7 Year Plan

Roy McDonald's Seven Year Plan
ik een zeven jaar plan, dat bij de oprichting, heel diep, sterke overtuigingen die een zeer solide structuur die leidt tot het financiële succes op lange termijn Ik denk dat u wenst en verdient te bouwen heeft gecreëerd .
We moeten streven naar de fundamenten van financieel succes, en hebben een goed begrip van wat het proces is alles over
Als we kijken naar financieel succes, it &';. is heel eenvoudig en is gebaseerd, net als alle goede dingen, Op zeer eenvoudige technieken.
Bijvoorbeeld, elke grote stuk muziek is ontstaan ​​uit slechts zeven noten en variaties tussen de zeven noten.
Hoe ze gemengd is wat maakt het meesterwerk. Alle grote schilderijen bestaan ​​uit drie basiskleuren en de kleine verschillen tussen hen. Elke grote boek geschreven in het Engels kwam van de 26 letters van het alfabet en een paar duizend woorden zorgvuldig georganiseerd.
Er zijn 30.000 dieetboeken op de markt op dit moment, maar je kon die 30.000 boeken neer op zes basisvoeding plannen, en dan kun je die zes elementaire plannen neer op drie fundamenten, namelijk: Restaurant • Juiste houding
• Juiste voeding
• Rechts oefening. Heb We kunnen ook vereenvoudigen financieel succes. Let &'; s focus op de 80/20 regel - de &'; Pareto Principe &'; -discovered een paar honderd jaar geleden. Het zegt alleen maar dat 80 procent van wat we doen produceert slechts 20 procent van het resultaat
Uiteraard, dat &';. Sa erg belangrijk resultaat en het is slechts een zeer klein deel Naar mijn mening, echter, onze effectiviteit is echt beperkt tot 20 procent van wat we doen, die in totaal 80 procent van onze totale resultaten produceert.
We moeten ons concentreren op het doen van de meest effectieve werk -identified in de 20 procent band -om de 80 procent resultaat te produceren, en de invoering 100 procent inzet in dat 20 procent.
zoek na financieel succes is afhankelijk van het geluid time management. Ik geloof time management kan worden vereenvoudigd tot één basisregel -Je moet uitstellen.
Nu, ik weet dat klinkt toch schandalig, als je zou kunnen uitstellen en stoppen met het doen van 80 procent van uw werk tot 20 procent resultaat te krijgen -en , in plaats daarvan, breng uw tijd gericht op de 20 procent effectieve werktijd-je zou veel beter af zijn in alle gebieden van je leven.
Een belangrijke strategie voor succes op dit gebied is om goed -focused doelen.
Ik heb de meeste van mijn leven gewerkt aan doelen en geloof ik heb een zeer goed begrip van hoe ze te bereiken, want ik krijg consistente resultaten.
Wat ik heb geleerd, is echter dat de doelen zijn slechts een begin, en in feite een resultaat dat we willen bereiken.
Wat belangrijker is de bedoeling hebben, en wat belangrijker is dan de bedoeling is het doel.
Als je absolute doel in je leven, intentie volgt heel eenvoudig en doelen altijd vullen de ruimte, om het doel te leveren
Dit is de belangrijkste vraag altijd om jezelf te vragen:. &'; Is wat ik doe nu ik op weg naar mijn doelen &';
Als het antwoord &'; ja &';? je blijft, als het antwoord &'; niet &'; u stopt
De meeste mensen geloven dat de fundamentele geheim van financiële vrijheid is het bereiken van de rijkdom in je leven, en om dat te doen alles wat je hoeft te doen is financieel vrij &mdash geworden;. Met andere woorden, genoeg geld
Zou dat. toch? Mijn overtuiging is dat &'; s eigenlijk niet waar. Sterker nog, ik &'; ve dit voor vele jaren en ik &' waargenomen; ve behandeld letterlijk duizenden klanten en ontdekte dat ze vaak verhoogden hun
Inkomen en niet per se gelukkiger geworden. Sterker nog, ze leek te evenmore geld nodig naarmate de tijd verstreek -

werken dan terug afdelingen om de stappen die nodig zijn in de tussenliggende jaren te zien; . van toen tot nu
U zult nooit enige problemen met het invullen van wat je moet doen als je weet waar je naartoe gaat
Wilt u aan de zeven jaar van plan af te drukken, gaat u naar http:. //www.roy-mcdonald.net/?p=538.
Als u het formulier downloaden, kunt u uw antwoorden rechtstreeks in het document.
Wat belangrijk is, is dat u deze in te vullen. Als we werken met klanten meer dan zeven jaar, hebben we
onze zeven jaar plan dat is ontworpen om hun plan nog verder.
Door middel van een gids, kunt u de belangrijkste aspecten van onze zeven jaar plan, dat zijn de merken volgt:
• Je dromen, je lot en mdash; beslissingen en het stellen van doelen
• Hoe om te krijgen wat je echt wilt en mdash; pijn, plezier en geestelijke toestand
• De bevoegdheid om te maken en de macht om overtuigingen
&bull te vernietigen; Vragen zijn het antwoord —? Je de juiste vragen
• Verandering is onvermijdelijk, de groei is optioneel en mdash; de tekenen van succesvolle conditioning

• De taal van het succes — de kracht van transformationele taal en het gebruik van metaforen
• Emoties
• hoe u uw actie signalen &mdash gebruiken; De tien dag mentale uitdaging — de mentale uitdaging en de beheersing systeem van evaluatie
• Uw persoonlijke kompas — waarden en regels
• De sleutel tot een uitgebreide leven — uw identiteit en referenties
• Putting het allemaal samen — gezondheid, rijkdom en geluk door optimale toestand, financiële vrijheid, empowerment van relaties, vitaliteit en welbevinden, time management, een gedragscode en verbonden geest.

Het ultieme geschenk is een bijdrage aan anderen.
Vier Traits van Highly Effective People. Heb Er zijn vier dingen die zeer effectief mensen doen, die het mogelijk maken voor hun leven volledig en gelukkig te zijn.
1. Ze houden van wat ze doen en hebben passie. Als ze weren &'; t om geld te verdienen, zouden ze waarschijnlijk in de verleiding om het gratis verhuur 2 doen.. Hun dagelijkse activiteiten zijn zeer belangrijk voor hen, dus hun waarden vormen de basis van hun bestaan ​​en succes.
3. Ze zijn getalenteerd in wat ze doen. Ze hebben het vermogen en hun vermogen maakt hen een van de beste in de omgeving van de activiteit waarbij ze betrokken zijn.
4. Ze hebben een gevoel van het lot — dat wat ze doen is wat ze zijn geboren om te doen. Ze zijn het maken van een unieke bijdrage — het is bijna een spirituele zaak. Ze zijn &'; opzet &'; . in wat ze doen
vragen om te vragen
Neem de tijd om te overwegen waar je momenteel bent met uw werk, rollen en familie
 ..;