Ik ben gewoon een [Neem Uw titel hier] Who Can not Say No

Of u &'; s ondernemer en drukke executive; re vertrouwd met het lied van de klassieke musical Oklahoma, ik vind dat dit een toepasselijke titel in de wereld van vandaag &'. Macro-multitasking is net zo belangrijk probleem als de tuin-variëteit, van moment tot moment multitasking. Macro-multitasking is de splitsing van één &'; s aandacht in vele verschillende projecten, bedrijven, ondernemingen, oorzaken, en zelfs carrière

In mijn ervaring, de meeste van de mensen die ik coach zijn echt in staat om alles wat ze willen volbrengen. bereiken. Ze zijn zeer getalenteerd en hoogbegaafde in hun vermogen om dromen werkelijkheid voor zichzelf en voor anderen. Maar ze vaak zelf saboteren door te proberen te veel grote projecten te doen op hetzelfde moment.

Het maakt niet uit hoe getalenteerd iemand, hij of zij zal altijd worden beperkt door de waarheid van de tijd. De waarheid van de tijd is dat er maar 24 uur in een dag. Als die 24 uur tot zijn gevuld met te veel verschillende activiteiten, deze activiteiten eindigen altijd tegen elkaar, ongeacht hoe waardig ze ook mogen zijn. Mensen niet begrijpen dat door te zeggen: “ ja &"; één ding zijn ze standaard zeggen “ geen &"; in geringe mate met elke andere activiteit in hun leven

Laat me twee belangrijkste categorieën van mensen die can &'; t nee zeggen en een suggestie aan die in elk van deze categorieën te helpen.

1. Kan &'; t nee zeggen tegen anderen in - Een aantal van de mooiste en meest onbaatzuchtige mensen die ik &'; ve ontmoette zijn succesvolle ondernemers en leidinggevenden. Mensen benaderen vaak zijn deze zakelijke leiders en vraag om hulp. En, vaker wel dan niet, ze onbaatzuchtig doneren hun tijd. Echter, wanneer zakelijke leiders verspreidden zich over te veel oorzaken ze fragmenteren hun aandacht op elk ander gebied van hun leven. In plaats van van de dienst, ze uiteindelijk zichzelf en anderen tekort doet. Het handhaven van de focus vereist vaak de vaardigheid om te zeggen “ geen &"; in een beleefde en diplomatieke manier

Optie:. Vraag aanvragen via e-mail.
Er zijn twee belangrijke redenen waarom is e-mail zo'n een doeltreffend instrument om de persoon die ' kunnen &Protect; t nee zeggen tegen anderen

Ten eerste:. Het is te gemakkelijk voor iemand om een ​​mondelinge vraag van maken de zakelijke leider in de uitloper van het moment. De zakelijk leider die wil iedereen &'; s vriend heeft moeite met nee zeggen van aangezicht tot aangezicht voor het individu, zelfs als ze weten dat ze niet moeten waarschijnlijk van &'; t betrokken raken. Vragen om een ​​e-mail legt verantwoordelijkheid bij de hulpvrager. Heel vaak de aanvrager vindt een andere optie, vergeet het verzoek, of denkt beter van. Vanwege dit, vragen om een ​​e-mail follow-up zorgt voor een soort natuurlijke filter voor het aanvragen

Ten tweede:. Wanneer iemand een e-mail stuurt, staat het u om het verzoek in een rustige omgeving te overwegen van het individu. Hiermee kunt u echt na te denken over alles wat je hebt op je schema en geven een doordachte reactie.

2. Kan &'; t nee zeggen om jezelf –
De klassieke serial entrepreneur heeft grote moeite zichzelf te beperken tot het project bij de hand. Deze zakelijke leiders voortdurend spinnen nieuwe ideeën en nieuwe ventures en kansen zien om elke hoek. Hoewel deze kansen geldig kunnen zijn, zijn ze niet geldig allemaal tegelijk. De waarheid van de tijd beperkt hun vermogen om te handelen op al hun verlangens. De ondernemende type heeft om te erkennen dat ze de oorzaak van deze problemen voor zichzelf wanneer ze gelijktijdig uitoefenen te veel projecten

Optie:. Store ideeën weg beoordeling.
Als er nieuwe ideeën te komen voor de geest, het negeren van hen is noch een praktisch noch rendabele optie. Echter, noch is het nemen van onmiddellijke actie op elke “ volgende grote idee &"; In plaats daarvan, op te slaan die ideeën weg in een specifieke locatie of “ home &"; gereserveerd voor alleen die ideeën. Een deel van mijn persoonlijke systeem is om deze ideeën als Taken in een speciaal gecreëerde &ldquo slaan; Misschien &"; categorie in mijn takenlijst

Maar het opslaan van hen weg isn &';. t genoeg. Door de implementatie van een systeem van regelmatige beoordeling, kun je jezelf uit te stellen, maar niet vergeten geweldige ideeën. Stel een terugkerende afspraak met jezelf maandelijks, per kwartaal of per jaar naar de lijst bekijken en beslissen of het nu het juiste moment om te beginnen aan een nieuw avontuur
.