De transformerende kracht van het enneagram

Heeft u zich ooit afgevraagd waarom anderen je anders zien dan hoe je jezelf zien? Heb je verkeerd begrepen of geïnterpreteerd – en kan van &'; t begrijpen hoe dat gebeurd? Zijn er mensen die je kunt gewoon ' van &; t verbinden met —? En wat die nooit lijken te uw standpunt te begrijpen

De antwoorden op deze vragen zijn te vinden in een krachtige en dynamische persoonlijkheid systeem genaamd het Enneagram, die beschrijft negen verschillende patronen van denken, voelen en handelen. Het enneagram is een doeltreffend instrument dat ons helpt ontdekken wat ons motiveert, wat ons drijft in de richting of weg van persoonlijke en organisatorische succes en wat de oorzaak van onze relaties te bloeien of bot. Het enneagram is als geen ander systeem op de markt van vandaag – het is diep en het werkt!

Het Enneagram Explained

De term Enneagram komt uit Griekse afkomst: ennea, wat betekent dat negen, en gram, wat betekent dat model. Het enneagram is een negen-puntige model dat ons helpt te ontdekken onze belangrijkste drijfveren, gewoonten van de geest, verborgen agenda's, en onbewuste overtuigingen die kan steunen of saboteren menselijke en organisatorische mogelijkheden.

Er zijn veel persoonlijkheid systemen op de markt vandaag de dag, zoals de Myers-Briggs, DISC, The Big Five, om er maar een paar te noemen. Terwijl vaak inzichtelijke, deze systemen te beschrijven of gedrag te voorspellen, maar het enneagram brengt ons een stap verder - het openbaren van de motivatie achter het gedrag, dat wil zeggen, waarom we doen wat we doen. Zodra we begrijpen de &'; waarom &'; achter ons gedrag, verandering mogelijk is.

Het Enneagram verbrijzelt onze individuele percepties van andere &'; s intenties en de redenen voor handelen. Met het Enneagram, zijn er negen verschillende “ lenzen &"; &mdash, of manieren van interpreteren van de wereld waarin we leven. Door onze eigen lens, we interpreteren situaties, gebeurtenissen, ontmoetingen en ervaringen, maar we “ zie &"; een negende van de waarheid. Er zijn acht andere manieren om dezelfde situatie zien. Zodra we onze geest open voor andere standpunten, kunnen we communiceren en effectiever te communiceren met anderen. We kunnen ook nagaan onze eigen individuele belemmeringen voor succes en het werken aan het bereiken van onze volle potentie, persoonlijk en professioneel.

gebruikt in de werkplaats, het Enneagram creëert diepere, meer resultaatgerichte communicatie in de volgende gebieden:
• Leiderschap
• Coaching en leren
• Sales en Sales Management
• Klantenservice
• Time Management
• Conflict Resolution
• Probleemoplossende vaardigheden
• Onderhandelingen
• Stress Management

Het enneagram &'; s belangrijkste les

Individuen en organisaties consequent vinden dat wanneer het enneagram effectief wordt gebruikt, de resultaten zijn buitengewoon. Ze leren hoe te begrijpen en effectief te werken met elkaar, met als gevolg:
• Zinvolle en productieve dialoog die snel weer aan de
problemen bij de hand in een niet-bedreigende, niet-defensieve manier
• Vaardigheden die teamleden helpen bij het stellen van vragen in plaats van Restaurant &'; veronderstellen &'; een ander &';. positie of intentie
• Grotere verantwoordingsplicht en persoonlijke verantwoordelijkheid als elke
individuele verantwoordelijkheid neemt voor zijn /haar standpunt,
reacties en acties
• Verbeterde relaties, moraal en toewijding aan elkaar en verkopen van de organisatie.

Bewezen keer op keer, het enneagram gebruikt op de werkplek veranderen de manier waarop medewerkers communiceren en samen te werken, het verhogen van bottom-line prestaties resultaten en het creëren een positieve werkomgeving die aantrekt en behoudt zeer gemotiveerde medewerkers
.