Do not Give Up: 3 krachtige woorden om u te verplaatsen naar uw doelen

Bent u een van de vele professionals die heeft geprobeerd om van “ georganiseerd &"; in het verleden zonder veel succes?

Heeft u geprobeerd een nieuwe time management aanpak of task management methode om productiever te zijn, alleen maar om het te verlaten weken, of zelfs dagen, later?

Kunt u betrekking hebben op één van de onderstaande uitspraken van professionals die pogingen tot het verbeteren van hun organisatie of productiviteit stoorden &'; t uit te werken met veel succes of blijvende verandering

“? Ik heb gebruikt Outlook herinneringen. Het werkt goed meestal. Op sommige momenten moet ik mijn herinneringen te negeren, want ik ben bezig dan belanden ze op de lijst herinnering voor langer dan ze zouden moeten “.

“ [I] altijd starten van een bestand, maar het valt altijd apart &ldquo ;

“ Ik lees “ Getting Things Done &"; [door David Allen] en uitgevoerd sommige van de e-mail oplossingen te weinig effect “.

“ Ik heb geprobeerd om de Franklin Planner gebruiken. Ik nam een ​​seminar over de organisatie in 2005. Ik deed het voor een tijdje, maar toen de dingen te druk of langzaam zou ik terugkeren naar houden het allemaal in mijn hoofd “.

“ Ik heb verscheidene geprobeerd andere tactiek, van lijsten, actie notebooks, kleurgecodeerde mappen, enz. Geen hebben gewerkt voor langer dan een week of twee “.

Dat waren allemaal ware uitspraken van klanten die hun verleden pogingen om het krijgen van georganiseerd gedeelde of productiever op het werk voordat we begonnen samen te werken. Wat ik hier wil benadrukken zijn de mogelijkheden duidelijk in deze pogingen, zelfs als ze stoorden &'; t werken

“. Sheer doorzettingsvermogen is het verschil tussen succes en falen &"; – Donald Trump

Persistence is krachtig.
Of leren om je schoenen te binden als een kind, het streven om de volgende Mozart, of proberen om te koken, zoals Julia Child, de praktijk en doorzettingsvermogen afbetalen. En it &'; s het zelfde voor het krijgen van georganiseerd en genieten van een meer productieve werkdag

Soms echter persistentie isn &';. T de sleutel als je &'; re proberen om een ​​vierkante pen te zetten in een rond gat, zoals de zomer Ik heb geprobeerd om te leren hoe om te tennissen als een vroege tiener. Sommige dingen gewoon aren &'; t bedoeld om te worden in die tijd (en soms ooit) en je zou kunnen hebben om versnellingen te schakelen of te laten gaan

Maar voor het grootste deel, als je grote doelen worden ondersteund door te leren hoe. doen bepaalde dingen beter, weet je wat je moet doen en het negeren van die stappen naar verbetering kan alleen maar het bereiken van je doelen die veel harder en neem dat veel langer. Dit is het geval als u &'; re proberen om een ​​beter mens, professioneel, ondernemer, leider, ouder, etc &hellip zijn; . u in het lege voor uw doelstellingen vullen

Met consistente inspanning bij het aanbrengen van verbeteringen, zal je doorzettingsvermogen winnen

U &'; ll. heeft ingesteld rug en je &'; ll fouten maken, natuurlijk. Maar in de algemene regeling van de dingen, je &'; ll succesvol zijn als je de stok met uw doel en de beoogde verbetering, tijdens het kijken naar de fouten als kansen en lessen

“. Iedereen die succes behaalt in een grote onderneming lost elk probleem als ze kwamen … Ze blijven gaan, ongeacht de obstakels die zij ontmoeten &"; – W. Clement Stone

Don &';. T gooien handdoek in de ring

Er is hoop, door de manier, als je het gevoel verslagen, gefrustreerd of volledig klaar om te gooien handdoek in de ring. En gelieve don &'; t gooien handdoek in de ring nog niet. Als u &'; re over-the-edge ontmoedigd over wat te doen, probeer dan een van deze vier stappen om u dichter bij uw productiviteit doelen

1.. Don &'; t stoppen totdat u uw doel te bereiken
Als u &'; re niet zeker weet waar te zetten voor de verbetering die u zoekt, vind opties online, vragen om aanbevelingen van mensen die je kent of op zoek gaan naar het advies van een deskundige op het gebied waar je &'; re proberen te verbeteren. Probeer iets en als dat doesn &'; t uit te werken, probeer dan iets anders. Dan kunt u op zijn minst uit te sluiten elke poging en verder gaan.

2 t genieten van de vruchten van uw arbeid als je opgeven, maar u won &'; t winnen als je het spel verlaten of stoppen met proberen nieuwe dingen en je won &'.. Transition
snel veranderen gebeurt gemakkelijker wanneer u uw omgeving en routine veranderen, maar behagen … don &'; t houden een voet in het oude systeem en één voet in de nieuwe. U &'; ll nooit slagen met die benadering. Als het duurt een beetje tijd om de overgang, komen er zo snel mogelijk en dompel je onder in het nieuwe systeem … snel.

3. Geef uw nieuwe systeem minstens 3 – 4 weken
Wat je ook doet, en wat het systeem u proberen, don &'; t verlaten het na twee dagen of twee weken (tenzij het &';! Is echt slecht) Als u de steek gen te snel en don &'; t geef het een eerlijke kans , dan ben je &'; ve verspilde tijd en je won &'; t zeker weten of het zou hebben gewerkt of niet. U &'; re ook slechts verlenging van het succes en het bereiken you &';. Re streven naar

4. Drukke doesn &'; t betekenen back-bijhouden
Zelfs wanneer uw dagen gek, dit is het moment waarop je echt moet vasthouden met uw nieuwe plan. Don &'; t verlaten het en terug uit, vooral als u haven &'; t gebruik het al 3-4 weken nog. Dit is een goede test om te zien of het houdt, want als het &'; s geen goed, het zou moeten. Maar je hebt om het te gebruiken. Het systeem dat u kiest is bedoeld om je stabiliteit en structuur te geven. Als je het te verlaten, je &'; ll hebben nog minder steun om uw werkdag te versterken en uit te voeren u door Restaurant  .;