De kracht van Empowering!

Wanneer u een huis partij bedrijf te starten, de eerste gedachte is hoe om mensen om partijen. Veel coaches of "uplines" adviseren u om uw eigen partij eerst en dat is een geweldig idee! Je bent enthousiast over uw nieuwe positie als distributeur en je enthousiast over het product en je denkt dat iedereen anders zou moeten zijn!

Denk na over waarom je kreeg in het bedrijf. Sommigen worden een distributeur als gevolg van de korting en dan nadenken over het maken van geld met het .. als het gebeurt. Als je het niet te laten gebeuren, gaat het niet om. Zorg ervoor dat je weet of je echt wilt feesten organiseren of gewoon genieten van de korting.

Als u de beslissing om te verkopen te maken, er zeker van zijn dat het uw beslissing en dat iemand niet alleen praten je erin . Als u de rol niet hebben geaccepteerd, zult u niet succesvol zijn, ongeacht hoe goed uw coach is.

Een van de grootste uitdagingen die nieuwe distributeurs tegenkomt is hoe mensen om partijen boeken te krijgen. Ik weet dat veel distributeurs het gevoel dat ze nodig hebben om veel productkennis hebben voordat ze kunnen beginnen comfortabel met demonstreren gevoel. De schoonheid van het hosten van uw eigen partij eerste is dat u omringd door vrienden en familie, als je geen fouten maken, ze weten dat je nieuw op te zijn en zijn erg vergevingsgezind. Fouten maken is hoe je leert, ga je gang en krijgen ze gedaan met degenen die het meest vergevingsgezind. Begin met de producten die u in liefde met viel en hun vragen zal je leren wat je moet weten voor de volgende keer.

Wanneer u uw partij, verwacht niet dat mensen gewoon gaan aan te melden om hun eigen partij te hebben, moet u om te vragen! Plantenzaden door uit de partij (we zullen deze in een ander blog te pakken). Geef ze het idee om een ​​eigen partij te hebben tijdens het feest. Aan het einde wanneer je zien hoe veel ze willen uw producten of bepaalde producten ... vragen of ze graag een eigen partij te hebben, zodat ze kunnen een korting op de items die ze zou willen kopen te krijgen. Ikzelf zou in het algemeen zeggen: "wanneer wilt u uw eigen feestje te organiseren, zodat u meer items die je kan krijgen?" maar je moet vragen bij de manier waarop u vertrouwd bent.

Zorg ervoor dat u een agenda gekocht voordat u uw eerste evenement. (We zullen ook kalenders en reservering te pakken later) en hebben het handig. Bepaal van tevoren welke dagen je beschikbaar zal hebben. Omdat wijd open ziet er zo wanhopig ze plannen met zowel uw klanten en de parameters. Zorg ervoor dat je boeking binnen de maand te stimuleren.

Wat te zeggen als ze zeggen dat er geen ... soort van ... zullen de mensen u verschillende soorten van "no-s" te geven. Sommigen zullen ronduit zeggen: "Nee, ik wil niet naar een feestje", en je vraag aan hen is "je niet wilt er nu hebben, in de volgende maand of het volgende jaar? Of ooit?". Nee is een ander antwoord in ieders gedachten. Zorg ervoor dat u duidelijk zijn over wat "Nee" betekent zijn. Als ze nee zeggen .. voor nu dan vragen toestemming om hen te bellen in een paar maanden om terug met hen. Als ze zeggen nooit, respect dan dat en vragen of ze kunnen worden op uw mailinglijst voor toekomstige bestelling.

Er zijn mensen die nee zeggen, maar kan iets anders betekenen. Ik herinner me dat mijn upline toen ik onderzoeken of ik wilde dit bedrijf te vertegenwoordigen. Ik had een vriend van mijn boek een partij en aan het einde van haar partij een van haar vrienden beantwoordt de vraag met ".... nee ... Ik heb niet genoeg vrienden die zouden komen te hebben." Mijn upline zei "weet je het zeker?" en haar vriend zei "ja". Mijn upline was ongeveer om de bal te laten vallen en laat het gaan ... maar ik kon zien dat ze geïnteresseerd was in het hosten van een partij bij dit product te krijgen op een korting en gratis spullen. Ik doorgesluisd up "Oh zeker dat u doen! Sara (de gastheer van de partij ... niet haar echte naam) zal komen, zal u niet?" Sara zegt: "Natuurlijk kom ik" en een andere vriend buizen tot "Oh ja, ik zou ook komen, ik moet spreiden mijn bestelling". Toen vroeg ik haar "Heb je niet een paar vrienden op het werk dat zou komen? .. Of wat te denken van een vriend van de sportschool?". Nadat ik moedigde haar aan om te denken aan een paar mensen en ze voelde goed te weten dat ze minstens 2 harde toezeggingen ze besloten om host en haar partij gegenereerd $ 800 in de verkoop. Eén van de meisjes op het feest informeerde over hoe u een distributeur zelf.

Nu, misschien $ 800,00 is niet van plan om iemand rijk te maken, maar .. de vriend was blij, dat er potentieel voor meer business en party boekingen .. En ik heb meer ervaring. Wat was het geheim? Ik dacht dat sommige mensen willen een feest te organiseren, het is altijd een goed excuus om mensen uitnodigen en plezier hebben (die misschien anders niet komen), en dat sommige mensen het gevoel dat ze niet weet genoeg mensen om het de moeite waard te maken . Door ervoor te zorgen haar dat ze deed ken mensen die zouden komen en door haar te laten weten dat het niet alles over hoe veel mensen die komen, maar het is over het hebben van plezier, ze voelen zich meer comfortabel het boeken van een feestje met je.

Er zijn veel mensen die willen feesten, zijn er veel die willen de gratis geschenken te verdienen. Neem de tijd om echt met ze praten zonder druk en ontdek wat het werkelijk is dat ze willen. Je hebt de macht om hen te machtigen
.

empowerment '

  1. De zoektocht naar de authentieke Zelf
  2. Poets je PERSOONLIJKHEID -THE SLEUTEL TOT BETERE RELATIES
  3. Wolven - de Cherokee Indian standpunt over de Enemy Within
  4. (Hoe) manifesteren wat je wilt
  5. WANT SUCCES? ECHT?
  6. Lord Ganesha en de Vrouwelijke Pad van No Resistance
  7. *** Wat, me Zorg?
  8. Geen Schande in My Game - Hoe zit het met u
  9. Gewonde Wolven - The Journey Forward
  10. Mystiek van Inner Beauty: Love In You, als jij en Through You
  11. Get Heard: Uw stem kan een verschil maken in het leven van iemand
  12. MONKEY ZEGENINGEN: Drie lessen uit drie kleine apen
  13. Hoe maak je een bloeiende-Business Mindset aanmaken
  14. De emotionele verzorgingsstaat
  15. Hoe een Performance Based Workforce aanmaken
  16. Vestigen op You Want You Wanna
  17. De motiverende kracht van waardering en lof
  18. Vastberaden, Passionate, Veelbelovende
  19. Zelf Liefde: 5 manieren om Put Je Eerste
  20. Het is mijn gedachte, dus het Must Be True! Deel 1 in de Self-Sabotage Series