Zoals de Paradigm Shifts: W is voor Will

I &'; ve nagedacht over deze blog voor een tijdje, in het bijzonder de bedoeling ik in gedachten had – wat ik wilde overbrengen met betrekking tot onze wil. De derde stap van de Twelve Step Program kwam voor de geest:

We zetten onze wil over aan de zorg van een hogere macht zoals wij begrijpen

(de originele versie is. We hebben een beslissing om onze wil en ons leven over aan de zorg van God, zoals we begrijpen hem. Heel vaak worden mensen uitgeschakeld door de religieuze elementen van de twaalf stappen, dus ik ben parafraseren om hopelijk dit beter verteerbaar).

Wat ik besefte was dat heel ons leven, we &'; ve draaide onze wil over aan hogere machten vele malen. Vanaf het moment dat we onze eerste ademhaling draaien we onze wil over aan onze ouders, leerkrachten, coaches; We draaien het over aan onze werkgevers, onze geliefden en soms onze kinderen. We draai het om voor het doel van de fysieke overleving evenals emotioneel, spiritueel en economisch overleven. We draaien ons leven en onze wil over aan mensen die respect en gezag nodig over ons. Als gevolg daarvan vaak leren we kiezen ontnemen van de macht interpretaties over onszelf en ons leven; we leren om compromissen te sluiten en te compenseren voor het verlies van onze wil; onze geest en levenskracht; en we kiezen om onze wil te gebruiken op manieren die tijdelijk het lijden te verlichten van een dergelijk verlies (de meeste van deze is onbewuste).

In zekere zin hebben we ons essentiële zelf, dat ons vermogen handicaps te vervullen overgegeven onze hoogste uitdrukking van het Zelf. In plaats daarvan compenseren we voor wat is niet langer toegankelijk rechtvaardigen ons bestaan ​​met wat we doen en wat we betaald om te doen. Verband met onze levenskracht verloren en we gebruiken onze eigenzinnigheid om te doen wat we moeten doen.

Om opzettelijk zijn, is om te gedijen en toch, opzettelijk als een kind of een volwassene die is vereist om te zijn voldoen aan bepaalde verwachtingen wordt vaak gestraft, afgewezen of vernederd. We &'; ve allemaal geleerd om onze wil temperen voor de wil van die van de hogere autoriteit. Gevoelens van machteloosheid en hulpeloosheid om een ​​verschil maken in de wereld draait ons naar activiteiten die ons verdoven op alle mogelijke manieren. TV, voedsel, gaming, om er maar een paar te noemen, houden ons van het ervaren van de desperateness die zoveel apathie en on-gemak veroorzaakt door overgave onze wil aan anderen ten grondslag ligt. Wanneer we capituleren ons vermogen om onszelf te machtigen in dienst van onze hoogste waarheid en ons hoogste goed, we &'; ve verloor verbinding met onze essentiële natuur en universele bewustzijn, de bron van alles is dat

Niet mijn wil maar Uw. zal worden gedaan

In de wereld van het bedrijfsleven elk van ons nodig is, vroeg of laat, om te ontdekken wat ons te doen. Herkennen en erkennen dit dan vraagt ​​ons om te zien hoe we ervoor kiezen om onze wil gebruiken en of dit, of isn &'; t, in dienst van onze hoogste weten. Dit is het moment waarop grote leiders worden geboren, evenals grote managers en teamspelers. Wanneer we kiezen om onze wil gebruiken om te spelen op veilig en klein blijven we gewillig hekwerk ons ​​af van wat we willen voorkomen, dat echter onvermijdelijk zal neerslaan een storing. Ons overlevingsmechanisme – de manier waarop we onze eigenzinnigheid te lijden, te vestigen en te overleven, zal een revisie nodig

Ik heb geen twijfel dat elk van ons is precies waar we moeten zijn om erachter te komen wat en'. s echt aan ons om te doen. Willens en moedig inching onze weg door het doolhof van verwarring; moedwillig nemen van een tribune voor een kwaliteit van zijn die zal bedrijfscultuur verandert is een self-overstijgende proces voor elk individu en voor elke individuele zakelijke instelling.

