Zeven geheimen voor het maken van Outrageous Succes in je leven!

Door nu je misschien het uiteindelijke succes verhaal gehoord, man met de gouden stem &" de “ Ted Williams, een dakloze man had een heel bijzonder talent: hij heeft de prachtige stem van een radio-omroeper en voice-professional. Toch viel hij op de harde tijden, nam drugs en alcohol, verloor zijn baan en familie, en de toevlucht tot leven op de straat en het nemen van hand-outs op een drukke straathoek. Dan, op een dag een videograaf, die over de man met de gouden stem had gehoord, geïnterviewd Ted Williams en ontdekte dat Ted echt een stem van goud en een persoonlijkheid te evenaren had.

De video werd uitgezonden op een lokale televisie nieuwsuitzending en nam van daar, verschijnen op andere stations, YouTube en social networking sites. Andere media stations begonnen delen van Ted &'; s verhaal. De video werd op YouTube gezet en social networking sites begon het delen van zijn verhaal. Hij begon het ontvangen van honderden vacatures, en nu kan kiezen zijn kans en maak zijn eigen succes

U don &';. T moet dakloos te zijn als Ted Williams om te leren hoe om succesvol te zijn. Echter, je geconfronteerd met een uitdagende situaties en niet weet hoe je jezelf te trekken uit uw situatie. U kunt streefde naar meer succes in uw carrière of bedrijf te creëren en zijn op zoek naar de tools om er te komen. U kunt de volgende zeven succes geheimen van Ted &' van toepassing; s verhaal:

It &'; s niet wat je weet, It &'; s niet wie je kent ...
Ik reciteren van de oude gezegde tijdens mijn programma's, “ Het is niet wat je weet, it &';. en wie je kent &"; In de 21e eeuw, die niet langer van toepassing. Een betere offerte voor succes in de 21e eeuw is, “ Het is niet wat je weet, het is niet wie je kent, it &'; s wie weet wat u &" weten; Ted gebruikte zijn bord en zijn interview te laten andere mensen weten dat hij een talent had: zijn gouden stem

De kracht was niet in het verbergen van zijn speciale gave;. maar laten zoveel mogelijk mensen weten. Hetzelfde geldt op de werkplek. Uw succes is gebaseerd op het laten zo veel mogelijk mensen weten over uw vaardigheden en delen. Het delen van uw speciale talenten zal de juiste mensen om meer kansen op succes voor u.


Geef mensen de tools om succesvol te zijn!
Ted kon de interviewer om videoband hem met behulp van zijn stem. Dit maakte het gemakkelijk voor de interviewer om te pleiten voor Ted en vind job resources voor hem.

Welke hulpmiddelen geef je anderen, zodat ze kunnen helpen meer succes in uw carrière, uw bedrijf en uw leven te bereiken? Je zou het instrument van de presentatie in uw vergaderingen te gebruiken, zodat het beheer van uw oplossing creatie vaardigheden kunnen zien. Het kan worden ten laste nemen op het creëren van een kostenbesparende rapport dat het team en de organisatie beter maakt. Het kan ook zijn vrijwilligerswerk voor een uitdagend project binnen uw organisatie, zodat anderen uw speciale talenten kunnen zien. Wat ook de vaardigheid, maakt het gereedschap of voertuig om anderen te laten weten over uw talenten.


Vertel uw verhaal!
Tijdens het interview, Ted Williams vertelde zijn verhaal van succes, mislukking, en pech. Hij eerlijk en oprecht deelde zijn passie voor radio, zijn betrokkenheid bij drugs en alcohol, wat leidde tot hem te verliezen van zijn baan, familie, en alles wat hem dierbaar, en hoe hij was het winnen van de strijd om ldquo van &; schoon blijven &"; Zijn verhaal raakte het hart van iedereen die het hoort.

