Op zoek naar een nieuwe carrière? Verpakken jezelf als een Skills Merchant!

De arbeidsmarkt is taai en als je &'; ve werklozen al een tijdje of op zoek te krijgen in een geheel nieuwe carrière gebied, kan het nodig zijn om de handel in de chronologische CV voor één die zich richt op al uw geweldige vaardigheden en ervaringen in plaats van vorige baan titels. Een goed voorbeeld: toen ik werkte in de personeelsbezetting, een boer die in de was zijn mid-40 &'; s (I &'; m gissen) kwam me vragen of er enige hoop voor hem te krijgen in de zakelijke wereld na een leven van de landbouw. Na vragen verschillende vragen, hebben we een lijst met vaardigheden die hij meer dan in staat om te dragen aan de zakelijke wereld was: sales, marketing (van producten en vee), computer (Excel, Word, Inventory software), boekhouding, onderhandelen, time management en organisatorische, etc. Wij produceerde een zeer effectieve CV dat toonde hij had een uitstekende zakelijke vaardigheden en het zou heel goed doen, met name in een agrarische of industriële omgeving.

• Schrijf een nieuwe definitie van “ die &"; u bent op de werkvloer. Vermijd het identificeren van jezelf met de functieomschrijving, maar zelf eerder te identificeren als een pakket van vaardigheden. Dit houdt je van het bepalen van uw waarde en het beveiligingsniveau van uw eerdere werk. Hoe meer je plaats uw waarde op een functie, hoe meer je zal een verlies van eigenwaarde en identiteit te voelen wanneer het is gegaan. Eigenwaarde wordt versterkt wanneer u zich richten op al uw prestaties en overdraagbare vaardigheden in plaats
• Eerste, onderzoekt uw geschiedenis door het opstellen van een uitgebreide lijst met zo veel successen, zowel persoonlijk als professioneel, als je kunt. Omvatten: persoonlijke prestaties die waardevol en verkoopbare vaardigheden, met inbegrip van burgerlijke en vrijwilligers posities bevatten. Schrijf een paragraaf beschrijving van elke prestatie. Gebruik actie woorden als organiseren, onderhandelen, lood, te creëren, te verkopen. Dit zijn aanwijzingen om je ware vaardigheden en interesses. Bekijk de lijst en merk terugkerende patronen in kernwoorden. Gebruik deze lijst als de basis voor uw skill-based CV
• Onderzoek uw vaardigheden. U vindt er een mix van de volgende kenmerken te zien. Deze zullen helpen de beste carrièrepad, een die uw behoefte om &ldquo zal vervullen vast te stellen;. You &" ;, en niet wat iemand anders wil dat je zijn of doen

o Invloed U heeft een talent voor het beïnvloeden van mensen door middel van leiderschap, spreken in het openbaar, marketing, motiveren (niet manipuleren), onderhandelen.
o organiseren. Uw organisatie en monitoring /het volgen vermogen zorgt ervoor dat u en anderen beheerd en op het goede spoor.
O Helpt. U ontlenen plezier van het onderwijs, het stimuleren, koesteren en begeleiding.
O Creative. Je bent artistiek, theatraal of creatief in het ontwerpen van producten of gebeurtenissen.
O Analytisch. U veel plezier met wiskunde, het analyseren van gegevens of het bijhouden van de nieuwste wetenschappelijke ontwikkelingen.
O Producer. Je wilt graag de vruchten van uw arbeid te zien met behulp van hands-on vaardigheden —. Koken, ambachten, bouw, of bouwprojecten
o avontuurlijk. U bent competitief of willen risico's &mdash nemen;. Rechtshandhaving, brandbestrijding, militair, atletiek

In de huidige &'; s beroepsbevolking, de meest wenselijke zijn die met de grootste pool van vaardigheden. Zie wat u kunt toevoegen aan uw repertoire: geavanceerde computervaardigheden, database onderzoek, time management, project management, enz. De beste wensen. Laat me weten wat uw succesverhalen Restaurant  !;