Partnering kunnen u helpen uw Organizing Uitdagingen

It &'; s eindelijk gebeurd – de laatste sporen van de vakantie snoep, koekjes, chocolade bedekt pretzels, waterkoker maïs en andere diverse vakantie lekkernijen die mijn huis hebben ingevuld voor de laatste anderhalve maand zijn verbruikt. Eindelijk kan ik mijn zoektocht verder om meer gezond te eten. Tuurlijk, ik kon het gezonde eten hebben omarmd allemaal langs, maar totdat alle verzoeking verdween uit mijn ogen, de verleiding van suiker leek altijd mijn beperkte wilskracht inhalen. En het zou niet eerlijk om de rest van mijn huishouden om gewoon gooien die verleidelijke hapjes zijn geweest.
Dus wat heeft dit te maken met het organiseren? Net als mijn beperkte wilskracht over junk food zou hebben het ongelooflijk moeilijk om te voorkomen dat het eten, kan de omstandigheden in je leven te maken krijgen of blijven organiseerde een echte uitdaging. Nu dat betekent niet dat je niet kunt deze uitdagingen te overwinnen, maar het is belangrijk te weten dat zij &' erkennen; re daar. Waarom? Eerst, dus je &'; ll snijd jezelf wat speling over de reden waarom de schijnbaar eenvoudige zoektocht om zich te organiseren kan zo uitdagend zijn. Ten tweede, dus je kunt er iets aan die belemmeringen te verplaatsen uit de weg te doen.
Welke uitdagingen heb ik het over? Enkele van de meest voorkomende kom ik met mijn klanten zijn: een belasting die geen tijd of energie voor de organisatie verlaat; beperkte kennis over hoe om zich te organiseren; gevoel overweldigd; faalangst; perfectionisme; en het vinden organiseren boring en isoleren.
Al deze problemen kunnen althans gedeeltelijk worden gecompenseerd door te werken op organisatieproject met iemand anders. Werken met iemand anders kunt u de energie en motivatie die u nodig hebt om te verblijven op de taak te geven, en kan het proces bewegen langs sneller dan wanneer je solowerk. Een organiserende partner kan u helpen om nieuwe ideeën over hoe u uw meest uitdagende hindernissen organiserende aanpak te ontwikkelen, en kan u helpen breken uw project neer in beheersbare stappen om dat gevoel van overweldiging verwijderen. Werken met iemand anders kan je een gevoel van verantwoordelijkheid, zodat je meer geneigd zijn om uw organisatie van systemen te behouden. Uw organisatie maatje kan u helpen herkennen wanneer je vallen in perfectionisme modus en helpen u te identificeren hoe gedetailleerd uw organisatie inspanningen moeten zijn. En het beste van alles, kan een organiserende partner het organiseren van proces gemakkelijker, interessant en ja, zelfs plezierig. Er zijn veel overeenkomsten met de voordelen van het werken met een personal trainer, die ik &'; ve geschreven over eerder
Dus hoe kan je kiezen voor uw organisatie partner.? De belangrijkste kenmerken van een succesvol partnership werken met iemand die niet-oordelende, zullen vertrouwelijk werken, en die zachtjes zal u weer op de rails als je &'; ve zwenkte uit. Daarnaast moeten ze worden gericht op het helpen u uw doelen te bereiken, niet de hunne. Zij moeten geduldig en ondersteunend zijn, en bovenal, iemand met wie je &'; re comfortabele delen van uw situatie en uw herinneringen. Als u &'; re niet gelukkig genoeg om een ​​vriend of familielid die deze kwaliteiten of die bereid is om u te helpen omarmt, ik &'; m. Bij uw dienst
Dus wat obstakels in de weg van het organiseren van je doelen? Wat kunt u doen om hen te elimineren
 ?;