Ben je het slachtoffer, of de heerser van uw bestemming?

Yin en yang. Olie en water. Zoet en zuur. Omgaan met tegenstellingen is over het algemeen een van mijn vreugde. Ik werk met zo veel verschillende mensen met tegengestelde filosofieën, zal gaan werken, en acties. Het uitzoeken van de beste manier om samen te werken en hen te ondersteunen is leuk, boeiend en belonen.

Onlangs, echter, besefte ik dat ik met mijn wedstrijd, toen ik werkte met twee ongelijke vrouwen binnen enkele uren na elkaar. Bel ze Lucy en Jessie, die niet hun echte namen.

Jessie is een natuurlijke leider. Ik heb gewerkt met haar al jaren, maar omdat we nu wonen en werken aan tegenovergestelde kusten, we hebben niet veel tijd samen door te brengen. Toen we onlangs een kans om samen, voorafgegaan ze veel van haar opmerkingen en meningen met de zin: "Toen ik de Queen &hellip ;." Ze sprak over hoe ze zou heersen, welke wetten ze zou voeren en te handhaven, en welke normen van gedrag dat ze van haar onderwerpen &mdash zou verwachten, wanneer ze werd HRH (Hare Koninklijke Hoogheid). Dit alles was erg tongue in cheek. Het was ook een zeer effectieve communicatie techniek. Je wist wat kwesties Jessie verzorgd over. Je wist ook haar standpunt over hen. Haar directheid was verfrissend en verhelderend.

Nu vergelijken Jessie aan Lucy, die een natuurlijke slachtoffer. In feite een voormalige baas zei Lucy de titel zou moeten zijn CVO, Chief Slachtoffer Officer. Lucy is een van de nonos dat John Kotter introduceerde in zijn fabel Our Iceberg Is Melting over hoe om goed te doen in een steeds veranderende wereld. Kotter in de wereld, de zakelijke nonos verzetten tegen verandering door het afbuigen en het ondermijnen van de mensen en de plannen om hen heen. Dat is Lucy. Ze heeft er een gewoonte van onmiddellijk oneens met elk nieuw idee of suggestie zij hoort. Erger nog, ze gewoon niet zeggen "nee." Ze heeft om te praten — bijna ad misselijk — over hoe de nieuwe aanpak niet zal werken. Ze heeft het al eerder geprobeerd en het flopte. Haar personeel geëxperimenteerd met het voor een nanoseconde en ze vond het niet leuk. Ze wil niet om nieuwe en experimentele dingen vast te stellen in haar huidige omgeving. Enz. Enz. Enz.

Ondertussen heeft Lucy geloofwaardigheid en vertrouwen met haar interne klanten verloren omdat ze haar zien als een belangrijke obstructie. Ze zijn zo beu met wat zij en haar team levert dat ze niet eens de moeite om te proberen hun irritatie temperen. Lucy hoort hun klachten, maar beschuldigt iedereen maar haar en haar team voor de resultaten van haar werk.

Wie zou je liever werken?

Persoonlijk zou ik liever een onderwerp in zijn Jessie's monarchie elke dag dan een collega in Lucy's staat van slachtofferschap.

Als een slachtoffer is verwant aan dat een energie vampier, het aftappen van de energie van de mensen om je heen.

Als je denkt dat je neigingen om spelen het slachtoffer kaart, die verleend kan nu verleidelijk tijdens onze economische kernsmelting, in gedachten houden dat je jezelf vooral kwetsen. Om die situatie te voorkomen en om te houden van anderen te slepen neer met je net zo goed, deze vijf tips:

1. Experimenteer met te zeggen: "Ja, en … &hellip ;." Of iets anders "Nee, en … .." of "Ja, maar … .."
2. Zoek een mentor of maatje die is meer als Jessie dan Lucy, en kan coachen — of zelfs porren — u om te beginnen zeggen "ja" in plaats van "nee" en de moed en het vertrouwen om nieuwe dingen te proberen te krijgen.
3. Stel je de mogelijkheden zo veel mogelijk op uw eigen. Niet meteen rennen naar de donkere kant, wanneer je voor het eerst horen over een nieuw idee. Wees open, niet gesloten.
4. Denk na over wat u kunt doen en kan controleren. Denk niet dat je ZOR (zone van verantwoordelijkheid) automatisch houden van iets nieuws te proberen.
5. Probeer aan de filosofie te omarmen "Het is makkelijker om vergeving te vragen dan het is om toestemming te krijgen", zodat je unstuck kan krijgen en beginnen om actie te ondernemen. Soms enige actie is beter dan geen actie.

Wie ben jij, Jessie of Lucy? En wat suggesties heb je voor het werken met de slachtoffers en royalty
 ?;