Bent u het risico voor arme Scores?

Werken in mondiale organisaties, een ding is zeker. Krijg je beoordeeld op je prestaties. Zijn uw presentatievaardigheden waardoor u een verhoogd risico op het krijgen van een slechte scores?

Een paar weken geleden, het geven van een presentatie skills training voor een nieuw team in een bedrijf van wereldklasse, zag ik een paar deelnemers zweven op de zijkant. Blijkt, waren ze bezorgd over de manier waarop ze zouden worden ingedeeld. (Vanaf 1 = slecht tot 5 = uitstekende is een groot scala … en uw scores maakt een enorm verschil in de zaken vooruit.)

Presentatie angst kunnen de beste presentator op scherp te zetten. Maar als je ook piekeren over hoe je zal worden geëvalueerd, en wat dit kan betekenen voor je carrière, alles escaleert.

Negatief denken over uw evaluatie score snel triggert een sub-optimale gemoedstoestand. Met andere woorden, je &'; re nerveus, springerig en uit je spel.

Wat kunt u doen om dingen te draaien?

In het werken met top executives, best presterende sales professionals, en openbare sprekers die hun persoonlijke beste in elke setting, I &' eisen; ll delen een paar tips I &';. ve gezien wonderen

1 . Foto Succes Heb Visualiseer jezelf geven een uitstekende presentatie. Toon uw verhaal met foto's, voorbeelden en bewijzen. Verbinden met je doelgroep. Erg specifiek in uw visualisatie. Stel je voor mensen glimlachen, praten, en het krijgen verloofd. Hoor het applaus. Bekijk de beste scores op de evaluaties.

De levendiger uw foto, hoe meer je te verbinden met de emoties van winnen. Een positieve mentale beeld activeert een positieve emotionele toestand, die op zijn beurt ontsteekt optimale prestaties.

2. Strek Met Continuous Learning Heb Voortdurend strek je vaardigheden. Leer nieuwe manieren om uw verhaal te structureren. Breid uw vermogen om ideeën met de hand getekende schetsen, whiteboard verkooptechnieken en effectieve slide design te tonen.

In plaats van te doen wat je bekend bent met de hele tijd, de groei van uw vaardigheden door het leren van iets nieuws. Als de tijd is kort, nieuwe vaardigheden te leren in de online training. Je bent verantwoordelijk voor wat je leert, en als je leert. Dit is de meest handige en effectieve manier om nieuwe presentatievaardigheden te bouwen.

3. Praat met vrienden
Beeld je publiek als een groep van vrienden. Spreken openlijk en conversationally, als je mensen die je al kent zou om. Als u don &'; t weet een enkele persoon, stel je eens voor dat deze zijn vrienden die je op het punt om te voldoen.

Door direct en openlijk te spreken, u en' ll verschuiven formele situaties in open gesprekken. Dit is zeer effectief en zeer welkom in het bedrijfsleven instellingen.

De meeste mensen zouden veel liever een interessant en informatief gesprek, dan zitten door middel van een saaie, formele recitatie.

4. Focus op de prestaties Profiteer van uw persoonlijke elke keer dat u het beste aan individuen en groepen te spreken. Als u spreekt met een kleine groep, vraag om on-the-spot feedback en interactie. Als het aanpakken van een publiek in een conferentie of auditorium, simulatie van een gesprek met een paar belangrijke mensen in de groep.

Focus op uw prestaties in real time. Kijk voor feedback, zodat u aanpassingen aan uw levering aan het publiek belang te passen kan maken. Als iedereen wil weten over de nieuwste technologische vooruitgang, uw tijd doorbrengen op dit punt. Don &'; t ingaan op de details van hoe je de technologie &mdash gemaakt; richten op real-time performance.

5 t afleiden jezelf zorgen te maken over de evaluatie scores;

Door het leiden je aandacht op het creëren van een levendige presentatie, je won &'.. Krijg persoonlijke feedback
De beste, begon wereldklasse presentatoren met wankele knieën en een gezonde dosis van plankenkoorts. Maar ze kregen er overheen. Hoe? Werken met een executive coach om openhartige, persoonlijke feedback te krijgen. Als je serieus over het geven van presentaties en het krijgen van een uitzonderlijke fantastische scores, het werken met een coach moet worden aan de top van de lijst zijn.

Het goede nieuws? Krijgen persoonlijke coaching is nu veel goedkoper en gemakkelijker dan ooit tevoren. Met virtuele coaching, zal je één-op-één volledige aandacht en eerlijk advies te krijgen.

Bottom line? Zich richten op acties die je krijgt hoogste scores. Zoals wij &'; net heb gezien je kan ze rekenen op uw hand: positieve houding, voortdurend leren, topprestaties, interactie met het publiek, en persoonlijke coaching.

Stop met zorgen te maken over uw scores. In plaats daarvan, aandacht besteden aan krachtige presentatie levering
.