Verandering is niet een One Night Stand! Transformatie kost tijd en aandacht

Ik heb merken een patroon of thema dat blijft komen voor veel van mijn klanten de laatste tijd. Ze uiten hun sterke verlangen naar verandering (of het nu om hun bedrijf te laten groeien of te verbeteren of iets in hun leven of carrière te veranderen), maar dat ze niet "de tijd" om te besteden aan het veranderingsproces. Ze zijn in principe de behandeling van verandering als een one night stand! Zij zullen enthousiast over het te krijgen, misschien neem het uit voor een drankje en zelfs mee naar huis nemen voor de nacht, maar dan in de ochtend, poef! Ze verliezen rente, hun aandacht elders, en verandering &' verliezen; s nummer. Dat is niet het begin van een blijvend engagement. En verander zeker neemt inzet.

Inderdaad, transformatie neemt de aandacht. En ja, dat betekent dat van uw tijd. Als u wilt wijzigen, overgang, te transformeren, of te laten groeien in een gebied van je leven of op het werk, moet u die een prioriteit te maken en blokkeren tijd voor de verandering te gebeuren. Ik weet dat het niet gemakkelijk en neemt discipline, maar het zal altijd de moeite waard op de lange termijn. Hier zijn een paar tips over hoe om verandering te behandelen met een beetje respect en maken de magie duurt veel langer dan een nacht.

Wis de Decks
Wanneer we beginnen met een veranderingsproces, is het belangrijk om te onderzoeken hoe veel tijd, aandacht, energie en moeite die het zal nemen. Sommige veranderingen zijn veel complexer en veeleisender dan anderen. Is dit een goed moment om deze verandering te starten? Hebt u uw agenda gewist om ruimte te maken voor het? Wees realistisch over hoeveel 'deck clearing "u moet doen om deze verandering echt gebeuren. Stel jezelf voor het succes van de planning voor de tijd en aandacht te besteden aan het veranderingsproces.

Omring jezelf met "Geloven Eyes"
De auteur, Martha Beck, gebruikt de term "geloven ogen" in haar fantastisch boek, vinden van je eigen North Star
(een van de beste carrière overgang boeken die er in mijn mening!) als een manier om de positieve en ondersteunende mensen moet je jezelf omringen met beschrijven wanneer het ondergaan van een verandering of een overgang . Dit is zo belangrijk en is onderdeel van uw pre-change werk. Kies je stam of het team voorzichtig! Jezelf niet omringen met Debbie Downers en Negatieve Nellies (of Neds!) Die uw inspanningen zal saboteren, proberen je te ontsporen van je pad, of express wrok, woede of jaloezie. Kick dat type van toxiciteit voor de stoeprand! En als het iemand dat je geen andere keuze dan te wegen met kruisen (zeggen dat iemand u woont of werkt met bijvoorbeeld) en stel basisregels aan de voorkant, zoals dat je veranderingsproces is off limits voor discussie. Periode. Als zij niet kunnen spelen leuk, dan is ze niet uit te nodigen om te spelen at all!

Honor afspraken met zelf
We geven veel gewicht aan afspraken dat we stellen met andere mensen of gebeurtenissen, vergaderingen en gelegenheden dat we wonen. We blokkeren ze uit op onze kalender en dan maken we een verbintenis te zien zijn, tenzij er een echte noodsituatie. En toch, de meesten van ons hebben geen afspraken met onszelf te eren op dezelfde manier. Om volledig worden geïnvesteerd in het veranderingsproces, moet u blokkeren de tijd op uw agenda en dan eren die benoeming als je het gemaakt met de belangrijkste persoon in je leven. Waarom? Want je bent een belangrijk persoon in je leven! En je bent het waard. Niet beknibbelen op tijd voor uw eigen persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling.

Anticipeer en Plan voor Tegenslagen
Ah ... de beste vastgestelde plannen. Wij maken hen en dan is het leven gebeurt. Probeer je best om te anticiperen op wat voor soort hindernissen kunnen voordoen als u aan boord voor dit veranderingsproces en plan voor hen van tevoren. Heb je al een aankomende deadline op het werk, dat kan in de weg? Bereid je voor op die termijn zo veel mogelijk van te voren, krijgen te helpen voldoen aan, of beter nog, delegeren een deel van de taken. Een aanstaande vakantie kunt u natuurlijk opstijgen? Kijk of je je veranderingsproces kan blijven terwijl hij op vakantie, zelfs in kleine manieren, zodat u niet volledig van de baan te krijgen. Wat wegblokkades kunnen laten zien op de hindernisbaan, probeer ze te slim af.

Geduldig
Had ik al gezegd dat de verandering kost tijd? Wees geduldig met jezelf en het proces. Verwacht niet veranderen 's nachts gebeuren. Wat tijd doorbrengen met haar. Neem het uit op een paar data, breng het huis van de familie, de wijn te ontmoeten en dineren het. Wees bereid om in de tijd, moeite en energie om te zetten om de verandering blijvend te maken.

Vier
Als u de cursus zijn gebleven en gezien het veranderingsproces van de tijd, aandacht en toewijding die het verdient, dan zul je in staat zijn om de finish te bereiken. Wanneer je daar bent, moet u om terug te kijken en na te denken over uw reis.

Probeer te leren van het succes van dit veranderingsproces, zodat je het kunt gebruiken om te voorkomen dat "verandering one night stand" syndroom in de toekomst. Geef jezelf een applaus en vieren op een passende manier om de betekenis van het bereiken van uw verandering te merken. Gefeliciteerd
 !;