Drie redenen om positief Take Time Away

Rond deze tijd van het jaar, nemen we wat tijd weg van het werk. Althans degenen die banen &hellip hebben;

Voor degenen onder ons die zelf de zaken, zoals tijd weg lijkt ongrijpbaar

Hier zijn enkele reacties die ik ontvangen wanneer ik coach ondernemer eigenaars positief tijd weg te nemen. van het werk en mijn reacties:

“ Ik kan &'; t veroorloven om tijd weg te nemen &";
U kunt veroorloven, en ten goede zal komen..

Denk aan de laatste keer dat je geprobeerd om iets &mdash herinneren; een klant &'; s, wachtwoord, of een verkoper — en mislukte. Hoe harder je probeert, hoe verder hij kroop in je geheugen.

Wanneer heb je herinneren?

Als je ging op naar iets anders en ontspannen je geest.

Het &' ; s zo gemakkelijk voor ons ondernemer eigenaars blijven graven als we ons in een gat. Onze sterke wil doen gelden en harder werken in dezelfde sleur … vergeten dat het enige verschil tussen een sleur en een graf is een paar voeten

Net zoals we ontspannen en vergeet niet, wanneer je tijd positief weg van het werk te nemen. en terug te keren, je weer met een hernieuwde mentale vermogen om te zien duidelijker de sterke punten te accentueren en hoe het systeem problemen komen. Je werkt Positieve opnieuw met een nagebouwd energie en opnieuw verbinden met je emotionele betrokkenheid

“. Als de kat &'; s weg, de muizen zal spelen &";.
Als we onszelf zien als de kat en onze medewerkers muizen, wij &'; ve opgezet voor onszelf een predator-prooi relatie. Mark Crowley zegt in Lood uit het Hart, dit hoor en wederhoor werkomgeving is de reden waarom meer dan de helft van alle werknemers hun baan haten, productiviteit lijdt, en toptalent loopt uit de achterdeur.

Werknemers vereisen opleiding en ontwikkeling die betaalt aanzienlijke dividenden op de lange termijn. Tenzij je alleen wilt medewerkers micromanage en controle als een verlengstuk van uw breekbare ego, het huren van mensen met kernwaarden als eerlijkheid, integriteit, sterke werkethiek, etc. Voortdurend evalueren en geëvalueerd worden, maar net zo karakter wordt bepaald door wat je doet als niemand kijkt, zo is de medewerkers &'; het vermogen om topprestaties te bereiken. Als je de tijd weg te nemen, ontdek je de sterke punten van uw team en uw opleiding, eventuele zwakke punten, en dienovereenkomstig aan te passen.

Ook vind je wat meer unieke relaties die alleen u kunt investeren. Bijvoorbeeld, ik nam onlangs uit een paar dagen om mijn vrouw &' te vieren; s verjaardag. We gingen antiek, opgeknapt sommige dingen rond ons huis, en ik had een etentje ter ere van haar. Ze &'; s te vertellen elk van haar vrienden voor het eerst over de dagen nam ik te investeren in haar en alleen wanneer ze vragen over de cadeautjes kocht ik

Hoe &';. S die voor het ontwikkelen van een relatie?

“ De tijd is geld &";..
Als dit waar is, hebben we echt kocht zelf een baan, niet een bedrijf en zal meer geld verdienen per uur en geniet meer tijd weg te werken voor iemand anders

Is uw bedrijf schaalbaar? Trein anderen.

Hoe &'; s uw productiecapaciteit? Huren anderen

De tijd is meer dan geld

In onze jongste dochter &';.. S spoor komt een jaar, hoorde ik haar gesprek met een collega-loper.

“ Uw vader komt aan al onze voldoet. Ik wou dat mijn vader deed, &"; haar vriend zei

​​“. Ja, hij doet, &"; onze dochter antwoordde. “ Hij zegt dat hij krijgt een schot op zijn mijn papa en ik &'; m belangrijk genoeg om af te nemen werk &";.

Een van onze sterke punten als ondernemer eigenaars is dat we kunnen een manier om geld te verdienen.

De tijd is meer dan geld. Investeer wijselijk

Positief enige tijd weg van het werk
 ..;