Met behulp van Wederkerigheid te motiveren

Een punt van invloed is de wet van wederkerigheid. Dit heeft bewezen zeer effectief keer op keer zijn. Zelfs een film gemaakt over het. Elke keer dat je iets van waarde te geven, verwachten dat andere mensen je iets terug te geven. Dit werd bewezen waar te zijn in vele gevallen.

Soms, als we iets aan anderen te geven, dat ze onbewust terug te geven of zelfs verplicht voelen om op basis van wederkerigheid in een of andere manier. En het voelt ook zo goed. Meer zaken wordt gewonnen als afkomstig van een plaats van dienstbaarheid. Tijdens een netwerkbijeenkomst ik niet tegenhouden, ik zal mijn best coaching /consulting en mentoring advies aan de mensen om me geven. Simpelweg door te geven dat ik vaak gevraagd om het gesprek voort te zetten professioneel ook.

Als u volledig begrijpen hoe de wet van wederkerigheid werkt, dan kunt u ook gebruiken tijdens een onderhandeling. Bijvoorbeeld, bij het maken van concessies, u bent in principe het weggeven van iets waardevols aan een andere persoon of groep van personen. Mensen zullen verplicht om terug te geven met een concessie, die in feite is wat de wet van de wederkerigheid is alles over te voelen. In de huidige tijd als een potentiële klant vraagt ​​om een ​​concessie, het eens (als je wilt dat ze voor een klant), maar op hetzelfde moment hen te vragen om een ​​schriftelijke testimonial of goedkeuring voor uw dienst, zodat u kunt blijven op de markt voor anderen. Dit op zijn beurt kan zelfs zorgen voor een grotere waarde.

Als leider geven steun aan uw medewerkers en u vindt ze productief werken in de waardering. Geven wat je wilt krijgen en gebruik maken van de wet van de wederkerigheid aan uw persoonlijke en professionele leven met succes beïnvloeden.

Om andere manieren om invloed in je leven bezoek www.UnlockMyPersonalPowerofInfluence.com voor uw gratis e-leren .. Natuurlijk