How to Be An Gebrekkig Perfect Leader

Het is geen geheim, mensen willen geïnspireerd worden, willen zij advies van deskundigen te horen, en ze hunkeren begeleiding van die meer succes dan zij, maar zij ook
aansluiten op authenticiteit, en net als de wetenschap dat u bent een mens die de ups en downs van het leven te ervaart.

Ze willen dat je ...

Wees tastbaar.

Wees toegankelijk.

Maar ook de positie van jezelf als een ...

Leader en oplossing slinger.

Onvermoeibare gids met alle antwoorden.

Wacht, wat?

Hoe doe je dat?

Ja, het kan een beetje een evenwichtsoefening, maar volgen een aantal van deze suggesties en u zult het gebrekkig perfecte expert iedereen wil weten.

Deel je beproevingen na
je doorheen hebt gelopen, niet tijdens het proces. Je kunt niet echt iemand te helpen als je nog steeds werken via uw uitdaging. De beste manier van dienst te zijn is om een ​​oplossing te presenteren, anders ben je alleen maar medelijden, dat is niet het doel. Als je gaat om een ​​probleem te delen, altijd
eindigen met een oplossing.

Denk aan de tijden dat misschien dingen waren eng, of je twijfel gehad, of je was woest verslaan van een kussen uit van frustratie. Wat heb je te kalmeren, om terug te komen om zich te concentreren, om jezelf af te stemmen? Houd in gedachten dat de mensen die je het best kan helpen zijn waarschijnlijk slechts een paar stappen achter je, en ze zijn op zoek naar u als een gids. Ze zijn niet zo ver achter dat ze niet kunnen betrekking hebben op u, maar ze ook moet je hen iets dat ze nog niet onder de knie hebben om les te geven. Laat ze zien dat je hebt meegemaakt vergelijkbare problemen en verkopen hoe je door getrokken.

Maak een lijst van wat je geholpen MOST langs uw reis. We hebben allemaal wel stukjes van advies die het verloop van onze bedrijven veranderd. Wat is er veranderd jouwe? Ik garandeer dat er een hele hoop mensen die nog niet hebben ontdekt de antwoorden op hun vragen en zou graag voor iemand als u eerst hun verwarring te valideren, en vervolgens begeleiden hen uit het. Soms zul je een bron dat ze niet wisten dat ze nodig delen. Praat over waait gedachten

Niet alleen delen van de harde dingen; Deel je wint ook. Mensen willen geïnspireerd worden en de wetenschap dat u walk your talk is inspirerend. Vaak zie ik mensen uit de weg delen van hun prestaties – wees niet verlegen. Zingen ze uit; de leidende licht.

Beschrijf uw proces. Er is niets zo scheef als een succes, dus als je de
proces van het krijgen van welke mijlpaal of prestatie die je hebt bereikt kunt delen, zal het nog krachtiger.

Vergeet niet dat de meeste dingen zijn universeel en terwijl mensen houden actiegericht stappen, wat ze eigenlijk op zoek naar een gevoel. Als je dat gevoel, angst of verlangen kan pakken, vervolgens
bieden een paar eenvoudige stappen om dit te bereiken, te kalmeren, of oplossen; zult u meer van uw mensen te helpen op een diep betekenisvolle niveau en uitgegroeid tot de leider die ze vertrouwen.

Wees jezelf. Serieus, gewoon je. Er is geen vervanging voor authenticiteit, geen vervanging voor eerlijkheid, en geen alternatief voor de real life experience. Deel de versie van jezelf dat je werkt in de richting erkent de stappen die u hebt genomen om te komen waar je bent. Dat is het geheim

Als je echt bent uit een verlangen om te dienen, dan weet je wat te laten zien en wat te blijven sudderen voor een tijdje

Vraag jezelf.; dit zal helpen iemand? Zal dit stuk van informatie, ervaringen, of te verbeteren een leven? Zal het inspireren, te helpen of te verlichten? Is het iets dat me zou hebben geholpen?

Als het antwoord is een robuuste ja, zet het dan daar. . Je zou de wereld Restaurant   doen een slechte dienst als u al uw awesomeness voor jezelf gehouden;