De overtuigingskracht en Social Influence Phenomenon

Is overreding en sociale invloed hetzelfde? Kan echt overtuiging veranderen de manier waarop mensen handelen en samenlevingen ontwikkelen? U kunt worden verrast om te weten dat de samenleving eigenlijk evolueren door verschillende overtuigende acties van de leiders en leden. Overreding en sociale invloed zijn met elkaar verbonden, op een zodanige wijze dat de normen en menselijke wetten kan veranderen, afhankelijk van gepercipieerde behoeften en wensen.

Het identificeren van de twee termen

Persuasion wordt gedefinieerd als een vorm van sociale invloed. Sociale invloed wordt omschreven als de neiging van interactie individuen die tot dezelfde groep of gemeenschap, om te handelen, overtuigingen delen en waarnemen behoeften op basis van vastgestelde sociale normen. De acties of gedachten van een of meer personen kunnen radicaal veranderen en anderen te beïnvloeden. In die zin is sociale invloed ook gedefinieerd als een vorm van overtuiging, waardoor de twee congruent of parallel in de natuur.

De leiders van een bepaalde samenleving, bekende of potentiële, hebben de mogelijkheid om het gehele systeem beïnvloeden en groep op basis van hun eigen wil. Er zijn verschillende types van vaardigheden die de waarschijnlijkheid van een persoon kan verhogen om een ​​hele Gemeenschap. Voorbeelden hiervan zijn rijke individuen, vooraanstaande families, een professionele positie, en zelfs ziet er goed uit. Dit zijn factoren die de geloofwaardigheid kunnen stimuleren en krijgen de aandacht van anderen, wat leidt tot een succesvolle overreding en sociale invloed.

Waarom mensen willen volgen

Persuasion en sociale invloed kan worden bereikt zodra mensen het realiseren van hun nodig hebben en willen volgen of worden beïnvloed. In de eerste plaats, alle leden van een bepaalde samenleving wil om te voldoen aan de gestelde normen en normen, kan het zijn persoonlijke, politieke of religieuze.

Het eerste type van overeenstemming is voldaan, waarin u anderen te beïnvloeden door hen te laten wilt uw standpunten te accepteren, gewoon zo dat ze het gevoel hebben dat hun reactie is om de hele groep aanvaardbaar.

Het tweede type is de identificatie, waar je anderen te beïnvloeden op een manier dat zij het eens zijn gewoon zo dat ze het gevoel hebben dat zij behoren. Dit kan tijdelijk worden meestal, aangezien hun overtuigingen en standpunten direct kunnen veranderen na het verlaten van de groep.

Het derde type is internalisatie, waarin u met succes mensen te beïnvloeden en permanent veranderen hun standpunten. Op deze manier kunnen zij echt begrijpen, accepteren en te absorberen uw standpunten. Overreding en sociale invloed is het best te zien in dit derde type van overeenstemming
.