Executive Coaching

Executive Coaching

Een coach hoeft niet per se de beste speler zelf zijn. We weten veel van de coaches in diverse sporten, waar de coach was een middelmatige speler in de bloei van zijn leven, maar moest sterspelers coachen. Ik weet ook veel sterspelers die coaches draaide zich om en waren big time mislukkingen. Dus, coaching is niet per se over het spelen zelf. Evenzo, executive coaching is niet over het feit dat de beste manager of leider zelf. Dus wat is dan is coaching of Executive Coaching?

In de sport, een coach brengt het beste in een speler door te helpen hem de verkeerde technieken die de speler kan worden gebruik te identificeren of door hem te motiveren, stretching hem te realiseren zijn potentieel. Op dezelfde manier, een executive coach helpt de manager te geven zijn beste door het faciliteren van bepaalde processen met de manager. Executive coach is in wezen niet alleen een coach, maar ook een trainer, mentor, vriend, ouder en counselor, alles in één.

Het punt is dat een executive coach moet vergemakkelijken, de dingen niet te doen door zelf. Bijvoorbeeld, in de sport, als een speler niet goed spelen, de coach doesn &'; t naar voren komen en begint te spelen voor de speler. Ook de vraag of een manager in staat is om zijn werk te doen of niet, de executive coach helpt de persoon bij het identificeren van de problemen, het vaststellen van de doelstellingen en werken aan het bereiken van deze doelstellingen. De coach biedt het kader, de richting en de structuur, maar werkt van buitenaf. De Manager werkt op hen en voldoet aan de doelstellingen zelf.

In NA Human Resource Solution Pvt Ltd (NAHRS), in een executive coaching opdracht, werken we samen met de manager of de coachee voor een periode van drie maanden door het identificeren drie doelen en het bereiken van hetzelfde. De opdracht wordt altijd resultaatgericht en één van de drie doelstellingen kunnen door de coachee &' worden ingesteld; s baas in overleg met de coachee. Overige twee doelpunten zou kunnen zijn van de door de coachee zelf gebieden. De heer Neeraj Agarwal, directeur NAHRS heeft gewerkt als coach van een aantal top management professionals uit diverse sectoren
Voor meer informatie over de Executive Coaching Mijn Naam weten: -. NAHRS
E-mail: - nahrshumanresource @ gmail. com
URL: - http://www.nahrs.in
Telefoonnummer: -. 91-11-41675583