Aha! Eureka!

Er zijn van die gedachten die hobbel te gaan in de nacht – Aha! en Eureka! momenten van mentale helderheid. Zulke gedachten problemen op te lossen, beginnen nieuwe manieren om dingen te doen, en kondigen een betere situatie voor de denker. Zulke momenten wijzen op een verschuiving in perspectief – een nieuwe en frisse benadering denken over een omstandigheid situatie relatie enzovoort. De “ lading &"; als gevolg van een aha! Momenteel is de letterlijke sensatie van een kwantum sprong naar een hogere frequentie.

Het denken is de meest natuurlijke menselijke processen. Het is onmogelijk om niet denken. Het is mogelijk, echter niet bewust van wat en hoe men denkt worden. En dit is waar de Eureka! momenten in het spel komen. Mensen hebben de prachtige mogelijkheid om te wennen – om bepaalde processen en handelingen in gewoonten &ndash maken; een persoon kan deelnemen aan een activiteit zonder bewustzijn. Dit bevrijdt veel bewustzijn de 3-D-ervaring. Denken kan gewend zijn. Een gedachte, herhaalde na verloop van tijd, nestelt zich in de persoonlijke ervaring. Dat kan wenselijk zijn. Het kan ook anders

Wanneer iemand overweegt het veranderen van hun gedachten, dit is wat &';. S voorkomen. Een gedachte gehouden, of het patroon van denken, wordt niet langer aan en kan worden vervangen door een andere gedachte, een nieuw patroon te maken. Als u &'; re niet tevreden met je leven situatie, kunt u uw denken te veranderen. Eventuele ongeluk (dis-tevredenheid, on-gemak, enz.) Afkomstig is van een denkpatroon. Het denken moet veranderen voordat er iets anders kan verbeteren. It &'; s erg frustrerend, maar een poging om de omstandigheden veranderen zonder dat het denken – het kan van &'; t worden gedaan.

Een voorbeeld van wat een verandering in het denken betekent is om twee leringen onderzoeken, zowel over hetzelfde. Ten eerste:

"Hurt anderen niet op een manier die je zelf kwetsend zou vinden." Boeddhisme

"Dit is het bedrag van de rechten; doen niets aan anderen wat je niet wilt dat ze doen tot u.". Hindoeïsme.

"Wat is hatelijk om u niet te doen om uw naaste." Jodendom.

Deze zeer oude leringen gids relaties tussen mensen. In feite, don &'; t schade toebrengen aan een ander; als het je pijn doet, it &'; ll iemand anders kwetsen. Beschouw het aandachtspunt – dat wat hatelijk /kwetsend /ongewenst. Keuzes en beslissingen worden gemaakt na in een mate van pijn /lijden /ongewenst. It &';. Sa systeem dat zeer goed gewerkt

Maar er is een andere manier van denken over de relaties tussen mensen. Tweede:

"Al wat gij wilt, dat u de mensen doen, doet gij dus voor hen."

Het Nieuwe Testament actualisering van de oude leer is subtiel, maar diepgaande. Deze leer verschuift het punt van aandacht weg van haatdragende /kwetsend /ongewenst en richting wenselijk. It &'; s een paradigmaverschuiving. Zoals bij elke verandering, niet iedereen is in staat om het te doen, zoals duidelijk met de onrust gecreëerd was toen Jezus de oude leer gewijzigd. Maar als je in staat om het verschil te onderscheiden tussen de twee benaderingen zijn, dan ben je &'; ll beter te begrijpen welke Aha! ogenblik.

Heeft een verandering in het denken resulteren in een betere ervaring? Het bewijs van de pudding is in het eten, zo wordt gezegd. Men kan niet weten totdat het wordt gedaan, omdat anders de gevestigde /habituated gedachte of overtuiging blijft heersen

Lezers van SelfGrowth hebben waarschijnlijk botste tegen een verwijzing naar Klacht-Free – een idee racen rond om letterlijk te stoppen met klagen. Klacht gratis betekent gewoon steeds meer bewust van hoe men interpreteert iets. Klagen personaliseert ongewenste waarnemingen – de ober doelbewust bracht me koude soep! Dergelijke personaliseren belemmert het oplossen van een “ probleem &"; of het vinden van een effectieve manier van omgaan met de situatie.

Het punt is dat iedereen die elke poging heeft gedaan op het verminderen klagen (aka gossip) zal altijd gevoeliger voor klachten en klagen, vooral door anderen. Dat &';. S de pudding het leveren van haar bewijs

Zoals een grappenmaker zetten, de dingen niet gedacht nooit geschiedde. Of, veel veranderen ofwel

-30-
.