Ga je om met de Conflict van Hoger versus lagere vibratie?

Vaker wel dan niet de hogere versus lagere vibratie conflict is het meest duidelijk wanneer we omgaan met anderen. Uiteindelijk &'; s een innerlijk conflict; en it &'; s vaak een conflict omdat er iets isn &'; t volledig geïntegreerde

“. somethin &'; Heb je ooit naar een klasse of somethin &' ;, of een boek &mdash lezen geweest; dat gaf je suggesties over makin &'; leven makkelijker of beter &";?

“ Ja &";.

“ Je hebt waarschijnlijk voelde al opgeladen — energie — klaar om uw nieuwe inzichten aan het werk gezet. Je hebt waarschijnlijk liep rond feelin &'; echt vrolijk, grote glimlach op je gezicht als je had de sleutels van het koninkrijk in je zak. U misschien zelfs begonnen om mensen te vertellen — als je &'; de deskundige van somethin &' ;. d geworden Elk van deze vertrouwde &";?

“ Oh, ja, &"; Ik zei, knikte mijn hoofd

“. Wat is er gebeurd &";?

“ Verschillende dingen. In plaats van daadwerkelijk brengen van de &'; het licht van de werkelijkheid &'; anderen omdat ik dacht dat ik zou doen, ik irriteerde hen. En zodra de mogelijkheden om mijn nieuwe inzichten te testen kwam, ik was niet &'; t zo succesvol als ik dacht dat ik &'; D zijn &";.

“ Heeft u begrijpen wat er gebeurd &";?

“. Niet precies &";

“ Geen integratie. Kijk, als we een inzicht, verschuift onze energie een beetje. We willen het gevoel &' ;. Wij willen delen, zodat anderen kunnen zo goed &mdash voelen, en als minder angstig — als wij op dat moment. Wanneer hogere energie hobbels in lagere energie, there &'; s de weerstand in beide richtingen. De lagere resists goin &'; hoger, hoe hoger resists goin &'; lager. Instant conflict

“. Ook als we een nieuwe manier om iets te doen &'; en dat de eerste kans komt om het uit te proberen, oude gedrag pop-up ook. Integratie komt na verloop van tijd, A.J. It &'; s als tryin &'; om nieuwe meubels te zetten in een kamer voordat het oude meubilair is verhuisd. Everythin &'; is er, maar het &'; s te druk om te bewegen in of werken zoals het hoort &";

Twee belangrijke berichten voordoen in de bovenstaande dialoog. De aard van het conflict en het belang van integratie. Verduidelijking: Hogere en Lagere slechts percepties, en ieder van ons ziet wat ze zijn anders

U &'; ve gehoord of gelezen voordat:. Wanneer je besluit om iets over jezelf of je leven voor de betere, it &' veranderen ; s mogelijk anderen in je leven ongemakkelijk, zo niet kritisch. Dit geldt vooral als je doel of droom past in de “ hogere energie of trillingen &"; categorie. Dit kan variëren van de beslissing om te eten beter zijn als uw partner of familie is toegewijd aan junk food en veel koolhydraten of uitbreiden van uw self-empowerment of spiritualiteit, en deze rammelaars de kooien van de mensen om je heen. Iets anders dan hun “ norm &"; zullen anderen leiden om je heen, vooral als ze zich verzetten tegen of angst voor verandering —. zelfs positieve verandering

Ja, je zou een conflict met een ander gebeurt, maar ook van mening dat een deel van het conflict je ervaring zou kunnen gebeuren als gevolg van hogere en lagere energieën stoten hoofden in jou, niet alleen extern. Authentieke leven is iets wat veel verlangen maar vrees het stappen in. Weerstand van anderen is een spiegel van je eigen weerstand — wat u ldquo May &; verliezen &"; versus wat je kan krijgen.

Wat gebeurt er als je doel is om uw leven doel leven? Je ego zelf, beïnvloed door tientallen jaren van beperkende overtuigingen, kan gerust wat en ' te doen; s verplicht (lager). Het is misschien niet wilt de sprong te nemen &'; s wordt gevraagd om (meer) te nemen. Wil je echt wilt blijven doen dezelfde dingen — die kunnen leiden tot uw vernietigende binnen &mdash, of wil je erop vertrouwen dat een verbintenis tot je levensdoel (wie je werkelijk bent) u een magneet voor alles wat je nodig hebt en nog veel meer zal maken?

