Dit kan Networking Group Help Me Build mijn bedrijf?

Zo veel van mijn klanten vertellen me dat ze naar een netwerkbijeenkomst of twee, maar op te geven, omdat er niets gebeurt. Mijn antwoord is meestal dat u de groep een eerlijk proces moeten geven. Het opbouwen van relaties kost tijd, zodat je nodig hebt om een ​​paar vergaderingen van een organisatie bij te wonen om enige vooruitgang te zien. Dat gezegd maar sommige organisaties kunnen gewoon verkeerd voor u en zijn hoe eerder u besluit dat hoe minder tijd je afval en hoe sneller je kunt gaan naar een groep die voor u zal werken. Hier zijn een aantal vragen om te vragen om de groep te evalueren. Als je kunt zeggen "ja" ten minste 8 van deze groep is goed voor je.

1. Zijn er genoeg mensen uit uw doelgroep en /of mogelijke verwijzingen te maken bij de groep regelmatig moeite waard? Je doel is om mensen die ofwel kan geven u zaken of verwijzen zaken om u te ontmoeten. Er moet een bepaald aantal potentiële klant /klanten of verwijzers er om je doel te voldoen.

2. Is de groep groot genoeg zodat je een diversiteit aan ideeën en mensen krijgen? U wilt leren hoe anderen zien de waarde van wat je doen vanuit verschillende perspectieven. In een kleine groep zal niet alleen heb je minder prospects en verwijzers, maar je zal ook niet worden blootgesteld aan zoveel mogelijk verschillende standpunten. Verschillende standpunten kan u helpen om betere antwoorden ambachtelijke bezwaar, zien uw aanbod op nieuwe manieren, en vind joint ventures die je niet had gedacht.

3. Heeft de groep komen regelmatig bijeen zodat u om te netwerken met de mensen vaak? U bent op zoek naar een groep die ten minste eenmaal per maand vergadert. Het is moeilijk om sterke relaties op te bouwen in een organisatie die slechts één of twee keer per jaar bijeenkomt. Minder vergaderingen betekent minder mogelijkheden om mensen en minder mogelijkheden voldoen aan een bestaande relatie te versterken. Zoals het spreekwoord zegt: "Uit het oog uit het hart."

4. Wordt de groep groeit en het aantrekken van nieuwe leden? Nieuwe leden brengen nieuwe ideeën en energie. Groepen die niet het aantrekken van nieuwe leden hebben de neiging om leden te verliezen en verdwijnen. Levendige groepen groeien en evolueren.

5. Heeft de groep op lange termijn de leden? Wat voor soort lid omzet heeft de groep? Wanneer leden lange termijn laat je verliest veel ervaring en contacten. Net als nieuwe leden brengen levendigheid aan een organisatie oudere leden brengen de stabiliteit en verbindingen.

6. Is de algemene filosofie van de groep compatibel is met uw filosofie? Sommige dienstverlenende organisaties hebben een regel tegen het praten over het bedrijfsleven. In sommige zaken gericht groep leads zullen naar verwachting worden uitgewisseld. Zult u comfortabel met een groep met een bijzondere focus? Ook heeft de groep te begrijpen en deel te nemen aan de algemene netwerken filosofie van het geven van te krijgen? Natuurlijk moet je klaar om anderen te helpen en aan hen te geven als je verwacht om aan de slag te helpen jezelf. Deze filosofie is een eenvoudige één op de netwerken zowel online als offline. Bent u bereid om dit zelf te doen en doet de groep die u overweegt mee te moedigen dit?

7. Zijn de leden toegankelijk is buiten de vergadering, zodat u de gelegenheid om persoonlijk met hen te praten? Als het doel van netwerken is om relaties met mensen op te bouwen, moeten de leden beschikbaar zijn om dat te doen. U wilt koffie, ontbijt etc hebben met een aantal van de mensen met wie je het gevoel een speciale band. Dit zal u helpen een vertrouwensrelatie op te bouwen, zodat uw contacten comfortabel aanbevelen aan hun collega's en je comfortabel te bevelen de jouwe zijn.

8 Zijn er vooraanstaande personen of thought leaders in de groep dat je staat te popelen om te weten? Word lid van een groep waar er mensen in de industrie bekend als thought leaders of vooraanstaande mensen in de gemeenschap die goed bekend en gerespecteerd. Verwijzingen van dit soort mensen kan krachtig zijn.

9. Zijn er leidinggevende posities open voor nieuwere leden die u zou in een prominente positie? Zodra u besluit om de organisatie maken ze je wachten om een ​​leidende positie in te nemen of zijn er sommige soorten rollen die nieuwe leden kunnen deelnemen aan meedoen? Als je bij een organisatie vrijwilliger te helpen. De enige manier om bekend te raken in een organisatie is om een ​​actieve deelnemer te worden. Leidinggevende posities u helpen om zich te onderscheiden en bekend geworden in de organisatie

10. Wat is het doel van de groep en bent u comfortabel met dat doel? Sommige groepen vooral non-profitorganisaties en fondsenwerving groepen die u kunt deelnemen aan een ander dan het netwerk doel. Wees er zeker van dat de voornaamste doel van de groep is iets wat je comfortabel actief ondersteunen en het hebben van uw naam in verband met Restaurant   zijn.;