Terwijl de rest van zijn senior leadership team blijft gek ontwikkelen van dia's, is hij visueel verbinden met zijn voltallige personeel. Door het transformeren van routine presentaties in levendige discussies, medewerkers direct inzicht in de strategische plaatje. Het is eenvoudig en direct.

Vreemd, veel organisaties uitstellen basistraining presentatie storytelling vaardigheden. Ze in plaats daarvan richten zich op specifieke gespecialiseerde opleiding in leidinggevende vaardigheden, business strategie, en content-specifieke ontwikkeling

Deze gebieden van de opleiding zijn van vitaal belang voor de algemene kennis van zaken -., Maar nog steeds missen het merk. Als je niet weet hoe om het publiek te betrekken, vertelt boeiende verhalen, overtuigen met visuals en mensen inspireren tot actie, alle andere training is voor niets.

In een steeds complexer wordende zakenwereld, op zoek naar de opleiding die helpt u complexe informatie te vereenvoudigen. Kijk voor de opleiding die je helpt staan ​​een stuk boven de concurrentie. Zeer weinig bedrijven zich richten op hoe om visuele betrokkenheid en whiteboard gesprekken gebruiken om overtuigende verhalen te vertellen. . Door het bouwen van je vaardigheden in het vertellen van verhalen en interactieve verkopen met verhalen, kunt u veel terrein op uw concurrenten hier krijgen

En is het goede nieuws: het zijn 'leerbaar' vaardigheden. Zelfs als je denkt dat je niet charismatisch 'of' kan geen rechte lijn te trekken om uw leven te redden. ' (Ja, veel leidinggevenden delen deze overtuigingen.) Zelfs toen. U kunt leren krachtig, overtuigend en inclusieve bij de presentatie van zijn.

Het beheersen van de vaardigheden van uitzonderlijke visuele storytelling geeft u een duidelijk concurrentievoordeel. Leren executive storytelling vaardigheden thuis, thuis, op kantoor, online, of op de weg Restaurant  .;