Het &'; s veel te gemakkelijk om anderen of het leven schuld omdat we bang zijn of te worden wie we hier kwamen (lager) zijn. Als u zich verbinden tot je levensdoel leven in weerwil van enige angst je voelt (hoger), wat en wie je nodig hebt om u te ondersteunen zal tot u &mdash komen, in de juiste timing. Wat en wie doesn &'; t u te ondersteunen of weigert zal werpen uit je leven. Dit kan abrupt of neem de tijd, en het kan zelfs eng gevoel.

Integratie, zoals weergegeven in de dialoog fragment hierboven, sluit aan bij het conflict. Het ontwikkelen van een gewoonte waar je kijkt naar wat uit balans is en vragen te stellen, zoals “ Wat motiveert me om dit mogelijk te maken? Wat zijn mijn gevoelens over dit? Waar komt dit geloof vandaan &"?; Zoeken totdat je de kern ogenblik dat de beperkende overtuigingen gecreëerd, laat het gaan, en te vervangen door een geloof dat je ondersteunt.

We zijn hard op onszelf als we iets beters te zoeken. Een van de grootste obstakels die we creëren is om te geloven omdat we &'; een inzicht in een hogere vibratie gedachte, methode of filosofie, elke negativiteit we moeten verdwijnen of worden geëlimineerd heb gehad. Wij denken dat wij (en anderen) die een positieve gedachte pad volgen worden verondersteld om alles goed te doen de hele tijd, hebben al onze “ eenden in een rij &"; de hele tijd (en anderen kunnen dit projecteren op ons). Dat isn &'; t wat het beheren van je energie en hoe ervaar je je leven over gaat. En, alleen vanuit vaste praktijk van voelen en handelen op wat en'. Geschikt is voor u een nieuwe manier van zijn te integreren s

gewenste resultaten zijn geweldig; maar het &'; s uiteindelijk hoe je jezelf te beheren, te leren om te groeien, en te integreren wat je leert, zodat je een vreugdevol, vervullend leven te creëren voor jezelf.

Herinner jezelf eraan dat uw ervaring is van jou. Het zal kijken en zijn als wat je ook ondersteunt om je bewustzijn uit te breiden. De meningen van anderen, vooral kritische anderen, kan niet uit, kan niet worden toegestaan ​​om je knock natuurlijk. U kunt delen wat je &'; re doen met alleen die u weet dat u te ondersteunen en doet wat je doet in stilte rond unsupportive anderen — tenzij conflict is een nodig element (dat het soms is)

Inner conflict. komt wanneer we weten dat we beter kunnen doen (hoger), maar kunnen ' van &; T helemaal nog ga er (lager) en we oordelen onszelf (zeker lager) in plaats van te proberen om opnieuw te evalueren wat we beter de volgende keer zal doen of kan nu beginnen, tot het maken van de juiste keuzes voor onszelf wordt meer natuurlijk.

Persoonlijke macht is niet over onszelf te bevrijden van onze negatieve kant of lopen op de mogelijkheid van een uitdaging in ons leven, maar bij het maken van betere keuzes als een hele persoon, met inbegrip van hoe we ons voelen en gaan ons elk moment. Dit doesn &'; t dat je &'; ll altijd uw ideale gevoelens, woorden of daden kies eerst, maar dat je een negatief kan verschuiven naar een positieve zo snel als je ervoor kiest om

Je bent wat je oefenen <.. br>

[Dialogue uittreksel uit I Don &'; t wil uw Guru, maar ik heb iets te zeggen]

U &';. re welkom om dit artikel te herdrukken zolang u mijn volledige bio gebruiken < . br>

empowerment '

  1. Excellence komt van binnenuit en zonder
  2. Vijf stappen naar een meer welvarende 2013
  3. Bent u najagen Wat maakt voor een rijk leven?
  4. Bent u op weg om uw carrière doelen te bereiken?
  5. Toegeven You Are Wrong
  6. Daarom debatteren? Oneens en Verhoog uw Personal Power plaats. Deel 2 in de Change My Life serie
  7. Het definiëren van het Goede Leven: Geld en Overvloed
  8. "Crafting" de Jobs Wij hebben in de Jobs We Want
  9. Uit de duisternis en in het licht
  10. 10 Lessen uit een Grove of Giant Sequoia
  11. Het vinden van hulp door te vragen Mary
  12. Schorpioen Volle Maan ~ Age Of Empowerment
  13. Meditatie of Medicatie
  14. Heeft u zich richten op het tegenovergestelde van wat je Desire?
  15. Ondernemend Kansen in Contracting Industries
  16. Leiders Lood en waarderen Werknemers naar succes maken
  17. Game Changers: Women Empowering Women for synergetische Succes
  18. Zoek balans in het leven
  19. De kracht van eenvoud
  20. Hoe om te voorkomen dat bestempeld als gemiddeld.