Wat is uw verhaal? Zo vaak horen we deze wanneer een persoon wordt over het hoofd gezien voor een promotie, “ Ik zou die baan hebben gekregen. Mijn werk spreekt voor zich &"!; Het doesn &'; t, zodat je nodig hebt om uw verhaal te vertellen. Als je op de werkplek, laat het management weten hoe u een uitdaging op het werk overwonnen en welke stappen u of uw team nam om succes te behalen. Als je in het bedrijfsleven, vertel uw verhaal aan uw klanten over hoe je een hoogwaardig product of dienst ontwikkeld.


Uw eigen geluk!
Ted gemaakt zijn eigen geluk door voorbereid wanneer de gelegenheid kwam. Hij didn &'; t zeggen tegen de interviewer, “ Ik ben niet bereid om mijn stem vandaag met u delen. Kun je morgen terugkomen &"?; Ted ging met de kans en creëerde zijn eigen geluk.

Bent u van plan te veel voor je geluk? Geluk is kennis (of vaardigheden) en mogelijkheden plus actie. Maak je eigen geluk te grijpen door het moment waarop het aankomt. Door over-plan om succes te creëren in je leven, de mogelijkheden voor succes mis je en vragen zich af waarom iedereen is het bereiken van succes.


Vraag voor uw succes!

Aan het einde van het interview, Ted Williams zei dat hij moest gewoon een pauze om weer in de radio en voice over business. Dat eenvoudige en duidelijke verzoek was zeer krachtig, en ontving hij talrijke aanbiedingen van de werkgelegenheid.

Vele malen mensen niet kunnen of niet weten hoe om te vragen voor succes. Soms is het omdat er geen doelen of onduidelijke doelen die mensen niet weten hoe om te vragen voor succes in hun leven. Wees duidelijk en beknopt als u vragen om uw kans op succes. Als u een bepaalde functie wilt, ga dan naar uw manager en uit te drukken dat u wilt die baan. Als je in het bedrijfsleven, zijn duidelijk en beknopt dat je het bedrijf wilt. Het belangrijkste punt is … vragen om uw succes. Als u don &'; t vraagt, je won &'; t ontvangt

Opmerking:
Bij vragen voor uw succes, zorg ervoor dat u uitleggen wat u in ruil voor uw succes zal geven
..


Geniet van de Help!
Ted Williams, in een zeer oprechte manier, zei dat hij zou elke hulp die hij bij het vinden van een baan kon krijgen waarderen. Na kwam de werkaanbiedingen in, bleef hij zijn waardering uit te spreken.

Hoe ziet u uw appreciatie te tonen wanneer iemand helpt je slagen? Heeft u de tijd om ze te erkennen in het openbaar te nemen? Heeft u een manier om iets terug te vinden? Of misschien heb je iets extra's die hun leven makkelijker maakt doen? Wanneer u de tijd neemt om waardering te tonen voor hun hulp, de persoon waardeert het. Ze zijn het meest waarschijnlijk deze waardering delen met anderen, en andere mensen zullen meer bereid om u te helpen slagen. Neem de tijd om waardering te tonen.


geeft anderen een reden om u te helpen succesvol te zijn!
Algemeen, mensen willen helpen om meer succes. Je hoeft alleen maar ze een reden om je te helpen om te geven. Als je in een organisatie werken, zou een andere afdeling wil je helpen, omdat het de organisatie &' zou bereiken; s algemene doelstellingen, en uw hulp kan een project vroeg te voltooien. Als je een bedrijf, zou je een ander bedrijf vragen om een ​​joint venture met je te vormen, omdat het zou leiden tot meer zaken voor beide bedrijven. Neem de tijd om uit te leggen waarom het nuttig zou zijn voor de andere partij om u te helpen.


Ik ben er zeker van dat de heer Williams de kansen die succes in zijn leven te maken te vinden. Breng het succes technieken van de “ man met de gouden stem &"; en u zult genieten van de gouden kansen die leiden tot meer succes in uw leven
.