Hoe maak je een Teamlid Anderen Kan Rely On Be

Het maakt niet uit waar je bent, je &'; ll altijd nodig om een ​​deel van een team te worden op een bepaald punt of het ander. Wanneer u deelnemen aan een team, moet u in staat om jezelf te bewijzen als een echt goede teamlid. Een goed team lid is iemand die anderen kan gemakkelijk vertrouwen en vertrouwen op.

Als u wilt een betrouwbaar lid van het team te worden, hier zijn enkele van de meest nuttige tips die u kunt volgen.

Het ontwikkelen van sterke interpersoonlijke vaardigheden
Geen team kan nooit soepel functioneren als de leden don &'; t beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Of het &'; s over luisteren, spreken, schrijven of communiceren via e-mail of telefoon, moet u in staat om jezelf te uiten echt goed te begrijpen alsook andere mensen &';. S oogpunt

Respecteer Authority

Respect is een essentieel onderdeel van elke belangrijke relatie. Zelfs wanneer u op de werkplek, moet je respect betalen om uw senior managers en andere hoge functionarissen in het departement. Als u wilt een goed team lid te zijn en krijgen het respect van anderen, moet je ten opzichte van mensen voor het eerst te geven.

Wees trouw aan je Word
om jezelf te bewijzen als een betrouwbare teamlid, moet u altijd naar streven om te leveren wat je belooft aan anderen. Teamleden die don &'; t houden hun woord verliezen geleidelijk hun reputatie op de werkplek. Zij worden niet beschouwd als echte professionals. Dus na te denken voordat je spreekt. En als je eenmaal &'; ve beloofd iets, bereid zijn om het te vervullen

delen wat je weet Heb je al je gezien dat mensen die willen al hun kennis voor zichzelf te houden.. Dit is geen goede zaak. Zulke mensen zijn altijd gezien als arrogant en vervuld van trots. Don &'; t aarzelen om te praten over wat je weet. Immers, zal de discussie ook helpen de waarheid te zoeken en verbreedt je kennis.

Vraag feedback
Een van de belangrijkste kwaliteiten van een betrouwbaar lid van het team is om altijd klaar om feedback van andere leden te nemen in het team. Of u nu vragen om feedback op je prestaties, houding of gedrag, zal het worden gezien als een goede kwaliteit. Dus, altijd klaar om feedback van anderen te verwelkomen.

Positief
Positiviteit is iets dat direct kan creëren van een gezonde en plezierige werkomgeving, zelfs in tijden van druk. Het maakt niet uit hoe zwaar een project dat u &';. Opnieuw toegewezen of hoe hectisch uw werkschema is, moet je altijd handelen met veel positiviteit en verwelkomen iedereen met een warme glimlach

Omdat het een betrouwbaar teamlid zal je altijd houden vooruit in de race van de carrière succes. Bent u bereid om jezelf te bewijzen
 ?;