Een zekere manier om respect en bewondering Gain op het Werk Dit Einde van het jaar

De vierde en laatste kwartaal van het jaar is vaak de meest kritische een goede jaarlijkse beoordeling of een promotie te krijgen, want het komt recht voor beoordeling tijd en mensen, met inbegrip van managers, de neiging om te onthouden recente gebeurtenissen beter dan oudere. Echter, Q4 is ook de meest stressvolle, fast-paced, vermoeiende tijd van het jaar als gevolg van de vakantie en het einde van het fiscale jaar voor veel bedrijven.

Dus een relatief eenvoudige manier om zich te onderscheiden is productiever en rustiger dan alle anderen in deze periode te zijn. Door het krijgen van georganiseerd, is het goed mogelijk om een ​​elke dag die beschikbaar zijn om te gaan met andere mensen en ' wordt uur weer; s noodgevallen zonder haast.

Door te leren een aantal sleutels tot effectieve time management, is het gemakkelijk om nog meer tijd terug te winnen voor de belangrijke opdrachten en beschikbaar zijn om te ondersteunen en te helpen collega's en medewerkers. Door de overname van een aantal fundamentele stress management technieken, is het verder mogelijk om de algehele stress te verminderen en voorkomen dat gevangen in andere mensen en' s stress, projecteert een aura van rust, evenwicht en controle in het midden van een storm.

Als de rust, in staat om helder te denken in het midden van een noodsituatie, het krijgen van het werk en het helpen van anderen zijn allemaal kwaliteiten die managers op zoek zijn naar in hun personeel, en zijn klaar om te komen bekijken tijd belonen ...

Wil je de resultaten, maar niet zeker hoe het gedaan te krijgen? Vreedzame productiviteit consultants, of eenvoudig doe-het-zelf-programma's zijn er om u te helpen de slag te gaan
.