10 manieren om Leer uw kinderen Samenwerking
Samenwerking is een cruciale vaardigheid voor het leven succes dat de communicatie, mededogen en respect vereist. Zelfs een jong kind drie-en – een-half tot vier jaar oud begint te werken. Door de leeftijd van vijf of zes, beginnen ze aan de werkelijke waarde van de samenwerking op het vervullen van taken te begrijpen, en het vordert vanaf daar. Hieronder zijn tien manieren waarop je kunt nurture samenwerking bij kinderen te helpen en hen helpen te groeien in productieve volwassenen:
1. Luisteren volledig
- Open je hart, ogen en oren, zodat je echt hoe kinderen denken kunnen luisteren en voelen over een bepaalde situatie. De enige manier waarop je kunt leren hoe je een kind iets nieuws te leren is om te zoeken en luisteren naar wat ze al kennen en hoe ze zich voelen met empathie. Dit zal respect voor hen te tonen, en zij zullen ervaren wordt gehoord en gekend.
2. Model delen
- Laat kinderen zie je het delen van een vaardigheid, een item, uw tijd of uw liefde. Het is ook goed om uit te leggen aan kinderen die u deelt, en samenwerken met anderen en waarom.
3. Games spelen
- spelletjes spelen met de kinderen leert samenwerking als u kies de juiste games zoals touwtje springen, het bouwen van een puzzel, spelen dubbelspel tennis, of een driepotige race. Zorg ervoor dat u een aantal spelletjes voor echt te spelen en demonstreren sportiviteit. Op deze manier zullen ze leren dat in het leven zullen er momenten dat ze winnen, en de tijden dat ze zullen verliezen, maar in alle gevallen, kunnen ze genadig winnaars en verliezers.
4. Moedig teamwerk
- Opzetten van situaties die teamwork zal vereisen; of dat team sporten, team klusjes, of het team planning. Ze situaties moet ook activiteiten waarbij respectvolle communicatie en samenwerking zijn nodig om de klus te klaren.
5. Role reversal
--Let kinderen voorop. Laat ze plannen activiteiten voor de dag, of een diner voor de week, of een hele familie vakantie, afhankelijk van hun leeftijd en het begrip van de budgetten en richtlijnen. Kinderen zijn nooit te jong om te beginnen met het leren van persoonlijk leiderschap en verantwoordelijkheid.
6. Praktijk lof
- Catch a kind coöperatief en loven hen voor. Kinderen zijn dol op aangename volwassenen en erkenning. Zullen ze meer kans om positief gedrag herhalen als ze worden geprezen dan stoppen met negatief gedrag voor gestraft. Ofwel manier waarop ze aandacht te krijgen, dus waarom niet positieve aandacht aan te moedigen. Als je een kind coöperatief met een peer, nooit niet vertellen "Good job!"
7. Gezamenlijke oplossingen
- Laat de kinderen komen met oplossingen voor problemen via uw begeleiding en toezicht. Proberen om kinderen uit te werken problemen met elkaar op hun eigen voordat je ingrijpen. Als u hoeft in te grijpen, doen door vragen te stellen in plaats van het geven van antwoorden en altijd respect te stimuleren.
8. Laat keuzes
- Laat kinderen keuzes maken die leeftijd geschikt zijn. Een twee jaar oude kunt kiezen tussen twee dingen; een tien jaar oud kan helpen bij het ontwerpen van huishoudelijke taken; en een tiener kan zeker halen hun eigen kleding. Zodat de kinderen om hun eigen keuzes te maken in samenwerking met de mensen om hen heen leert ze teamwork, samenwerking en verantwoordelijkheid.
9. Hoe meer hoe beter
- Zorg ervoor dat u tal van mogelijkheden voor kinderen om te spelen en samen te laten. Wezen met leeftijdsgenoten van hun eigen leeftijd zal helpen om te leren de samenwerking, omdat ze zichzelf zien als gelijken met de andere kinderen. Deze kunt u ook leermomenten, maar vergeet niet om te oefenen lof en niet ingrijpen indien nodig.
10. geven aan een oorzaak
- Besteden tijd of geld op een belangrijke oorzaak kunnen kinderen samenwerking leren, want het leert hen dat ze niet alleen zijn in de wereld. Het leert hen dat andere mensen hulp Restaurant   nodig, en met de medewerking van velen, kan veel worden gedaan.;
empowerment '
- So What ?
- Ken jezelf
- 31 Houding van een Self-Made Millionaire [Intro]
- Vertrouwen is een Kolossale Sleutel
- Relaties: Doe je vrienden aanvaardt u voor wie u bent of voor wat je doet
- Gezondheid labels kunnen tabak co rechten steel
- Het vinden van jezelf is een inside job
- Het vullen van de In-Between
- Op zoek naar de Perfect Age
- Jij bent de schepper van je leven
- Top 10 stappen om uw persoonlijke effectiviteit te verbeteren
- Sport voor Vrede
- Aan het einde van de Regenboog- een nieuw boek: Een overzicht (korte)
- Het begrijpen en beheren van uw paniekaanvallen - deel 1
- 6 stappen naar negatieve stress Cycles Demonteer
- Bewust Fear
- Gelegenheid, Mogelijkheid, en Living Your Best Life
- De top drie redenen om te ontdoen van uw emotionele rommel
- Ik kan dit niet voor mezelf houden Anymore!
- Ontdekken U KUNT