Zorgvuldig gekozen mentoren en coaches zal uw prestaties Versnel

De geschiedenis heeft aangetoond dat de meeste van de ongelooflijke comebacks en super prestaties werden bereikt door individuen, die werden beïnvloed door grote mentoren of coaches. Deze super presteerders kwamen uit vele diverse gebieden, zoals het bedrijfsleven, kunst, wetenschap, politiek en sport. Hun geweldige prestatie was gerelateerd aan een rode draad van ofwel een mentor of coach, die gesteund en geïnspireerd ze gemotiveerd blijven, om de dagelijkse actie te ondernemen, op koers te blijven en word grote.

Bij het identificeren van de juiste coach of mentor , kon je een professional om u te helpen in dienst. Mijn ervaring leert me dat de meest geschikte mentoren of coaches komen van binnen uw organisatie of branche

Actie Idee:. Bij het identificeren van de juiste coach of mentor, eerst weten precies wat je wilt bereiken. en ervoor te zorgen dat u een zeer duidelijke, gearticuleerd en opgeschreven visie. Naast het creëren van een kristalhelder beeld in je hoofd van wat je wilt van een mentor of coach. Schrijf dit op en dan beslissen hoeveel tijd u nodig hebt van je mentor of coach per week of maand. Bouw een zeer beknopte inleiding geschreven die u kunt gebruiken wanneer je ofwel een mentor of coach te benaderen met uw voorstel.

Zoeken rond in uw omgeving en zien of er iemand dicht bij je die kunt mentor of coach je. Als er geen één geschikte, uitbreiden van uw zoekopdracht in uw branche en daarbuiten met behulp van Google, LinkedIn en zelfs Facebook om de potentiële mentoren of coaches onderzoeken. Zodra u de meest geschikte persoon geïdentificeerd, benaderen ze met een zeer helder concept, de hoeveelheid tijd die nodig is en uw verwachtingen. In de meeste gevallen, wanneer u beknopt en u laten zien dat u precies weet wat u zoekt, mensen zijn bereid om te helpen.

Het identificeren en benutten van alle mogelijkheden voor u beschikbaar zijn, om de steun van de juiste mensen te krijgen om je heen, is een van de belangrijkste ingrediënten aan het worden en het behoud van topprestaties. Een lange reeks studie uitgevoerd meer dan 40 jaar, door twee onderzoekers, Ruth Smith en Emily Werner, in Hawaï, geprobeerd om de vraag &ldquo beantwoorden; waarom sommige mensen zijn gemotiveerd om ernstige nadelen te overwinnen, terwijl anderen uit soortgelijke achtergronden zijn overweldigd door de dezelfde uitdagingen &" ;

Hun onderzoek toonde aan dat de mensen die doorgezet en geduwd door totdat ze overwonnen tegenspoed bezat een interessante kwaliteit. Ze hadden allemaal de mogelijkheid om potentiële bronnen van steun in andere mensen om ze te herkennen. Zij konden kijken dan de muren van hun leven, waar ze ontdekten familieleden, vrienden, leraren, coaches of mentoren die kunnen ondersteunen en hen te helpen. Deze zeer belangrijk resultaat illustreert de ongelooflijke waarde in het identificeren en het vormen van wederzijds voordelige relaties met coaches en mentors.

Het geheim van een mentoring of coaching ervaring duurzaam op de middellange tot lange termijn te maken is ervoor te zorgen dat de relatie altijd blijft wederzijds voordelige. In het geval van een professionele coach of mentor, zou je moeten betalen voor hun diensten en dus het bereiken van een punt van eerlijke uitwisseling is relatief eenvoudig. De uitdaging is om een ​​manier om ervoor te zorgen dat iedereen van uw organisatie of branche, die is ideaal om uw mentor of coach, altijd voelt alsof er een eerlijke ruil voor de tijd die zij investeren in u te vinden.

Actie Idee: Onderzoek uw mentoren en ontdek gebieden waar ze hulp bij het onderzoek nodig of zij een belang. Doe het onderzoek voor hen of stuur ze informatie die van waarde voor hen die betrekking hebben op hun gebied van belang zou zijn. Ik heb dit gevonden om een ​​van de best mogelijk om een ​​echt belangrijk mentoring of coaching relaties in stand manieren.

Een geweldige coach of mentor is niet alleen een bron van waardevolle informatie en aanmoediging, maar biedt ook een extra correctionele apparaat of verantwoording partnerschap om te helpen houden u op de rails. Een goede, goed gekozen mentor of coach zal u helpen en u helpen te blijven inspireren en gedreven om te slagen, vooral tijdens de moeilijke en uitdagende tijden.

Het identificeren van en het werken met de juiste trainers en mentoren is een van de meest belangrijke keuzes die je ooit zal maken. Investeer voldoende tijd om ervoor te zorgen dat u absoluut duidelijk op uw behoeften en verwachtingen van hen en dan kiezen de mensen die je wilt werken met een zeer verstandig. Uw coach of mentor is er om te ondersteunen, stimuleren en begeleiden. Dus zorg ervoor dat ze zijn toegewijd en hebben een belang in het helpen van u

http://www.andrewhorton.co.za
.