Kan je leren als je Old?

Als je gewoon het voorbereiden om de gelederen van professionele docenten in te voeren en u bent niet een recent afgestudeerd, zijn gemakkelijk te voelen een beetje onzeker en die vraag, "Kun je leren als je oud bent?" Het is een terechte vraag, zelfs als je niet zo ver mee in het leven dat je jezelf te zijn "oude". Maar het is makkelijk oud te voelen als je een middelbare leeftijd of senior volwassene onder 20-jarigen in de lerarenopleiding college en als de concurrentie voor het onderwijs banen zijn kinderen die zou kunnen zijn je eigen zoon of dochter.

Er zijn veel banen waar sprake is van een merkbare leeftijd vooroordeel tegen oudere werknemers. In de zakelijke wereld, soms bedrijven de voorkeur aan het huren van jongere werknemers, omdat ze goedkoop werken en als ze uit te werken, is er zo'n een langere loopbaan leven voor hen. Maar zelfs in de zakelijke omgeving, veel vooruit denken werkgevers beginnen te beseffen dat de gelederen van oudere werknemers bevatten een groep werknemers die stabiel zijn, hard werken en toegewijde medewerkers. Zo ook de scholen meer en meer dat het inhuren van een oudere werknemer geen nadeel helemaal te beseffen, maar dat u veel van het goede met u eens dat de school enthousiast te hebben moeten zijn.

Als er iets is het beroep van het onderwijs is een perfecte omgeving voor iemand die een beetje van het leven heeft gezien en die heeft gerijpt en misschien opgevoed kinderen van hun eigen. Onderwijzen full time terwijl belonen kan een enorme uitdaging zijn, want het is soms moeilijk om je gezag te vestigen in de klas en er zijn zoveel manieren voor een verstoring van de doorstroming van het onderwijs, dat is zo belangrijk om uw academische doelen te bereiken elke dag pijn. Een oudere werknemer is minder gevoelig voor paniek over storingen of plotselinge problemen die zouden kunnen komen als je te leren en je hebt de ervaring en maturiteit om het probleem efficiënt te verwerken, zonder verstoring van de rest van de klas en iedereen snel weer op de taak.

Het kan zijn dat een zorg zou die nieuwe leraren te huren hebben met een oudere werknemer is energie. Jongere werknemers zijn in staat om fysiek te houden met kinderen en ze moeten weten dat je niet moe tijdens een lange schooldag en dat je zal moeten de fysieke uithoudingsvermogen door een schooldag te krijgen en terug te komen voor meer morgen. Er zijn een aantal manieren waarop je kunt aantonen dat je in vorm en de uitdaging van het onderwijs. U kunt tijdens het gesprek op een show van de energie en enthousiasme te zetten. Of je kan zo ver gaan te bieden aan leren te vervangen of zijn een leraar-assistent voor een dag, zodat de beheerder de eerste hand kunnen getuigen onze energie en het vermogen om "houden" met die kiddos.

Er is een goede kans dat niet alleen zal je niet op leeftijd gebaseerde vooroordeel of discriminatie van school beheerders tegenkomt, zul je merken dat ze al een aantal oudere docenten op het personeel, zodat ze weten dat de waarde van de school krijgt van die ervaring en wijsheid. Maar de relatie die je kunt geven meer zorg is of de studenten een oudere leraar kan accepteren en geven u hetzelfde respect en aanzien dat ze zouden geven aan iemand die net van de universiteit.

Het kan komen als de grootste verrassing van hen al die kinderen en zelfs tieners echt niet erg oudere leraren of ouderen voor die kwestie. Immers, om een ​​kind, elke volwassene is een oudere leraar, zodat ze misschien niet eens merken dat je bent 20 jaar ouder dan hun laatste leraar. Om een ​​kind, oude is oud dus wat is het verschil? Bovendien hebben kinderen relaties met ouders, ooms en tantes en grootouders die liefdevol en respectvol dus als ze gooien je in met die rolmodellen, heb je het gemaakt.

Wat studenten niet graag zijn oudere mensen die proberen te ontkennen dat ze oud zijn, die zich schamen voor hun leeftijd of die proberen te jonger dan ze zijn handelen. Jeugd hunkeren eerlijkheid. En jongeren zijn ook heel bewust dat oudere leeftijd wacht ze op de weg dus het laatste wat ze willen zien is dat je zien schaamte of ongemak vanwege uw leeftijd. Door eerlijk te zijn over je leeftijd met de kinderen, ze zullen u gemakkelijk omhelzen en u zult geen moeite hen te leren Restaurant   hebben.;

prestatie

  1. Motief voor Actie
  2. Hoe schrijf ik een geschiedenis proefschrift Inleiding 7 Zeer nuttige adviezen
  3. De november Nieuwe Maan: Hoe hoog kun je vliegen
  4. Stop Over-Planning, Start uitvoeren
  5. Hier vele ontwerp zijn beschikbaar van barkrukken.
  6. Gebruikte centrifuges beschikbaar voor medische doeleinden
  7. Hoe om negatieve gedachten te overwinnen en Push uw weg naar succes
  8. In het nieuwe jaar te schrappen van de resoluties en ga voor echte doelen en echte resultaten.
  9. Manieren om Live Your Life - De Sunscreen Nummer
  10. Waarom instellen Nieuwjaar resoluties is een heel slecht idee
  11. Persoonlijke filosofie is als de set van de Sail
  12. De enige uitweg, is in
  13. How To Be A Succes in het Leven: Clear De Mental wegversperringen Met EFT Macht
  14. Maak een Vision Je leven verdient!
  15. Blijf proberen
  16. Erkenning? Wie heeft het?
  17. Wat doet u om uw leven onvergetelijk te maken?
  18. Kanpur - Manchester India
  19. Deadlines zijn natuurlijk, de weerstand is futiel
  20. Beloon je successen, Re-Energise en het vergroten van uw productiviteit in het proces