Vrouwen bij de Water Cooler - Secret # 1 Work vs. Life Persona

Een vraag: Restaurant “ De mensen die mij kennen zeggen dat ik &'; ma ander persoon aan het werk versus in de rest van mijn leven. Is dat slecht &"?; Misschien misschien niet. Hoe, of helemaal niet, is het in de weg zitten? Heeft uw team zeggen dat over jou? Waar komt uw gegevens vandaan? Is dit een terugkerend thema?

Als je kijkt naar wat mensen vragen van hun leiders, een van de belangrijkste dingen is authenticiteit. Je moet gevoelig zijn voor jezelf en niet aantrekken van een valse front dat mensen don &' te zijn; t geloven. Wat ik hoor veel van klanten is dat er zijn momenten waarop een leider lijkt disingenuine bij vragen over persoonlijke vragen of dingen buiten het werk. Dus, als je &'; re van een persoon voor wie die informatie gewoon isn &'; t voor u van belang, don &'; t moeite om te vragen mensen die soorten vragen. Ze &'; ll onmiddellijk voelen het en het werkt niet altijd in uw voordeel. Zoek naar andere manieren om verbinding te maken met mensen op het werk en laat het persoonlijke element uit.

Aan de andere kant, als je een persoon die echt geniet van wetende mensen buiten de werkomgeving en brengt tijd door precies dat te doen, dan ben je &' ; re waarschijnlijk zien van de voordelen die persoonlijke relaties krijg je. Mensen zullen altijd meer te doen, verder te gaan, en ondersteuning van mensen voelen ze zich enkele verbinding aan. Ik zeg vaak, hoe meer ik weet, hoe meer kans dat ik ben voor u een plezier te doen, neem uw oproep wanneer ik &'; m. Bezet of krijgt boven en buiten om u te helpen

Soms zijn mensen, die hard werken om een ​​gedeelte te houden van hun leven te scheiden van die op het werk, doen dat ten koste van zichzelf. Het kost veel energie om te beteugelen &'; wie je bent &'; en beperking van de delen van je dat je bloot te stellen aan anderen. Bovendien, mensen voelen vaak de roerende en zijn enigszins ongemakkelijk wanneer ze zin een afstand tussen jullie twee.

Ik heb een klant werken aan dit nu. Zo kreeg een zeer sympathieke vent gepromoveerd tot een team dat hij gebruikt om een ​​deel van zijn lood en hij voelt nu alsof hij een bepaald soort relatie met zijn directe verslagen moeten handhaven. Hij houdt persoonlijke informatie van hen. Bijvoorbeeld, een werknemer zei, &'; waarom niet zou &'; t wil hij mij om te weten zijn vrouw verwacht een baby? I &'; ben echt geïnteresseerd in dat soort dingen &'; Mijn cliënt vertelt me ​​dat hij &'; s niet zeker weet waarom hij houdt zo dicht bij de vest, en wat we &'; ve verkennen is de hoeveelheid energie die nodig is om dat te doen. Mijn ervaring is dat mensen niet de persoonlijke kosten geassocieerd met een bepaalde manier op het werk en een andere manier thuis te kunnen realiseren. Het kan ons helpen om te vragen waarom? Wat is onze angst als we delen wie we zijn?

Ik had een gesprek met een cliënt die geïnterviewd voor een grote klus. Iemand in een zeer hoge functie binnen het bedrijf, die ze niet zou van &'; t rapporteren aan, was een deel van het interview team. Toen ze elkaar ontmoetten, zei hij dat ik heb weinig interesse in hoorzitting over uw competentie en ervaring. Anderen zullen fret dat uit. Ik wil weten wie je bent, wat je &'; re gepassioneerd, wat je gelukkig maakt. Ze werd verrast door zijn interesse.

Ze nam de rol en gedeeld met mij dat in een deel van haar beslissing werd beïnvloed door willen zijn rond zo iemand, iemand die zo oprecht geïnteresseerd in haar als persoon. Ze zei dat ze dacht dat ze kunnen veel van hem leren. Dat is krachtig.

Als u denkt dat deze verklaring zou kunnen resoneren met u, er zijn een paar dingen die je kunt doen.

Zoek uit hoe om erachter te komen of je bent iemand die afstandelijk, tegenhoudt is moeilijk om te leren kennen. Heb innerlijke Nadenken over hoe het dient u een afstand te houden tussen uzelf en anderen op het werk.
Stel of foto een relatie waarin je het gevoel volledige verbinding met de andere persoon. Wat is dat net als voor u? Hoe werkt dat je ziel te voeden? Wat zou het zijn om dat met meer mensen?
Overweeg een paar van de relaties die het echt goed zou kunnen zijn om een ​​iets meer intieme verbinding hebben met. Een stap in de richting van hen. Één voet in een tijd
.