Modelleren versus Mirroring!

" Zoek iemand die is zeer succesvol en doen wat ze doen en,

U waarschijnlijk de verklaring voor ldquo gehoord, en; It &'; s wat wordt genoemd het modelleren succes.

Ik ben het eens dat het belangrijk is om voortdurend te zoeken naar degenen die succesvol in het doen wat je probeert te doen, zodat je kunt leren hoe om hetzelfde te doen zijn.

In de loop der jaren heb ik geleerd van vele zeer succesvolle ondernemers. Ik keek voor personen die in hun bedrijf succesvol waren, keek naar wat ze deden en begon te doen wat ze deden

Maar wat een prachtig voor mij was dat ik niet &' was;. T schijnt om vooruit te komen in mijn bedrijf zoals ik dacht dat ik zou doen. Soms zou ik een kleine verbetering in mijn resultaten, maar niets zelfs dicht bij wat ik had verwacht te zien. Vele malen, hoewel, ik niet zou van &'; t ziet helemaal niets!

Ik was verbijsterd, overweldigd en volledig gefrustreerd.

Ik zou zo hard werken om te doen wat anderen deden. Ik zou structureren mijn programma's, verander mijn website, en doe hetzelfde vorm van marketing als ze deden. Veranderde alles wat ik aan het doen was, dus ik kon het zelfde gevoel van succes ervaren.

Maar het leidde tot minder dan verwachte resultaten. Na het werken zo hard, met weinig resultaat, ik begon zelfs af te vragen of ik echt ben geknipt voor dit en bijna gooide handdoek in de ring en overwoog een baan!

Wat ik in de afgelopen jaren hebben geleerd werd , al dacht ik dat ik het modelleren na hen, was ik eigenlijk gewoon spiegelen hun gedrag. Mirroring is niet de weg naar succes. Er is een groot verschil tussen het modelleren van iemand die succesvol is en spiegelen hen.

U ziet, in mijn streven van het zoeken naar mentoren, woonde ik een gebeurtenis een tijdje terug van iemand die ik sterk respect en is zeer succesvol in haar bedrijf. Ik ging om te leren wat ze deed met de bedoeling om het te implementeren in mijn bedrijf, zodat ik kon beginnen met het bereiken van dezelfde resultaten.

Het business model dat ze geleerd was geweldig. Toen ik terug naar mijn kantoor en begon haar systeem te implementeren, heeft iets wat niet past goed voor mij. Ik deed wat ze me geleerd te doen, maar ik was niet de resultaten die ik dacht dat ik zou bereiken.

Op het moment dat ik je kerfstok het dat haar systeem was niet voor mij. Haar levensstijl
was heel anders dan de mijne. Ze was niet getrouwd, noch had kinderen te verzorgen, etc. Ik besloot dat het alleen moet werken voor alleenstaande, kinderloze mensen die veel meer tijd om te besteden hadden.

Het was niet totdat ik woonde een andere gebeurtenis die gedeelde hetzelfde business systeem, maar op een manier die meer resoneerde mijn levensstijl, dat mijn ogen geopend en veranderde de manier waarop ik keek naar het modelleren van de succesvolle.

Wat ik niet te realiseren was dat terwijl ik dacht dat ik het modelleren na haar, was ik eigenlijk probeerde haar te spiegelen. Ik miste een waardevol stukje van de puzzel – ME

Hoewel het helpt om je verder te gaan van het leren van degenen die succesvol zijn, is het van cruciaal belang dat u de meest waardevolle troef in uw bedrijf &ndash verliezen!; YOU

True en blijvend succes is niet een gevolg is van wat je doet in uw bedrijf!; het is hoe je het doet. Het hoe hangt af van wie je bent en hoe u wordt in uw bedrijf.

Zodra ik begon aan de mentor te scheiden van het business model, was ik in staat om de waardevolle business systeem te nemen en met succes &ndash toe te passen; met mijn eigen persoonlijkheid en perspectief.

Ik blijf zoeken naar mentoren die succesvol en doen wat ik willen doen zijn. Nu, hoewel, ik ben voorzichtig om de aspecten van het systeem die overeenkomen met de manier waarop ik wil dat mijn bedrijf te lopen en getweaked de onderdelen die niet overeenkomen deed met mijn stijl en visie uit te voeren.

Uw bedrijf is een weerspiegeling van u. Dus, als je niet jezelf toe, je passie en je persoonlijkheid te zijn in het bedrijf, zal je niet het succes dat u op zoek bent te bereiken.

Ga op zoek naar mentoren te modelleren na, maar zorg ervoor dat u een spiegel niet. Neem wat je leert, masseer het met de manier waarop u zaken doet en je zal veel betere resultaten zien in het einde en geniet van het proces

© 2008-2010 The Business Of You, Inc.

Wilt u deze artikel gebruiken in uw e-zine OF WEBSITE
U kunt, zolang je deze complete blurb mee zijn:? Ondernemer, Coach , Nationale spreker en auteur, Jo Della Penna publiceert The Business of You E-Zine met meer dan 1.500 + abonnees. Als je klaar bent om te springen start uw bedrijf, meer geld verdienen, en hebben meer plezier en opwinding in je leven, krijg je gratis tips nu www.TheBusinessofYou.com
.