Personalisatie van zorg en Zijn Voeden Macht

Personalisatie van de zorg is een van de belangrijkste transformatieve gedachten die hebben een revolutie in de wereld van sociale zorg voor volwassenen. Deze nieuwe aanpak is specifiek toegesneden op individuen toestaan ​​om zelfstandig te leven profiteren van absolute keuze en controle in hun leven. In duidelijker termen, moet elke ontvanger van een of andere vorm van sociale ondersteuning met het recht om te kiezen en de controle van de vorm van die steun systeem in alle zorginstellingen, hetzij door constitutionele diensten of gefinancierd door zelf worden toegekend.

Personalisatie van Care – Een overzicht

De nieuwe personalisatie van zorg vooruitzichten bij gelijktijdig met de “ Putting People First &"; door de Britse regering voorgestelde in 2007. Het initiatief visie streeft naar innovatieve manieren om de sociale zorg scenario in Engeland te verbeteren ontdekken.

Personalisatie van zorg in de sociale dienst instelling streeft naar personen die behoefte hebben aan ondersteuning in de bestuurdersstoel plaatsen. Zij zullen actief deelnemen aan de besluitvorming en de opbouw van hun systeem van de zorg te hebben en te ondersteunen om hun eigen bijzondere eisen te voldoen. Deze nieuwe manier van denken vervangt de veel gevierde traditionele notie van “ one size fits all &"; systeem.

The Social Care Institute for Excellence (SCIE) in het Verenigd Koninkrijk, die de kennis over goede praktijken identificeert en deelt, heeft een gedetailleerde gids op personalisatie uitgegeven in het kader van de sociale zorg. De herziene versie van de handleiding van plan om mensen op de hoogte van de veranderende opvattingen over zorg en ondersteuning te houden. Cutting edge huisartsen en eerstelijns-beheerders in de wettelijke en onafhankelijke sector sociale zorg kunnen profiteren van deze richtlijnen overvloedig. Door het bevorderen van deze persoonsgerichte aanpak, de gids onderschrijft de verzorgende kracht van gepersonaliseerde zorg. Deze personalisatie van zorg aanpak is niet alleen van toepassing op de sociale zorg en ondersteunende diensten, maar zal effectief worden geïmplanteerd in andere belangrijke openbare diensten, bijvoorbeeld, gezondheid en onderwijs.

Dit soort vegen van de hervorming van de openbare diensten betekent dat individuen hun eigen begroting zal ontvangen met de vrijheid om deel te nemen in de progressie van het identificeren van hun behoeften en voorkeuren maken over hoe en wanneer ze worden ondersteund om hun leven te leven. Personalisatie van de zorg benadering geeft belangrijke plek om de persoon &'; s specifieke sterke punten, voorkeuren en aspiraties. Dit betekent dat het personeel en diensten moeten worden uitgerust om de fundamentele grondslagen van deze volwassen sociale zorg transformatie wind vangen.

Sinds personalisatie van zorg begint met de persoon in plaats van de dienst, zal het mensen in staat stellen om hun eigen leven als zij verwachten te leven zonder in te boeten hun eigen individuele behoefte aan onafhankelijkheid, veiligheid en het gevoel van eigenwaarde.

.

succes coaching

  1. 5 Vermogen Policies
  2. Belangrijkste strategieën voor succes: winnen in de Trust & Waarde Economie
  3. Beter bouwen Traffic
  4. Fair Trade - niet alleen voor koffie
  5. Bijdrage van Hindi Nieuws In Dagindeling
  6. 5 Marketing Lessen uit de PROS
  7. Voordelen van een Level Revision Cursussen
  8. Ik begon mijn Netwerk Marketing Business - wat nu?
  9. Wat maakt een Great Business Coach?
  10. De Rijke Gepensioneerde - met pensioen of opnieuw uitvinden
  11. Schrijf De definitie van succes door eerst Understanding Succes
  12. Subliminal Mind Vermogen: geheime sleutel tot succes
  13. Het bereiken van een betere work-life balance door Managing Upward
  14. Teen Identiteit: Hoe maak je een gezonde identiteit Voed in je kinderen en tieners
  15. 5 Tips voor Online Succes in Business
  16. De weg naar succes is om Step Into It Niet Step Up aan het
  17. Van fotografie! Geef jezelf een kans professional te zijn
  18. 5 redenen u een Virtual Team
  19. Goede God, Bad God
  20. Hoe om resultaten te krijgen en het bereiken van doelstellingen