Verduidelijking Waarden en analyseren Beliefs

Een van de belangrijkste manieren waarop succesvolle mensen verschillen van succesvolle mensen is dat succesvolle mensen de neiging hebben om te weten wie ze zijn en waar ze in geloven. Hun duidelijkheid met betrekking tot hun doelstellingen, waarden en idealen kunnen ze succes, waar te bereiken anderen — met inbegrip van andere mensen begiftigd met niet meer activa of kansen — mislukken.

Auteur Brian Tracy beschrijft een persoon &'; s persoonlijkheid wordt gebouwd van vijf concentrische ringen. Elke ring wordt geassocieerd met een eigenschap die leidt naar de volgende. Waarden vormen de eerste ring.

Tracy helpt lezers herkennen hun waarden door hen te instrueren om:

1. Maak een lijst van de 3-5 belangrijkste waarden, om te bepalen wat ze echt geloven in en staan ​​voor.

2. Een lijst van de kwaliteiten en waarden van andere mensen associëren met hen.

3. Identificeer de belangrijkste waarden begeleiden van hun relaties met andere mensen in hun leven.

4. Identificeer hun waarden met betrekking tot geld en financieel succes, en na te denken over de vraag of ze de praktijk die waarden dagelijks.

5. Beschrijven hun beeld van de ideale persoon.

6. Schrijf een doodsbrief zoals zij anderen zou willen denken van hen na hun dood.

7. Identificeren van de veranderingen die zij kunnen maken in hun gedrag, dat hen wonen zou helpen in grotere harmonie met hun waarden.

Waarden bepalen overtuigingen. Zoals Tracy zegt, “ U bent niet wat je denkt dat je bent, maar wat je denkt, je bent &";

overtuigingen vormen een persoon &'; s zelfbeeld, de basis-besturingssysteem van die persoon &'; s wezen. Elke gedachte, voelen en handelen een persoon — en alles wat een persoon bereikt in het leven — kan worden gekoppeld aan zijn of haar zelfbeeld.

Overtuigingen bepalen verwachtingen. Negatieve mensen hebben negatieve verwachtingen. Eerder dan verwacht succes, verwachten dat ze falen en teleurstelling.

In tegenstelling tot mensen met een positieve waarden geloven dat ze zijn goede mensen. Ze verwachten dan ook goede dingen gebeuren voor hen. Deze verwachting geeft hen een positieve, toekomstgerichte houding die hen begiftigt met de mogelijkheid het goede in mensen en situaties te zien.

Verwachtingen bepalen houding. Positieve mensen hebben een positieve houding, omdat ze hebben positieve verwachtingen. Zij verwachten dat de dingen om hun weg &mdash gaan, en zij over het algemeen doen.

Mensen met een positieve houding zijn mensen die anderen willen zaken doen met die deels verklaart waarom een ​​positieve houding is zo belangrijk voor succes. In tegenstelling tot de negatieve verwachtingen die negatieve mensen hebben een negatieve houding te creëren. Negatieve mensen verwachten dat de dingen niet uit te werken. Ze anticiperen op mislukking en nederlaag — en ze zijn over het algemeen gelijk

Attitude bepaalt de acties van een persoon neemt.. Positieve mensen zijn doeners. In tegenstelling, negatieve mensen hebben plannen die een of andere manier nooit meer vorm te krijgen. Zij zien obstakels waar anderen zien kansen
.