Herstructurering, redundantie en Serious Fun

Wat op aarde heeft ontslag te maken met pyjama? En wat nog belangrijker is, hoe kan het begrip dienen uw bedrijfsvoering? Nou, laat het me uitleggen. Met de komst van de industriële revolutie kwam radicale verandering die dag van vandaag voortduurt. Business &'; s zijn herstructurering, en daarmee de baan die je 3 weken geleden had … is weg! Iemand van jullie die door dat proces zijn geweest zal weten van de schok en de isolatie. Elk van jullie die hebben moeten orkestreren het zal weten hoe moeilijk het is voor iedereen op het personeel. Mensen lijken slecht uitgerust te zijn en niemand weet wat te zeggen of doen!

Meestal!

Steve Lundin in zijn VIS-programma (Amerikaanse auteur van Fish sticks en andere boeken) heeft vier eenvoudige filosofieën. Veel plezier, kies uw houding, maken hun dag en in het moment. Ik gebruikte deze principes de enige keer dat ik ging door redundantie, en wist op te voeden, te inspireren, te vermaken en te enthousiasmeren het team werkte ik met terwijl het gebeurde. Ik wist ook mijn eigen stressniveau

Binnen 5 minuten te laten adviseren van mijn “. Naderend onheil &"; Ik schreef mijn verslag en moest het terug naar het management binnen 24 uur, dat is overigens onderdeel van mijn garantie. In een omgeving waar het 7-10 dagen kan duren om antwoorden te genereren, werden ze overrompeld. Dan natuurlijk de eerste bijeenkomst plaatsgevonden, waar u feed back van de ideeën die je hebt die kunnen keren of vertragen uw vertrek. Ooit de humorist, om deze plechtige gelegenheid droeg ik mijn “ Little Miss Naughty &"; jamies.

Waarom?

Omdat mijn feedback boodschap was ernstig, maar ingebed in plezier. De reden dat ik werd ontslagen had niets te maken met mijn prestaties. Ik had 100% bereikte resultaten. Het heeft echter wel te maken met “ zwervers op stoelen &" ;, en ik ging, omdat er niet genoeg. Het is mijn uitgangspunt dat alle reclame in de wereld niet verkopen of zwervers op stoelen zal genereren als uw vorige klant niet heeft liefgehad!

Ik stelde dat “ Uw klant kan niet het gevoel dat dit dicht bij je als ze je niet kennen. Je kan niet voldoen aan hun behoeften als je ze niet kent. Intiem. En je kunt dat niet doen, tenzij u &'; in bed te krijgen met hen &"; en zien hoe het leven is voor hen. Zie wat telt in hun wereld. Zie wat problemen die ze nodig hebben om op te lossen. Als je weet hoeveel kinderen hebben verloren, had auto-ongelukken, depressief zijn, hebben financiële zorgen ... de lijst gaat … en u gebruik maken van wat je weet om hen te helpen oplossen van een aantal van die problemen … dan zal de verwijzingen in golven komen. Dit is de essentie van goed gehumeurd! Het is over het feit dat absoluut responsief. En als je de verkoop zal komen &";.

Als u het bewijs nodig dat &"; Humor Works &"; dit is het! Om een ​​effect in het bedrijfsleven te maken moet je de mensen logisch en emotioneel te raken. In bed te krijgen met uw klanten? Het idee is lachwekkend … toch? Maar als we dat doen (figuurlijk gesproken) kunnen we fenomenale succes
.