Your Business, Made to Order

Oh boy, het is zo makkelijk om rond te kijken naar alle bedrijven die er zijn en spiegel, luisteren naar en volg het advies van de manier waarop , vond ze hun succes, is het niet?

Het lijkt eenvoudig om dit te jagen of die
bewezen formule voor succes.

Ik bedoel, het werkte voor die goeroe, of deskundige, of multi-miljonair, moet het ook voor u werken , toch?

Hmmm. Niet echt.

U kunt een aantal resultaten van het volgen van een 'beproefde' systeem te zien, dat is waar. Maar in alle eerlijkheid, kunt u elk proces op de planeet te volgen, en als het niet line-up met je persoonlijkheid of de manier waarop u wilt uw bedrijf te runnen, zal het niet de uitkomst je hoopt te leveren.

Wat als, in plaats van blindelings volgende andermans proces, u afgestemd op uw eigen leiding en besloot wat voor u werkt? Tuurlijk, het kan meer energie en een diepere blik op hoe je nemen echt
wilt dat uw bedrijf om te werken, maar als een vernieuwer in plaats van een volgeling zal ongekende resultaten te leveren in uw bedrijf.

Waarom ?

U bent de levensader van uw bedrijf en, als gevolg van dat, je bent de enige die echt kan beslissen wat het beste is voor het.

Begrijp me niet verkeerd, processen en systemen zijn goed (in feite I * love * hen), maar moet je ze je eigen te maken. Je krijgt om te beslissen hoe je wilt 'doen' business. Degenen goeroes die een bonafide systeem verkopen verkopen het proces dat werkte voor hen.
In zo veel als er geen twee mensen precies gelijk, er zijn geen twee bedrijven precies gelijk, en om hen te behandelen als zodanig is doom hen te mislukken.

Dus als je niet blindelings een ander systeem te volgen, wat zijn
je te doen?

Ik zeg het verzamelen van zoveel kennis als u wenst , zolang het niet overweldigen of verlammen je, neem wat je wilt, en laat de rest.

Mold het aan uw visie. Af te stemmen op je passen.

Dit advies werkt op de veronderstelling dat u weet hoe u wilt dat uw bedrijf om te kijken. Maar als je hebt dreef in het al-te-common zone van het nemen van advies en het negeren van uw eigen begeleiding, dan moeten we je terug naar wat je echt wilt brengen.

Ten eerste zitten rustig, breng wat tijd in de reflectie, en schrijf alle dingen die je wilt gebruiken voor uw bedrijf. Verf het beeld van hoe het eruit ziet. Graven in alle details van hoe het werkt, hoe je je voelt, wat de resultaten zijn.

Iedere keer als je een nieuw systeem, proces of techniek te leren, check-in met jezelf. Deze methode wordt congruent met de kernwaarden van uw bedrijf? Is het ondersteunen van uw visie?

Als u zich geïnspireerd om iets dat onorthodoxe, of onverklaarbare doen, doe het. Niemand zegt dat er maar één manier om iets te doen (en geloof ze niet als ze doen). U kunnen
doen het op jouw manier, maar je moet altijd terugkeren naar uw visie te zorgen dat u geaard bent en regelmatig in met uw interne begeleiding.

Deze methode gaat veel verder dan het vergelijken, contrasterende en na. Het is een interne checks-and-balances systeem, dat, indien gevolgd, zal een bedrijf dat bij je past, binnen en buiten te creëren. Een bedrijf dat je ondersteunt in alle opzichten, en verlicht je van de angst voortdurend af, "Doe ik dit recht?"

U zult niet afvragen, weet je.

Altijd in gedachten houden, zal de beste gidsen, coaches en experts u helpen om te ontdekken en toe te passen wat voor u werkt , niet een systeem dat werkt voor hen, of iemand anders.

Ze behandelen je zo uniek, want je bent. Ze zullen u helpen je
manier.

Want waarom zou je het anders doen?

Als u wilt uw visie te verkennen, kunt u uzelf trakteren op mijn gratis gids: Maak een briljante visie voor uw leven en het bedrijfsleven. U kunt live uw beste leven en maken het bedrijf dat u dromen, en het begint allemaal met een persoonlijke visie.

En als je geïnteresseerd bent in een gesprek met me over hoe ik kan helpen u alle business- personaliseren bouwkundige informatie die je hebt verzameld en weet niet hoe zinvol of - zodat het voor u werkt - dan aarzel dan niet om een ​​overleg te plannen met mij. Ik zou graag
  chat!;