We zijn allemaal in essentie in het proces van herstel van de invloeden van onze huidige paradigma, vooral de angst gebaseerde realiteit zijn we ondergedompeld in Elke traumatisering we &';. ve ervaren door onze omstandigheden, naar wat mate, moet worden doorgewerkt, reïntegratie van onze zielen /onze wil terug in ons lichaam. Zakelijke omgevingen zijn een perfect voor deze genezing te komen, vanwege de veelheid van mogelijkheden die we dagelijks ontmoeten om onze wil gebruiken in lijn met onze hoogste waarheid. Soms kunnen we dit doen op onze eigen, soms hebben we te bereiken om hulp, en soms voelen we ons alsof we niet meer te helpen. In deze momenten beseffen we dat we &'; ve draaide onze wil over aan een hogere macht die ons niet. Zonder hoop in zicht, waar gaan we weer

We &';? Ve beschadigd onze eigen identiteit door vrijwillig overgeven onze levenskracht aan degenen tot wie we zijn gedwongen om te vertrouwen. Hoe gaan we beginnen met het vrijwillig kiezen voor een andere manier om de wil van onze eigen hoogste macht &ndash wil; onze eigen hoogste waarheid?

Gewillig stoppen van de corruptie in onszelf en al onze organisaties is alleen mogelijk als we bereid zijn om op te merken dat het in ons allen en dat alleen door ieder van ons kunnen we beginnen om te oefenen iets anders.

Op welk punt we bewust voor kiezen om onze wil over te dragen aan een onzichtbare bron van steun? De meesten van ons wachten tot het voorbij is duidelijk dat ons leven stuurloos geworden en we zijn machteloos over onze verslaving manieren waarop we omgaan met onze omstandigheden. Op dit punt, te vaak, we pijn als de hel en het gevoel alsof we hebben geen andere optie, maar om onze wil en ons leven over te dragen aan de zorg van de Universele Bron van alle is.

Hoewel het hetzelfde proces – het draaien van onze wil over aan God als we hem (Sorry voor de religieuze verwoorden) begrijpen, doe het bewust voelt zich kwetsbaar en eng. Bewust kiezen voor overgave is anders dan het gebruik van de gebruikelijke logica en rechtvaardiging: “ Ik moet omdat mijn baas zegt dat ik moet; Ik moet als ik wil deze promotie; Ik moet als ik wil als ik don &'; t &'; wil dat SOB adem in mijn nek &"; Overgave onze wil in deze gevallen vereist een overgave van onze integriteit en waardigheid. Ik denk dat &'; s veelzeggend. We kunnen deze corrupte praktijken te stoppen door de onthulling van de ontkenning dat er binnen elk van ons.

Ongeacht onze werkomgeving hebben we de kans om te zien hoe we onze wil om te bekrachtigen of ontkrachten onszelf door het geven van kracht weg om die we kiezen om gezag hebben over ons. Hoe heeft het diende u om uw wil op deze manier uit te oefenen? Wat &'; s het als voor u om te leven met deze keuzes? Zijn er andere keuzes dat zou meer empowerment voor u en uw bedrijf

Mededeling als wat je wil isn &'; t in je hoogste goed en het hoogste goed van iedereen! Voortdurend afvragen of wat je denkt of doet in uw hoogste waarheid en het hoogste goed. Als het isn &';. T, je zou willen gaan met iemand die u kunnen ondersteunen in het maken van de gewenste wijzigingen

Om vrijwillig deel te nemen aan deze praktijk van het kweken van bewustzijn is in lijn met de paradigmaverschuiving. Meer en meer steun beschikbaar is voor u en uw bedrijf organisatie om een ​​buitengewoon empowerment ervaring te garanderen. Geniet van de Adventure Restaurant  !;